来源:区域经济转型升级战略联盟2017-12-13
本项目中两厂共涉安置员工141名,经摸底调研员工更倾向于继续留在水务集团发展,考虑到项目的整体运作进度及员工的普遍诉求,最终采用了人员借用并保留现有劳动关系的人员安置方案,该方案虽保证了员工的平稳过渡,...应提前对员工进行宣传和沟通,让员工能真正理解ppp改革的意义并积极参与进来,引导员工对市场化运作机制的认同并意识到改革为其个人带来的发展机遇,在充分了解员工的利益诉求,确保员工合理利益不受损害的前提下,采用人随项目走且劳动关系整体转移的人员安置方案