来源：中国能源报2015-06-08

参考国际上石油、天然气、铁矿石和煤炭等的供应格局，我们认为作为自然资源开采行业，我国煤炭行业应该抓住当前低价时机，形成以国有资本和社会资本结合的混合所有制大型现代企业，稳定国内煤炭市场。

来源：运达风电2015-06-05

该标准填补了风力发电机组在台风特殊风况条件下 无标可依的空白，有助于风力发电机组在技术性能和质量可靠性等方面完全适应我国的台风特殊气候、环境要求，引导风电整机制造企业稳定健康发展，降低在台风多发地区进行风电开发的风险

来源：黑龙江省牡丹江电业局2015-05-20

牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，以开展安康杯竞赛活动为载体，努力构建电网安全、职工安全、企业稳定、社会和谐四位一体的企业安全文化，多措并举扎实有效开展安康杯竞赛活动;不断规范企业经营管理行为

来源：国资委2015-05-11

今年，李克强总理在听取南北车汇报时，也一再强调充分发挥市场机制作用，要求遵循市场规律和企业自愿原则，为重组创造有利条件，确保企业稳定运营，促进效益提升。

来源：中国投资咨询网2015-05-05

贵州省人民政府关于支持工业企业加快发展若干政策措施的通知》,其中提到,为完善工业企业配套设施,要为产业园区和重点工业项目建设配套电网;其次,为鼓励工业企业扩大生产,要加快推进电力用户与发电企业直购电交易,支持企业稳定生产

来源：深圳商报2015-04-29

全力做好当前工作，确保企业稳定。今年2月9日，中石化系统还曾召开1.8万余人参加的纪检监察视频会议。

来源：国务院2015-04-13

统筹农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业，实施农民工职业技能提升计划，落实和完善失业保险支持企业稳定就业岗位政策。全面治理拖欠农民工工资问题，健全劳动监察和争议处理机制，依法保护劳动者权益。

来源：中国政府网2015-04-10

统筹农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业，实施农民工职业技能提升计划，落实和完善失业保险支持企业稳定就业岗位政策。全面治理拖欠农民工工资问题，健全劳动监察和争议处理机制，依法保护劳动者权益。

来源：发改委2015-04-09

会议听取了中国北车、中国南车重组进展情况的汇报，要求遵循市场规律和企业自愿原则，为重组创造有利条件，确保企业稳定运营，促进效益提升。

来源：内蒙古大唐国际托克托发电公司2015-04-07

始终将创建工作作为企业重要工作企业精神文明建设作为一项长期的战略性任务，是保证企业稳定持续发展的动力之源。

来源：新华网2015-03-26

会议听取了中国北车、中国南车重组进展情况的汇报，要求遵循市场规律和企业自愿原则，为重组创造有利条件，确保企业稳定运营，促进效益提升。

来源：中国政府网2015-03-26

会议听取了中国北车、中国南车重组进展情况的汇报，要求遵循市场规律和企业自愿原则，为重组创造有利条件，确保企业稳定运营，促进效益提升。

来源：能源评论2015-03-18

近年来，煤炭企业逐渐意识到，长远看来环保投入帮助企业规避了很多风险项，如间歇性停车、巨额行政罚款和环境补偿等，是企业稳定增收的必要保障。

来源：中国水电顾问集团有限公司2015-03-13

一年来，公司深入贯彻落实电建集团总体部署，顾全大局，攻坚克难，圆满完成了年度各项目标任务，确保了企业稳定和持续向好的发展势头。

来源：中宜环科环保产业研究微信2015-03-13

其中，动辄长达二、三十年的运营合同，让供水、污水处理开始成为稳定持续的生意，技术、设备、工程、管理得以不断标准化、规范化，相关企业稳定成长，优势企业加速扩张，城市水务已成为环保产业细分领域体量扩大和发展速度最快的一支

来源：能源与环保微信2015-03-06

统筹农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业，实施农民工职业技能提升计划，落实和完善失业保险支持企业稳定就业岗位政策。

来源：北极星环保网2015-03-05

统筹农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业，实施农民工职业技能提升计划，落实和完善失业保险支持企业稳定就业岗位政策。

来源：江苏省中小企业网2015-02-16

而国内企业在产业转型升级过程中往往更重视技术因素而忽略了管理因素，企业在制定制度、流程和职责时，与企业战略结合得不够紧密，在实施过程中普遍存在两张皮的现象，因此，两化融合管理体系的实施可以规范企业系统推进两化融合的通用方法，以管理的手段促使企业稳定获取预期的信息化成效

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-13

3是深化三项服务：进一步深化服务员工所需，服务企业稳定，服务生产经营与二期项目建设。4是推进四项建设：全面推进工会组织建设、员工素质工程建设、和谐劳动关系建设和工会队伍自身建设。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-02-04

分别组织开展交通事故、消防能力等应急演练，安排员工代表参加电煤、物资招标等监督，参与三重一大决策、干部任用等效能监察，组织各分工会定期开展员工思想动态调查，搞好矛盾化解等工作，推进平安企业建设，全方位调动员工参与维护企业稳定和形象