来源：中国电力新闻网2019-07-26

坚守科研诚信底线，正确发挥评价引导作用，反对在项目申报、科技奖励、人才评价中的任何包装行为。...崇尚学术民主，鼓励年轻人大胆提出学术观点；坚守科研诚信底线，反对在项目申报、科技奖励、人才评价中的任何包装行为。

来源：中国电力新闻网2019-07-26

坚守科研诚信底线，正确发挥评价引导作用，反对在项目申报、科技奖励、人才评价中的任何包装行为。...崇尚学术民主，鼓励年轻人大胆提出学术观点；坚守科研诚信底线，反对在项目申报、科技奖励、人才评价中的任何包装行为。

来源：国家电网报2019-04-04

着力建设人才队伍，优化专业人才评价机制，适应泛在电力物联网建设对专业队伍知识化、年轻化和专业化要求。

来源：国家电网报2019-04-04

着力建设人才队伍，优化专业人才评价机制，适应泛在电力物联网建设对专业队伍知识化、年轻化和专业化要求。

来源：北极星输配电网2019-03-29

建立健全农业科研成果产权制度，赋予科研人员科技成果所有权，完善人才评价和流动保障机制，落实兼职兼薪、成果权益分配政策。10.深入推行科技特派员制度。

来源：新华网2019-03-18

建立健全以创新、质量、贡献为导向的科技人才评价激励体系。编制新一轮国家中长期科技发展规划。加大对基础研究的稳定持续投入。加快实施国家科技重大专项和科技创新2030—重大项目。

来源：新华网2019-03-18

建立健全以创新、质量、贡献为导向的科技人才评价激励体系。编制新一轮国家中长期科技发展规划。加大对基础研究的稳定持续投入。加快实施国家科技重大专项和科技创新2030—重大项目。

来源：电网头条2019-03-15

要依据国家职业标准、结合企业岗位实际，在高技能人才评价认定方面给予企业更多的自主权利、更大的自主空间，鼓励企业培养选拔高技能人才，发挥人才在技能创新研发、技术推广交流和技能代际传承方面的带头引领作用。

来源：人社部2019-02-27

立足我国工程技术人才队伍建设实际，充分借鉴国外人才评价创新做法，积极推动工程技术人才国际交流与合作，提高工程技术人才的专业化、职业化、国际化水平。...答：在《意见》起草过程中，人力资源社会保障部、工业和信息化部坚持问题导向、目标导向，聚焦工程技术人才评价中存在的突出问题，提出针对性改革举措。一是健全制度体系。

来源：北极星电力网2019-02-26

立足我国工程技术人才队伍建设实际，充分借鉴国外人才评价创新做法，积极推动工程技术人才国际交流与合作，提高工程技术人才的专业化、职业化、国际化水平。...坚持把品德放在工程技术人才评价的首位，重点考察工程技术人才的职业道德。用人单位可通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察工程技术人才的职业操守和从业行为。

来源：新华社2019-02-20

建立健全农业科研成果产权制度，赋予科研人员科技成果所有权，完善人才评价和流动保障机制，落实兼职兼薪、成果权益分配政策。(五)实施重要农产品保障战略。

来源：新华社2019-02-20

建立健全农业科研成果产权制度，赋予科研人员科技成果所有权，完善人才评价和流动保障机制，落实兼职兼薪、成果权益分配政策。（五）实施重要农产品保障战略。

来源：新华社2019-02-19

建立健全农业科研成果产权制度，赋予科研人员科技成果所有权，完善人才评价和流动保障机制，落实兼职兼薪、成果权益分配政策。(五)实施重要农产品保障战略。

来源：北极星储能网2019-02-01

深化“三评”（项目评审、人才评价、机构评估）改革，逐步建立对重大科技创新项目的非常规评审机制，对目标导向明确、技术路线清晰、优势承担单位集中的项目，以定向择优或定向委托的方式确定意向单位，委托科技部项目管理专业机构进行战略专家咨询论证

来源：中国环保产业协会2019-01-22

为顺应我国标准化改革要求，中国环境保护产业协会于2014年10月启动团体标准制修订工作，范围覆盖产品、工程、服务、人才、评价等标准。

来源：北极星储能网2019-01-11

34.完善以“用”为导向的人才评价机制，将高新技术成果转化、技术创新、发明专利、标准制定以及所创造的经济效益和社会效益等纳入评价标准，建立以同行评价为基础的人才业内评价机制，真正让“同行评同行、内行评内行

来源：福建省人民政府2019-01-10

34.完善以“用”为导向的人才评价机制，将高新技术成果转化、技术创新、发明专利、标准制定以及所创造的经济效益和社会效益等纳入评价标准，建立以同行评价为基础的人才业内评价机制，真正让“同行评同行、内行评内行

来源：北极星电力网2019-01-10

34.完善以“用”为导向的人才评价机制，将高新技术成果转化、技术创新、发明专利、标准制定以及所创造的经济效益和社会效益等纳入评价标准，建立以同行评价为基础的人才业内评价机制，真正让“同行评同行、内行评内行

来源：北极星大气网2019-01-03

将氟化工产业人才队伍建设纳入“海纳百川”高端人才聚集计划，对引进高层次人才符合《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》、《福建省引进台湾高层次人才申报确认实施办法（试行）》规定的，按规定享受相关优惠政策

来源：闽东日报2018-12-24

在招才引智方面，宁德出台“三都澳人才计划”“‘天湖人才’评价认定办法”“加快重点产业人才引进培养八条措施”，在人才落户、科研、购房、就医、子女就学等多方位予以支持，助力锂电新能源产业发展。