来源：中国电力新闻网2008-09-08

制定了《宁夏电力公司“十一五”教育培训规划》，就员工学历、人才密度、全员培训率、优秀人才数量等八大类20项具体指标分解、考核至各单位，并下发了《教育培训管理暂行规定》、《关于在公司系统实行“四段循环全员岗位培训模式

来源：中国电力新闻网2008-09-05

对技能人才要采取专业技能学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式，促进岗位成才。 人才的成长环境也是影响人才发挥作用的因素之一。

来源：中国国电集团公司2008-09-05

菏泽电厂2008年劳动组合竞争上岗工作于8月27日正式拉开帷幕，本次劳动组合竞争上岗参与人员多、范围广，客观上对岗位培训提出要求。

来源：中国华电集团公司2008-09-04

重点抓好夏季安全培训、安全月培训和日常安全培训工作和新入厂员工的三级安全教育；班组加强技术问答、反事故演习和岗位培训；生产管理人员、特殊工种人员要接受规范、系统的安全生产培训，做到持证上岗。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

第七条　公共机构应当建立、健全本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。 　　第八条　公共机构的节能工作应当接受社会监督。

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-08-12

第七条　公共机构应当建立、健全本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。 　　第八条　公共机构的节能工作应当接受社会监督。

来源：中国国电集团公司2008-08-06

在巩固平煤集团现有生产经营成果的基础上，下半年将进一步夯实安全生产基础，加大精细化管理力度，注重营销工作创新，加强上市公司（st平能）的资本运作，推进白音华煤矿的开发，强化员工岗位培训，促进集团文化与平煤文化的融合

来源：中电投2008-07-21

目前，在中电投集团架构内已完成了制度、组织机构、指标体系、标杆体系建设和专业岗位培训等开展对标的基础性工作，建立了对标数据信息库和对标平台。

来源：中国石油报2008-07-18

远程培训学院课件开发实行总部和企业两级立项、两级管理，总部重点组织通用类课件开发，企业重点围绕岗位培训开发课件，部分企业课件开发项目可列入集团公司项目。 　　集团公司总经理助理李万余出席揭牌仪式。

来源：阜新发电公司　2008-07-08

同时，该公司还对收费班和客服中心的员工进行了岗位培训，强化员工的市场观念和服务意识，力求建立一支业务能力强、素质过硬的供热营销队伍。

来源：中国电力新闻网2008-06-26

推行“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法，大力开展岗位培训和技能提升培训，畅通高技能人才快速培养与成才的渠道，把培训、考评和使用有机的结合起来，为公司培养了一大批高技能人才。

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM2008-06-23

在领导干部任职培训、干部在职岗位培训中开设廉政教育课程。 加强党的作风和纪律教育。

来源：漳泽检修分公司　2008-06-18

利用机组检修及抢修，进行实际操作、检修文件包与质量记录等培训；四是岗位培训。以内部技能鉴定为主线，根据岗位规范和技术等级标准，加强职工理论水平、技能训练、职业道德等方面的培训；五是一专多能培训。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

将员工参加培训的情况、考试成绩、业务能力、安全状况等方面与员工上岗、工资待遇、奖惩等挂钩联动，对7名岗位培训不合格人员进行了待岗处理。以至有的员工生病住院打着点滴还捧着业务书学习。

来源：中电投2008-06-12

电厂针对管理人员侧重进行经营管理、领导管理、战略规划等管理知识和能力的培训；对专业技术人员，主要开展以改善知识结构、提高专业技术水平，增强创新能力为目的继续教育和适应性培训；对生产人员主要开展常规培训、技能鉴定和技术比武、跨岗位培训等

来源：中国华电集团公司2008-06-11

经过6月4日—30日的岗位培训练兵后，各单位要从班组竞赛开始，全员参赛、层层选拔，由车间进行各项比赛的预选赛，优胜者按厂部分配名额参加厂部决赛。...本届技术运动会分为岗位培训练兵、车间班组预赛、厂部决赛三个阶段；共设200mw机组集控运行；100mw机组汽机、锅炉、电气运行；化学运行；通讯；电工；一类焊工；钳工；测绘制图（cad制图）；机械检修；阀门检修

来源：黄河运营公司　2008-05-12

努力适应快速发展的时代潮流，实现企业与个人素质共同提升；认真做好拉西瓦生产人员培训，建立制定相应的管理制度和规程，制定合理的培训计划，为拉西瓦电站顺利投产发电做好充分准备；在完成生产人员技能摸底的基础上，实行分层、分类、分岗位培训

来源：中国电力新闻网2008-04-22

在培训计划的安排上，继续推行“资格准入”制度，以推行上岗合格证制度为切入点，以提高技能人员的“实践力”为培训主题，重点做好生产经营岗位培训、现场培训、技能鉴定工作，加大以岗位培训为主体的全员培训力度，全面提高员工技术业务水平

来源：神头发电公司　2008-04-21

以现有岗位为准，以强化岗位基础、提高本专业实际技能为培训目的；第二步，在全员岗位培训的基础上，通过对“员工培训绩效档案”的评估分析，择优选拔30～50名个人素质较好、本专业技能较高的值班人员，进行全能值班员培训

来源：中国国电集团公司2008-04-14

在竞赛开始前注重引导班组员工树立“立足岗位培训是福利，外出培训是奖励，参加竞赛是激励”的思想，在活动要求上硬化、活动措施上细化、活动目标上量化，统一部署，统一要求，硬性考核。