来源：国网辽宁电力2020-01-21

完善领导干部民主测评制度，做好优秀青年员工的挖掘与培养工作，完善班组长竞聘上岗制度，优化三级诉求服务体系，加快推进“生命体”班组示范点建设。

来源：大众日报2020-01-14

在苏通gil综合管廊、张北可再生能源柔性直流电网试验示范项目等工程中，青年员工们关键过程负责到位，遇到问题主动牵头，充分发挥了先锋模范作用。

来源：电网头条2020-01-13

青年员工对创新的热情很高，有很大的创造力，创新对青年的成长助力也很大，所以我非常高兴公司对创新有这么大的扶持力度。

来源：电网头条2020-01-13

青年员工对创新的热情很高，有很大的创造力，创新对青年的成长助力也很大，所以我非常高兴公司对创新有这么大的扶持力度。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-01-09

此次培训班的举办既是该公司人才培养的战略的系列举措之一，也是全面提升和夯实青年员工技术水平的有效途径。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2020-01-03

为加强设备安全及个人安全管理，做好安全监督工作，提高青年员工人员自我约束管理能力，严格要求“自己岗位自己负责”，及时发现设备异常，强化运行设备日常巡查和监管，特别是在机组高负荷运行的情况下，班长定时进行现场巡检抽查

来源：中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司核电运营公司2019-12-30

结合大修中的“急难险重”任务，划分党员责任区，设立党员示范岗，发挥“担起一个岗，带动一大片”的模范带头作用，组织成立 “青年突击队”，促进青年员工快速成长。

来源：中国电力新闻网2019-12-26

与此同时，西安公司全力调动青年员工的创造性，积极发挥生力军的作用，组织40余名青工开展“泛在电力物联网”试点方案及工程建设宣贯培训，增强青年员工责任感和使命感，鼓励他们做到敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼，

来源：三峡集团2019-12-26

廖祥波的上一站是向家坝，和这里很多青年员工一样，他的微信头像是他家可爱的小公主。深夜，试吊开始。 两台并车的桥机罩在机房之上，八台巨大的齿轮下抓平衡梁，上坠吊绳。

来源：河南省太康县电业局2019-12-13

12月13日，利用午饭后在红色图书角开展主题教育自学的河南太康县供电公司青年员工张泽高兴地说。

来源：国家电网报2019-12-03

杭州供电公司主动作为，于2018年立项研发“功守道”项目，组建了包括青年员工、一线业务骨干、职能部室技术管理人员在内的创新团队。该公司提出，如果安全是一种“道”，那我们要做守道人。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2019-11-29

团队成员人数55人，其中35周岁以下青年员工占比91%。三期集控团队先后荣获“徐州市青年文明号”、“江苏省青年文明号”、“中央企业青年文明号”等多项荣誉。...经过45天高强度赛前备战，19支参赛队伍选手蓄势待发，三期集控青年员工贾波、王金飞代表公司出战。本次比赛群英荟萃，参加竞赛的选手都是各项目公司精挑细选出来的，竞争压力可想而知。

来源：北极星输配电网2019-11-29

■大数据2018年公司青年员工参与用电宣传、延伸服务、帮扶济困、安全监督、赛会服务等企业内外部志愿服务1171次，参与青年员工15372人次，占员工比例42.7%，对外捐赠支出492万元。

来源：鱼眼看电改2019-11-25

一个很细小的故事，某位电网企业的青年员工私下里对我说：“呆在电网公司越来越没意思了，因为性价比越来越低了”。

来源：鱼眼看电改2019-11-25

一个很细小的故事，某位电网企业的青年员工私下里对我说：“呆在电网公司越来越没意思了，因为性价比越来越低了”。

来源：鱼眼看电改2019-11-25

一个很细小的故事，某位电网企业的青年员工私下里对我说：“呆在电网公司越来越没意思了，因为性价比越来越低了”。

来源：江苏省盐城供电公司2019-11-21

为进一步激励和引导广大青年员工更加积极地担当安全生产和监督责任，国网湖北电力对35周岁以下，政治立场坚定、业务素质过硬，具有电工类本科及以上全日制学历，熟悉、掌握安规和“两票”知识，或具备学习安规和“两票...”知识能力，以及安全生产工作经历的在岗员工经过培训和考核，选拔优秀青年开展“青安先锋”创建工作，广泛动员、鼓励符合条件的青年员工争做“青安先锋”，与基层供电所结对帮扶，打造高素质青年安全管理队伍，为公司改革发展贡献青春和力量

来源：浙江大唐乌沙山发电有限责任公司2019-11-14

下一步，该公司还将结合公司内团干部拓展、青年员工联谊等，持续推进党员志愿服务，用行动诠释不忘初心、服务群众的精神，将志愿服务都实实在在做到群众的心里。

来源：国网日喀则供电公司2019-11-13

扎根电网 无私奉献高原情尚鹏同志不怕吃苦，专业技术好，真诚待人，自发在工作之余开设专业课堂，无私的为公司青年员工讲解和解决各种技术难题，是日喀则供电公司青年员工心目中的好榜样。...青年员工们都特别喜欢听他讲工作中的故事，他用丰富的人生经历告诉了我们现场工作中安全措施的重要性。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-10-24

同时，根据项目管理条例，针对检修质量控制、检修项目管理及个人工作作风优秀员工制定了奖励办法，为进一步激发了广大职工爱岗敬业的热情，深受青年员工好评。...为确保检修期间培训工作扎实开展，项目部电气专业结合人员技术水平现状，针对项目部对一岗多能复合型技能人才的需求，为青年员工量身定做培训方案，以＂老带新、强带弱＂为主线，带作风传技术，对修前培训内容、修中的实战操作和修后培训总结评比进行全过程跟踪