来源:兰州西固热电有限责任公司2011-01-25
企业领导的责任就是把群众的积极性、主动性和创造性调动起来、发挥出去。...企业领导要在扎实推进建设学习型、创新型、责任型、智慧型企业过程中,按照“五确认,一兑现”的方法,带领全员对标学习、对标挖潜、对标一流、对标创造,使“少讲空话,多干实事”在每个员工心中落地生根。
来源:河南省永城市供电公司2010-10-20
适时开展诸如到一线走访调研、劳动竞赛、文化体育竞赛等活动,就能够为企业领导与职工之间、职工与职工之间搭建平台,交流心声,沟通信息,密切联系,增强企业的凝聚力和亲和力,同时有利于把职工的思想统一到贯彻落实企业各项决策的大局上来