来源：通化供电公司2010-12-07

12月3日，梅河口供电分公司加强对员工的业务知识培训，组织全体员工共同学习了《做一个懂得感恩的员工》书籍。 培训中，该分公司注重因材施训，针对每名员工的实际情况分层次制定详细的培训计划。在培训方式上

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2010-12-01

宪法》等专题法制宣传展板；通过公司网站进行宣传，营造学法、懂法、公正执法的氛围；12月1日，收听收看亳州市领导发表《宪法》宣传电视讲话；12月4日，在街头组织一次电力法律宣传咨询活动；组织公司相关干部员工学习

来源：睢县供电公司2010-11-24

11月23日，睢县供电公司为积极改进员工学习工作娱乐环境，营造学文化、练技能的氛围，该公司图书室改造后正式投入使用，为员工岗位成才搭建良好的平台。

来源：通化供电公司2010-11-11

近日，通化供电公司变电工区紧扣安全生产关键环节，组织员工学习规范的“两票”。

来源：全南供电公司2010-10-29

三是与设备改造结合，以确保设备、环保设施和周边环境春季安全渡汛；四是与公司安全管理结合，认真落实“两措”计划，制定并执行检修安全技术和组织措施，确保安全检查与检修工作两不误；五是与提高员工的安检认识结合，组织全公司员工学习

来源：通化供电公司2010-10-29

同时，该工区还不断丰富员工学习内容，除了学习安全生产、技能培训，还通过让党总支委员、党员轮流讨论发言等形式，促进广大党员参与学习，培养带动青年员工岗位立志成才。

来源：睢县供电公司2010-10-29

星期一、三、五由各科室主任统一组织学习理论知识，主任随时提问抽查本科室员工学习进度。星期二、四，主要以自主学习为主，大家可以畅所欲言，交流自己学习的心得和体会。 其次是加强党员“一带二”工作。

来源：井冈山供电公司2010-10-29

定期组织员工学习《员工安全生产工作守则》、《江西省电力公司电气两票管理规定》等相关知识。

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

1-10月，公司员工参加外培427人/次，公司组织培训626人/次，40多名上海电力学院本科班学员今年将毕业，干部员工学习意识、政治意识、大局意识、责任意识不断增强，确保了各项决策和工作部署有效落实。

来源：通化供电公司供稿2010-09-28

节目播出后，该公司再次掀起了学习吕清森先进事迹的热潮，广大干部员工进一步强化思想，加强指导；党员干部以吕清森同志为榜样，在创先争优活动中，履职尽责、无私奉献、勇于担当；全体员工学习吕清森同志爱岗敬业、刻苦钻研的精神

来源：安徽临泉供电公司2010-09-11

积极引导员工学习文明礼仪、践行文明礼仪、倡树文明风尚、争创文明岗位、争当先进员工。

来源：中国农电网2010-08-25

为给青年员工提供锻炼的平台，该局为青年员工提供到一线锻炼的机会，让他们轮流在生产一线换岗跟班学习，提升青年员工学习使用新设备及现场实际操作能力，增强青年员工"实战"能力。

来源：网易2010-08-25

该公司定期组织员工学习《弟子规》、《大学》、《中庸》、《孝经》、《朱子治家格言》等传统经典著作，先后举办了“弘扬传统文化、构建幸福人生”、“执行力建设”等专题培训，发放了《如何经营幸福人生》、《天下父母

来源：互联网2010-08-16

通过日常、定期、专业、综合等各类培训，增强工段员工学习的积极性，促使员工的整体技能素质不断提高，为机组高效运行奠定坚实基础。 　　

来源：中国农电网2010-08-03

该所为了营造学习吕清森的浓厚氛围，多次组织员工浏览报纸、公司系统网页、电视上有关吕清森同志的报道，并通过召集全体员工学习、讨论，召开座谈会等形式，学习吕清森忠于党、忠于祖国、忠于人民的责任意识。

来源：通化供电公司2010-07-27

和榜样在一起　　吕清森是电力员工中的杰出代表，是每一名电力员工学习的榜样，时刻把吕清森的事迹带在身边，电力员工就有了一面镜子，时刻把吕清森精神带在身边，电力员工就有了一种引领。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-23

、学什么，缺什么、补什么”的原则，组织班组在每周的安全活动中加入安全培训新内容，一线职工轮流当“安全考官”，监督，找出需要加强的环节，由班组进行有针对性的培训，有力地强化了安全培训的效果，积极的提高了员工学习安全知识的热情

来源：互联网2010-01-08

；在资本运作上，要推动优势企业陆续走向资本市场，继续开展多渠道、多层次的股权融资，实现滚动交替融资，降低财务成本，提高资金保障水平，形成发展的良性循环；在增强软实力上，要深入实施人才强企战略，激发干部员工学习的热情

来源：国电集团2010-01-07

；在资本运作上，要推动优势企业陆续走向资本市场，继续开展多渠道、多层次的股权融资，实现滚动交替融资，降低财务成本，提高资金保障水平，形成发展的良性循环；在增强软实力上，要深入实施人才强企战略，激发干部员工学习的热情

来源：互联网2009-12-09

王抒祥说，erp上线对公司发展的重要意义在于，将彻底改变传统管理模式，促进公司管理水平显著提升；将促进决策的科学化，进一步提高内部管控能力；将促进干部员工学习提高，有利于人才培养和储备。