来源：云南政协2022-11-30

抓好后继有人这个根本，落实培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施优秀年轻干部培养锻炼“双百计划”、百名选调生墩苗历练计划。

来源：云南政协2022-11-30

抓好后继有人这个根本，落实培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施优秀年轻干部培养锻炼“双百计划”、百名选调生墩苗历练计划。

来源：青岛特殊钢铁有限公司2022-11-29

将产品盈利数据作为支撑品种结构优化的工具；提升产品质量，在工艺标准、过程控制、工装备件等方面下足功夫；以效益为中心，制订可计量、可验证、不可逆的降本目标，推动全流程降本增效；科学有效地抓紧、抓细安全与环保工作；优化研发、人才选拔的体制机制

来源：中国南方电网有限责任公司2022-11-29

持续加大年轻干部培养选拔力度，总部部门负责人和二级单位领导班子中45岁左右的干部占比达28.9%。外部董事队伍建设加快推进，各级子企业全面完成董事会应建尽建，全部实现外部董事占多数。

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

着眼事业后继有人这一根本大计，千方百计加强年轻干部人才培养、选拔、使用。

来源：中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

特别是突出加大优秀年轻干部培养选拔力度，2020年、2021年新提拔50岁以下党组管理干部占新提拔干部比例超过65%。

来源：中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

特别是突出加大优秀年轻干部培养选拔力度，2020年、2021年新提拔50岁以下党组管理干部占新提拔干部比例超过65%。

来源：中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

特别是突出加大优秀年轻干部培养选拔力度，2020年、2021年新提拔50岁以下党组管理干部占新提拔干部比例超过65%。

来源：中国核工业集团有限公司2022-11-25

加大年轻干部培养、选拔、使用力度，连续四年开展40岁以下年轻党组管理干部公开选聘、集团总部和所属单位双向挂职，选派优秀干部到重大工程、艰苦一线锻炼成长。...统筹开展院士培养推荐工作，培养选拔首席专家、科技带头人队伍并充分发挥作用，加强年轻科研骨干培养，打造世界核工业重要人才中心和创新高地。三是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

着眼事业后继有人这一根本大计，千方百计加强年轻干部人才培养、选拔、使用。

来源：漯河市人民政府2022-11-24

加大对年轻干部的培养选拔力度，重视优秀年轻干部后备队伍建设，优化干部队伍结构，加强领导班子梯次配备。强化各级党员干部的教育培训，加强思想淬炼，引导广大党员干部坚定理想信念，为党和人民事业不懈奋斗。

来源：国资报告2022-11-22

标杆单位确定后，坚持“人岗匹配”，组织选拔主要负责人，形成“1个总体方案+1套操作流程”的实施路径，累计评选标杆县（区）级供电企业33家，评选最大进步奖3家，给予标杆单位领导班子上调职级、员工人均1万元奖励

来源：西双版纳发布2022-11-22

注重选拔任用在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

来源：内蒙古人民政府2022-11-22

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度。

来源：曲靖市生态环境局2022-11-21

持续加强生态环境保护铁军建设，健全考核评价和容错纠错机制，注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，加大交流培养力度。

来源：国资委2022-11-18

1.精准科学选人用人中央企业坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，积极探索“揭榜挂帅”“赛场选马”机制，“一企一策”建强配优领导班子，加强优秀年轻干部培养选拔，蓄好干部队伍“源头活水”。...深入实施人才强企战略，国务院国资委出台关于加强中央企业科技人才队伍建设等3个指导意见，组织开展深化人才发展体制机制改革示范企业、百名杰出工匠培养等人才支持计划，一企一策配强领导班子，大力选拔经验丰富、能干实干敢干的优秀年轻干部

来源：济源市人民政府2022-11-18

（五）推行人才评价机制改革改革人才评价机制，持续开展“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”清理活动，坚决破除“唯论文”不良导向，确立以质量、贡献、绩效为核心的评价导向，树立良好人才选拔评价机制。

来源：延安市科技局2022-11-18

依托各级各类创新创业载体，落实创新创业扶持政策，加强高校创业导师建设，选拔培养一批有潜力的创新创业人才。壮大科技特派员队伍规模，积极培育乡土实用人才，加快建立与延安产业体系相适应的人才支撑体系。

来源：延安市科技局2022-11-18

依托各级各类创新创业载体，落实创新创业扶持政策，加强高校创业导师建设，选拔培养一批有潜力的创新创业人才。壮大科技特派员队伍规模，积极培育乡土实用人才，加快建立与延安产业体系相适应的人才支撑体系。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-17

积极培养科技后备人才队伍，选拔培育一批高层次科技创新人才。加大青年科技创新人才培养力度。...选拔高等院校、科研院所、科技型企业及科技类社会组织的专业人才，向企业委派工业特派员。探索建立上下联动、协同推进的管理机制，为工业企业提供政策咨询、技术指导、高新技术企业服务等。