来源：中国发展门户网2020-05-06

将违法固废法规定的各类环境违法行为纳入企业环境信用管理体系，强化环境信用评价结果应用，建立多部门环境信用联合奖惩机制。构建全国危险废物等固体废物污染环境防治信息平台。

来源：北极星固废网2020-04-29

建立健全生活垃圾分类奖惩机制，将生活垃圾分类纳入各级综合考核、文明单位创建等考核指标体系，增加考核权重，强化结果运用。

来源：江西发改委2020-04-28

建立与处理水质、污染物削减量等服务内容挂钩的污水处理服务费奖惩机制。（六）降低污水处理企业负担。

来源：北极星固废网2020-04-26

积极研究制定生活垃圾分类和处置相关法规或规章，明确生活垃圾分类和处置体系建设、监督管理、保障措施、奖惩机制等内容；鼓励有条件的县（市、区）出台城乡生活垃圾分类和处置管理办法。

来源：能源研究俱乐部2020-04-26

2.制定奖惩机制在美国以及其他国家，通过多年的监管实践，政策制定部门和监管部门逐渐认识到，“一切监管都应该是激励性的”，监管部门本身最重要的工作就是让盈利性的企业行为与社会和环境目标统一起来。

来源：能源研究俱乐部2020-04-26

2.制定奖惩机制在美国以及其他国家，通过多年的监管实践，政策制定部门和监管部门逐渐认识到，“一切监管都应该是激励性的”，监管部门本身最重要的工作就是让盈利性的企业行为与社会和环境目标统一起来。

来源：中国环境管理2020-04-24

强化企业排污许可环境信用评价结果应用，建立多部门环境信用联合奖惩机制。推动企业持续做出改善生态环境的行为，不断提升生态环境保护绩效。

来源：河北省人民政府2020-04-24

健全信用运行联合奖惩机制，开展信用发布查询、信用分析、反馈处置和数据监控等服务，健全守信激励和失信惩戒机制。3.强化安全保障。...完善京津冀区域信用合作工作机制，在信用制度标准、信用信息共享、信用服务市场、奖惩机制等方面开展创新示范。（三）打造一批特色鲜明、示范性强的重点园区。围绕培育数字经济核心产业，推动一批产业园区创新发展。

来源：北极星输配电网2020-04-24

健全信用运行联合奖惩机制，开展信用发布查询、信用分析、反馈处置和数据监控等服务，健全守信激励和失信惩戒机制。3.强化安全保障。...完善京津冀区域信用合作工作机制，在信用制度标准、信用信息共享、信用服务市场、奖惩机制等方面开展创新示范。（三）打造一批特色鲜明、示范性强的重点园区。围绕培育数字经济核心产业，推动一批产业园区创新发展。

来源：北极星电力网2020-04-23

加大大气污染防治资金投入，完善与环境空气质量改善绩效挂钩的财政奖惩机制，完善主要污染物排放总量财政收费制度，严格执行环境保护税制度。加强宣传，动员全民参与。（市生态环境局牵头，市级有关部门参与）

来源：北极星大气网2020-04-23

加大大气污染防治资金投入，完善与环境空气质量改善绩效挂钩的财政奖惩机制，完善主要污染物排放总量财政收费制度，严格执行环境保护税制度。加强宣传，动员全民参与。（市生态环境局牵头，市级有关部门参与）

来源：北极星储能网2020-04-16

建立与处理水质、污染物削减量等服务内容挂钩的污水处理服务费奖惩机制。（六）降低污水处理企业负担。

来源：国家发改委2020-04-16

建立与处理水质、污染物削减量等服务内容挂钩的污水处理服务费奖惩机制。（六）降低污水处理企业负担。

来源：北极星水处理网2020-04-16

建立与处理水质、污染物削减量等服务内容挂钩的污水处理服务费奖惩机制。（六）降低污水处理企业负担。

来源：北极星固废网2020-04-16

第五章 监督管理第二十九条【考核评选】市、县（市、区）人民政府应当制定生活垃圾分类综合考核制度，将考评结果纳入政府考核体系；健全生活垃圾分类工作激励、奖惩机制，监督职能部门履行工作职责。

来源：证券日报之声2020-04-14

特别是指导意见中提出的“建立与处理水质、污染物削减量等服务内容挂钩的污水处理服务费奖惩机制”，建立了与出水水质相挂钩的收费政策，将成为膜法水处理市场的重要指引。

来源：北极星环保网2020-04-08

开展生态综合补偿试点，完善重点流域生态补偿机制，探索建立城市环境质量改善奖惩机制。完善贵州省绿色经济“四型”产业发展引导目录。支持地热能开发利用。开展燃煤电厂节能改造。

来源：路井镇人民政府2020-04-06

镇（街道）、各村（社区）成立组织领导机构，配备管理人员实时推进；建立对环境整治工作的检查、监督或通报制度，建立奖惩机制，确保农村人居环境建设成效。（五）加强治理融合，确保集群作战。

来源：北极星环保网2020-04-02

完善奖惩机制，细化督查巡查、考核评估办法，切实落实扶贫工作责任。

来源：北极星售电网2020-03-26

51.考核奖惩机制。将“重点工作攻坚年”相关任务作为全市经济社会发展综合考核的重要内容，考核结果作为领导班子和领导干部评价的重要依据。对发现的突出事例，经认定后按有关规定及时以不同形式表彰奖励。