来源：比特网2014-01-03

比如，我们采取了信息化小组例会制度、信息化信息通报制度、内部员工培训制度、信息化操作考试制度、信息化表现纳入绩效考核范畴等等。

来源：国防科技信息网2014-01-03

与其竞争对手法国阿海珐公司和美国西屋公司相比，rosatom获胜主要是因为该公司为客户提供全方位的服务，从核电站建设，到核燃料供应，再到员工培训和电站关闭。

来源：乌兰浩特农电局2014-01-02

对一线生产员工培训以提升安全防护和自我保护意识，结合安监部在现场讲解急救措施，并做了急救模拟试验，做到以四不伤害为主要内容，通过培训，全体员工消除了麻痹大意和松懈情绪，强化了责任意识，牢固树立大安全观，

来源：新华信息化2013-12-31

陈方勇介绍，除此之外，该系统不仅方便新员工培训，在系统上认识一、二次设备，还方便开展技术培训和反事故演习。

来源：中国大唐集团公司2013-12-27

同时，该公司利用负荷高峰间隙，结合现场需求开展员工培训，有效提升生产人员技能水平。通过一系列有针对性的措施进行机组的运行管理和安全管理，夯实了安全基础，为增发电量提供坚实的设备保障。

来源：中国国电集团公司2013-12-23

零事故作为安全生产的硬指标，加大设备整治力度，保证机组稳供多发，赶超电量进度；在用电低谷时段，合理、有效的安排机组b、c修，提高机组健康水平，优化机组运行指标，做到节能降耗、安全稳发；集思广益，不断丰富、创新培训模式，为员工培训量体裁衣

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-23

四是抓员工培训 开创营销素质管理。利用各专业岗位优势，组成了该公司内训师队伍。

来源：北极星电力网2013-12-20

使公司安全生产始终处于可控和在控状态；加强设备检修、维护和技术改造，及时消除设备缺陷，提高发电设备的可靠性及运行出力；加强运行分析和小指标的考核力度，保证了机组高效经济运行，并及时抓住发电机会，安全多发、稳发；加强员工培训

来源：龙源电力2013-12-19

加强人员管理，注重员工培训。

来源：贵州省荔波供电局2013-12-17

为确保荔波电网安全平稳运行，应该局变电运行值班员要求，该局变电管理所工作人员积极组织在岗员工培训，以应今冬明春可能出现的冰凝灾害。

来源：畅享网2013-12-13

sap云产品进行了全球范围的细分，比如人事管理，包括招人、人才培养、员工培训等。为了提高在人力资源方面的竞争力，sap收购了successfactor，拥有了50%的市场份额。

来源：北极星太阳能光伏网2013-12-09

三是进一步加大企业文化建设力度，加强对员工培训，提高员工整体素质，改善员工生产生活环境，营造和谐工作氛围。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

难点问题为研究方向，在电网发展方式转变、三集五大体系协同高效运转、深化管理提升等十个方面选树课题17个，通过强化教育培训、强化挂职锻炼、强化帮扶联系和结对共建，解决管理难点，突破发展瓶颈，检验能力提升成果;创新员工培训方式

来源：大唐国际陡河发电厂2013-12-04

面对运行班组人员少工作量大、夜间操作不利于人员和设备安全、新员工培训亟待提高等实际问题，该厂决定成立运行督导组，大胆起用老人儿，并明确五个条件：一是男、女职工运行工龄需分别满30年和25年;二是现工作岗位在集控主值以上并满

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-11-29

为进一步规范员工服务行为，平塘供电局以员工培训为切入点，搭建平台建立横向交流工作机制，通过传、帮、带等活动的深入开展，立足岗位成才促进员工胜任力的不断提升。

来源：呼伦贝尔电业局电力试验研究所2013-11-27

重点加强了员工培训，结合变电运行岗位特点有针对性的开展了冬季培训，规程制度月考，大力倡导人人一小课的学习方式。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-27

会上，该公司联络员充分发挥身处一线、密切联系群众的优势，对企业建设、经营管理、安全生产、改革深化、员工培训等员工关心的热点、难点问题提出了建议、意见。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-11-13

四是抓员工培训 开创营销素质管理。利用各专业岗位优势，组成了该公司内训师队伍。

来源：陕西省眉县供电分公司2013-11-07

11月6日，宝鸡供电分公司在眉县供电分公司举办了协同化办公系统全员集中辅导培训，眉县供电分公司机关全体管理人员参加了培训会，也拉开了对宝鸡地电各县公司进行协同化办公系统培训的序幕。上午8:03时，宝鸡供电分公司总经理工作部副主任许轶

来源：贵州松桃供电局2013-10-26

为强化2014年度教育培训课程实施，并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行，2013年10月，松桃供电局向9个职能部门，16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷，全面了解该局员工培训需求，