来源：上海市崇明区人民政府2024-10-30

落实生态文明建设目标评价考核办法，不断健全考核奖惩激励机制，完善容错纠错机制。注重抓重点、抓亮点，选树先进典型，推广成功经验。

来源：国家电网报2024-10-29

深入思考，基于自身发展增量、行业先进水平两个维度，加快建立网外业务超额激励机制。集团层面重点在战略方向、计划预算及重大风险防控上把关，减少对具体经营行为的干预。

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

该公司工会积极探索，以第五届“逐梦杯”班组创新劳动竞赛活动为抓手，进一步拓展创新平台，组建创新工作团队，强化职工技术创新，建立健全班组创新激励机制，激发青年员工干事创业的热情。

来源：益阳市人民政府2024-10-28

构建面向应用需求的创新成果评价激励机制，深入实施政府采购两型（绿色）产品政策，奖励首台（套）绿色技术创新装备示范应用和绿色技术创新首次应用的示范工程。

来源：南方电网报2024-10-28

坚持“大科研”“大开放”，结合云南实际，把握云南优势，围绕新型电力系统建设优化科研布局、整合资源，创新思维模式、科研范式、组织形式，完善创新激励机制，释放科技人才活力。

来源：电联新媒2024-10-25

为氢氨人才教育和培训搭建良好载体与基地；二是创新人才任用体系，通过“搭台子、架梯子、压担子、铺路子”等各种途径，让优秀氢氨人才尽快脱颖而出；三是健全人才考评体系，通过强化创新创造导向、实施分类人才评价、引入第三方评价方法、建立长效激励机制等多种办法

来源：威海市人民政府2024-10-25

建立正向的激励机制和严厉的惩处措施，定期发布企业环保信用信息，对不诚信、不守法企业采取联合惩诫措施。

来源：威海市人民政府2024-10-24

建立正向的激励机制和严厉的惩处措施，定期发布企业环保信用信息，对不诚信、不守法企业采取联合惩诫措施。

来源：广西人大网2024-10-23

三是指导广投集团铝板块做大做强，制定《广西铝业集团创建国内一流专业领军企业实施方案》，推动其在产业整合、三项制度、职业经理人、市场化分配激励机制等方面持续深化改革，增强高质量发展势能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-21

经验分享等培训方式，鼓励新进劳务员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研，一步一个脚印地学习技能，把学到的知识“施之于行”，真正做到学有所思、学有所成、学有所用，提高了青年员工履职能力；他们引入绩效积分激励机制

来源：山东省生态环境厅2024-10-17

大力推广节能产品，建立健全节能环保产品消费激励机制，推动绿色产品和服务有效供给及绿色产品认证。扩大政府绿色采购覆盖范围，引导企业深入执行绿色采购指南。...推进生活垃圾处理收费方式改革，建立城镇生活垃圾分类和减量激励机制。4.推进生态产品价值实现。建立生态产品价值实现的技术支撑机制，编制生态产品目录清单和生态产品地图。

来源：国家电网报2024-10-17

公司上下围绕电力保供、能源转型和新型电力系统建设需要，进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地。

来源：海南省生态环境厅2024-10-15

（2）建立创新组织机制、投入保障机制、创新评价和激励机制，鼓励企业内外人员参与创新。（3）持续开发先进的生产工艺，以削减产品制造过程中的能耗和污染物排放。

来源：山东省人大2024-10-14

县级以上人民政府及其有关部门应当建立健全制造业创新成果转化激励机制，加强知识产权、专有技术保护和运用，加快布局建设概念验证、中试验证平台，完善首台（套）、首批次、首版次应用政策，加大政府采购自主创新产品力度

来源：中国人民银行2024-10-14

完善工作机制，鼓励金融机构优化绿色低碳转型领域授信管理，探索建立生态信用行为激励机制，将企业降碳、减污、扩绿等表现作为贷款审批、额度测算、利率定价的重要参考因素。

来源：中国人民银行2024-10-12

完善工作机制，鼓励金融机构优化绿色低碳转型领域授信管理，探索建立生态信用行为激励机制，将企业降碳、减污、扩绿等表现作为贷款审批、额度测算、利率定价的重要参考因素。

来源：吉林电力股份有限公司2024-10-12

吉电股份将紧密围绕国家“双碳”目标，提前布局、主动作为，一方面在巩固现有用户市场基础上不断拓宽业务领域，探索与一般工商业、企事业单位等各类客户合作，深入推广“绿电生产、绿电办公、绿电消费”的低碳理念，建立健全绿色电力消费激励机制

来源：国家发改委2024-10-11

第四十二条 探索建立民营经济组织的社会责任评价体系和激励机制，引导民营经济组织自愿参与公益慈善事业、应急救灾等活动。

来源：国资委2024-10-11

注重构建行之有效的激励机制，把执行力建设融入分配体系、晋升体系、荣誉体系和监督体系，并作为考核的重要标准，使“承认并遵循南网文化”成为每名员工在南网的通行证，引导员工不断在奋斗中奉献、在奋斗中成长。

来源：中核集团2024-10-11

科技引领新旧动能转换新赛道中国原子能持续提升科技创新能力，通过“揭榜挂帅”“赛马”等激励机制，研究核燃料产业关键技术，破解核燃料产业面临的共性难题。在优化创新机制的同时，最大限度激发创新活力。