来源：《求是》2015-01-04

深化人事、劳动、分配三项制度改革，构建选拔使用、考核评价、集约配置、激励保障、培养开发五位一体的现代人才管理体系，全面提升人才队伍素质。着力推进和谐发展。

来源：能见派2014-12-30

明年，亟需研究推进三项制度改革的可操作性政策，目前国有企业冗员问题严重，相当一批企业冗员超过1/3，必须尽快解决。

来源：国电杂志2014-12-10

在企业内部改革中，要把三项制度改革作为一个重点，打破大锅饭，激发干部职工的活力。

来源：国电集团2014-11-03

激发员工队伍活力遥启动三项制度改革，创新干部人才的选拔任用、培养教育、使用管理和考核评价机制，加强对基层单位中层干部管理的监督指导。

来源：国电集团2014-09-25

要大力推进中央企业和地方国有企业改革，加强顶层设计，将重大改革措施在东北先行先试，深化企业内部三项制度改革，妥善解决好厂办大集体改革等历史遗留问题，增强国有经济活力和发展动力。

来源：中国信息产业网2014-09-16

刘爱力：中国铁塔在用工、干部、薪酬三项制度改革方面将真正作为试验田，坚持市场化原则，从制度上实现干部能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减，让人员有效流动起来，创造公平机会。

来源：北极星电力网2014-09-12

当前，国电蓬莱公司全体干部员工正在认真贯彻落实科学发展观，按照中国国电集团公司解放思想，改革创新，科学发展，构建和谐的指导思想，以建立现代企业制度，创建集团公司星级企业为目标，不断深化企业三项制度改革，

来源：国电电力2014-09-11

深化三项制度改革国电电力三项制度改革既是深化企业改革的重要内容，也是管理提升的重要基础，更是增强企业活力的重要源泉。...全面开展收入分配制度改革，规范、简化工资分配结构，收入分配向关键岗位和业务骨干倾斜，实施岗位动态管理建立岗位能上能下、收入能增能减的现代企业运营机制，力争通过三项制度改革，释放激发企业发展活力和内生动力

来源：北极星电力网2014-09-04

完善基层单位组织架构，以有效应对市场、驾驭企业运行、落实核心目标为管控重点，强化领导班子建设，配强党政主要负责人，加强生产、燃料、营销、财务、纪检等领导力量，优化领导班子结构和分工，有序推进干部人事、用工、分配三项制度改革

来源：中国华能2014-08-22

三项制度改革稳步推进。制定和实施人才选拔任用、考核评价、培养开发、激励保障等一系列制度措施。...与三级管理体系改革同步推进的资本结构、企业治理、三项制度改革，也取得了令人瞩目的成就。资本结构进一步优化。

来源：国电集团2014-08-04

要以全面深化改革为契机，推进管控体系改革，深化三项制度改革，完善五级绩效管理机制和薪酬激励考核机制，健全经济活动分析机制，加强科技创新，充分激发和释放公司的内生动力和发展活力。

来源：山东能源集团网站2014-07-16

要加快机制转变，转换经营机制，大力推进三项制度改革。要加快组织架构调整，按照专业化、市场化、扁平化的要求，通过流程再造，解决机构臃肿和效率低下的问题。要加快人才结构调整。

来源：国电电力 莫冰2014-05-15

七是加快制定三项制度改革总体方案。结合贯彻十八届三中全会精神，落实深化全面改革指导思想，进一步推动企业改革步伐，按照年度工作会议工作部署，加快制定三项制度改革总体方案。八是抓好公司股票市值管理。

来源：《国企 》王平2014-05-12

三项制度改革都做不到，其他改革怎么深化?而且，国有企业历史包袱太重，有大量历史遗留问题尚未解决。比如，新三会(股东会、董事会、监事会)与老三会(党委会、职代会、工会)的关系怎么处理?

来源：新华网2014-04-04

以分配等三项制度改革为突破口，全面推进了企业内部各项改革，从体制上、机制上消除了阻碍生产力发展的障碍。抓住国家政策机遇，顺利实施了债转股，企业得以减轻负担、轻装上阵。

来源：中核集团2014-03-04

与此相匹配，我们会大力推进三项制度改革。历史证明，只要敢用，就肯定管用。记者：对于中核集团的下一步改革，有哪些挑战是您认为比较重要的？孙勤：首先是事业单位如何改革。...具体来说，我们的改革大体分为三类：看准的，比如董事会建设、市场化经营、劳动人事、三项制度改革，就要大胆做，快速推进；方向已经明确的，比如股权多元化就要加快试点，能上市的上市，暂时不能上市的要加快模拟股份制试点

来源：中国葛洲坝集团公司2014-02-26

聂凯介绍说，葛洲坝集团还将积极推进干部人事、劳动用工、工资分配三项制度改革。...今年，将继续以党的十八届三中全会精神为指引，深化改革创新，通过股权多元化、治理结构调整、商务体系建立以及推进三项制度改革等措施，进一步释放企业活力。

来源：大唐集团2014-02-10

加快落实十二五人才发展规划，进一步深化干部人事、劳动用工和收入分配三项制度改革，优化完善选人用人、管控模式、激励约束、人才培养等工作机制，努力打造一支结构合理、梯队完备、支撑坚强的干部人才队伍。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-05-24

8年前，伴随着电力系统三项制度改革的春风，内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试，我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。

来源：中国能源报（龙智慧 陈万华）2013-02-06

建立现代企业组织架构和运作模式;进一步加大企业重组整合步伐，鼓励跨地区、跨板块兼并重组，推进工程企业重组整合，深化装备企业重组整合，优化资源配置;完成厂办大集体企业改革的主体工作;完成职工投资企业的规范工作;深入推进三项制度改革