来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-04-06
对每月进行的理论考试结果采取正向激励为主,考试成绩按照参加人数取30%进行激励,对获得名次人员在月度绩效中进行奖励;对在年度、专业上表现优异的员工开展评选优秀员工,按规定进行奖励并对先进事迹进行宣贯,通过绩效考核反馈结果
来源:黄冈市生态环境局2023-04-06
强化控制温室气体排放目标责任制,并把评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据。第三节加大财政支持充分发挥财政资金引导作用,切实加大应对气候变化工作的资金支持,落实资金保障。
来源:三峡小微2023-04-06
,2022年,三峡集团管理人员竞争上岗比例、末位调整和不胜任退出比例指标较2019年底均大幅提升,高于中央企业平均水平;实体化运作子企业100%实现任期制和契约化管理(含职业经理人制度);科技创新成为绩效考核的重要指标
来源:嘉兴市秀洲区人民政府2023-03-31
对依托企业建设的省级国际科技合作基地、国际联合实验室和海外创新孵化中心,绩效考核优秀的给予激励。支持在我区设立全球或区域性外资研发中心。15.实施双创载体激励政策。
来源:广州市人民政府2023-03-31
强化监督考核结果应用,将考核结果作为领导干部绩效考核的重要指标,对碳达峰工作成效突出的部门、区、单位和个人给予表彰鼓励,对未完成目标任务的部门和区实行通报批评和约谈问责。
来源:北极星电池网2023-03-30
切实发挥好督察长制度优势,由督察长对所挂点矿山的矿产资源开发利用整治规范工作负总责,加密日常动态巡查频次,密切跟踪工作进展,发现问题及时处置,切实推动各项工作有序开展;同时要完善健全矿山督察长会议协调、工作督查、信息通报、绩效考核等制度
来源:广东省政府采购网2023-03-30
服务内容包括服务范围内的环卫保洁、绿化管护、河涌保洁、城市市容秩序管理等相关服务,以及建设智慧云平台,平台须实现前述相关服务内容的管理、统计、绩效考核等,须实现服务区域的智慧物业城市管理。
来源:江西省科技厅2023-03-28
建立以创新成效为导向的省级科研院所、新型研发机构分类评估制度,联合省编办、省财政厅、省人社厅出台绩效评估办法,加强绩效考核及结果运用。根据评估结果提出撤、并、转建议,推动“优胜劣汰”。...加强技术转移服务机构培育,强化省级以上技术转移示范机构绩效考核激励。联合中国技术市场协会等组织、机构,筹备成立江西省技术市场协会。完善技术交易服务功能,进一步做大“江西省网上常设技术市场”。
来源:北极星电力软件网2023-03-28
在管理体制机制变革方面,建立快速适应内外部变化要求的扁平化、专业化、灵活敏捷的组织架构,推动领导力转型,激活组织和员工创新活力,建立匹配的绩效考核和激励约束机制。
来源:上海市绿化和市容管理局2023-03-27
落实主体责任,持续将垃圾分类实效考评结果纳入各区行政绩效考核指标体系,继续推进垃圾分类工作与学校考核评先、高校党政班子绩效考核“双挂钩”。强化示范引领,建立完善生活垃圾分类市级评比表彰制度。
来源:北极星环保网2023-03-27
完善县域、乡镇跨界断面水环境质量考核 机制,进一步强化结果应用,跨界断面水质年度考核结果纳入市 委对各县(市、区)的绩效考核、生态环境保护“党政同责、一岗 双责”责任制第三方考核以及污染防治攻坚战成效考核
来源:安徽省人民政府2023-03-27
建立制造业数字化转型监督评价和定期报告机制,把制造业数字化转型实施情况纳入省、市、县(市、区)政府目标管理绩效考核范围,实施月度监测、季度通报、年度考核。
来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-03-24
下一步,该公司财务资产部将常态化与营销、人资、运维等专业部门做好沟通,以人员配置、数据分析应用、绩效考核等为抓手,深入推进供电所经营质效评价工作,确保供电所经营质效稳中有升。(张磊 杜自力)
来源:广东省政府采购网2023-03-24
服务内容为服务范围内的环卫保洁、绿化管护、河涌保洁、时花种植管护、垃圾分类督导、城市市容秩序管理等相关服务,以及建设智慧云平台,平台须实现前述相关服务内容的管理、统计、绩效考核等,须实现服务区域的智慧物业城市管理
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23
并将职工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩,进一步增强职工参与培训的积极性,让争做学习型职工意识真正深入人心。突出培训形式的多样化。
来源:北京市生态环境局2023-03-22
强化生态环境质量评价在绩效考核、生态补偿、总规体检中的应用。实施本市生态产品总值核算技术规范。持续开展“绿盾”自然保护地强化监督。
来源:广州市人民政府2023-03-22
来源:北极星碳管家网2023-03-22
来源:北极星电池网2023-03-22