来源：北极星环保网2014-04-01

公司坚持创建学习型组织，在公司内部建立起完善的学习机制，形成学习一持续改进一建立竞争优势的良性循环;改善现有的各层级的员工培训机制;逐步建立员工职业生涯档案，对员工进行职业生涯辅导，激发员工的工作热情，

来源：国家电网报-唐亚前 李可克2014-03-24

将设备分管到人，定时、定点、定标准对设备运行状态进行全面检查，切实保障设备安全稳定运行;提高设备缺陷管理水平，对于设备缺陷及隐患做到及时发现及时消除，提高设备的健康水平，最大限度减少设备故障的发生;加强员工培训

来源：企业网2014-03-20

4.4 重视员工培训，加强人才培养供电企业应该在erp系统实施的全过程中有计划、有步骤地通过人员培训，创建erp系统下高素质财务人员队伍。

来源：中国广播网2014-03-14

赛维ldk公司硅片销售部部长潘玉琴告诉记者，虽然她们一直在催促生产部门扩充产能，但受资金、新员工培训周期等因素制约，产能增长的速度始终跟不上订单增长的节奏。

来源：万方数据2014-03-13

4.4 重视员工培训，加强人才培养供电企业应该在erp系统实施的全过程中有计划、有步骤地通过人员培训，创建erp系统下高素质财务人员队伍。

来源：机房3602014-02-28

企业将不必购买昂贵的分析平台，更不需要斥资就该分析平台进行员工培训和提供其他支持了。3、企业将具备预测分析能力，减少了对数据分析科学家和了解复杂的机器算法的员工的需求。预测分析最基本的真实价值是什么?

来源：北极星电力网2014-02-27

城市供电可靠率达到99.966%;农网供电可靠率达到99.875%;城乡年户均停电时间差距缩小至8小时/户;安排对外捐赠预算超过1亿元;年内解决160万户农村低电压问题;员工志愿服务不少于70万人次;员工培训投入

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2014-02-23

该公司通过全面梳理员工培训考试制度，将逐步形成覆盖各类人员、各个层级、各个专业、各个阶段的全员常态培训机制，激励员工主动学习，切实增强生产技能人员培训的系统性和实用性，培养一批技术过硬、素质过硬的多面手

来源：中国华电集团公司2014-02-19

系统学习集团公司董事长、党组书记李庆奎同志在视频动员大会上的讲话精神，并利用职代会，将教育实践活动与全年工作同步部署；同时，深入调查研究与查找自身问题同步进行，累计征集加快发展、利用好江苏公司人才平台及专家库，实现员工培训资源共享等意见建议

来源：河南省封丘县电业局2014-02-13

开展全员培训活动一直是河南省封丘县电业局提升员工综合素质的一项重要措施。新春伊始，该局积极研究制定培训计划，广泛开展、内容丰富、效果明显的员工培训工作，各基层单位生产班组充分利用空闲时间开展业务学习，切实促进全员综合素质的提升

来源：北极星电力网2014-02-10

二是加强员工节前安全教育，通过员工培训，检、运规考试以及部门安全会议，班前班后会等多种形式教育员工牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的统一思想认识，确保节日期间的安全生产工作有序开展。

来源：大唐定边风力发电公司2014-02-08

该公司一方面加强员工培训，增强员工对系统、设备的熟悉程度，提高员工技术水平，同时加强设备巡检维护，及时消除影响风机负荷的缺陷，提高风机健康水平，力争做到调度不限电时，风机能够稳发、满发;另一方面号召员工发扬吃风沙

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-02-07

从平塘局了解到，该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作：一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向，推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力为核心

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-01-23

在坚持三个加强的同时，该公司更注重抓好班组长和员工培训，组织一批班组长到先进单位学习，并参加上级组织开展各类培训，坚持每月基层员工开展技术技能、安全管理、素质教育等各种培训，增强了班组长和员工参与五型班组建设的主动性和创造性

来源：大唐国际陡河发电厂2014-01-22

使他们能够尽快融入到企业的发展之中，成长为企业发展的中流砥柱，陡河发电厂结合企业自身特点，以满足员工岗位需求和促进人才队伍良性发展为前提，不断创新人才管理理念，正在通过一系列私人定制的培训方式，全方位、多层次、多角度开展员工培训

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

辟新径青工迈上快车道新进员工是企业的源头活水，为了让他们尽快适应角色的转变，在今年新进员工的培训中，虞城公司量体裁衣，创新培训方式，为新员工培训注入了三新，收到了良好效果。

来源：中国电力新闻网2014-01-15

该厂将继续做好职工培训计划的制定和实施，加大投入力度，创造更多机会，采用请进来、走出去、自己讲等多种手段，强化员工培训。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2014-01-12

提前通过问卷调查了解各专业比赛需求和员工培训需求，细化各项培训、比赛活动方案;并对各类竞赛活动中的典型事迹、典型人物、典型经验及时宣传推广，感召广大员工在竞赛现场比拼晒实力的同时，立足本职岗位，争当业务楷模

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-09

在牙舟变，在了解员工工作习惯的基础上，针对工作标准、作业指导书的全面性和可操作性与平塘供电局安全区代表进行了交流，并与工作人员就培训效果、员工培训需求和安全生产合理化建议等问题交换了看法。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-01-06

2013年末，国网辽宁检修公司召开了总经理联络员会议，会上总经理联络员对企业建设、经营管理、安全生产、改革深化、员工培训等员工关心的热点、难点问题提出了建议、意见。