来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2011-03-01

袁军晓副市长要求全市各央属企业要认真贯彻落实宝鸡市第十三届人民代表大会第五次会议和全市工业发展大会精神，高度重视目标责任制考核，按照《2011年宝鸡市政府工作报告》和戴征社市长提出的“一切围绕着工业服务

来源：浙江临海市供电局2010-12-30

近日，临海市政府组织对临海供电局进行了2010年度市级机关部门目标责任制考核。...检查组通过听、查、看，按照年初政府与我局签订的考核目标逐一对照打分，最后认为：临海市供电局围绕2010年政府责任制工作目标明确、保障有力、重点突出，全面完成了年初政企双方签订的目标责任制考核任务，为实现临海市又好又快发展作出了极积贡献

来源：国际电力网2010-12-14

近年来，该厂致力管理创新，建立党建横向交流机制，开发了7个查评系统和员工绩效、经济责任制考核模块，完善了工作计划管理、安全监督管理、njmis系统等，使各项工作在流程上更便捷、管理上更科学。

来源：广西新闻网2010-11-26

总厂文明办对前方生产区和后方生活区文明监督责任区实行支部一周一检查，文明办一月一检查，并将检查结果进行全厂办公网络上通报提出整改意见，并提交总厂经济责任制考核委员会进行考核，形成布置-检查-通报-整改-

来源：广西电网公司2010-10-11

第四季度是全面完成全年目标任务的冲刺阶段，各单位要继续保持紧张有序的工作状态，继续发扬迎难而上的良好作风，集中精力抓好最后三个月的各项工作，确保公司五项责任制考核目标和各项工作任务的全面完成。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-30

把“一岗双责”作为各单位党风廉政建设责任制考核和政工一体化考核的重要内容，严格执行“一岗双责”问责制，真正实现“有责很具体、明责有重任、履职很到位、问责有压力、奖罚有依据”。　　

来源：互联网2010-04-08

同时，以考核促招商，以考核促服务，深入贯彻落实目标责任制考核及领导干部包重点项目、重点企业制度，促使项目尽快落地。 　　

来源：互联网2010-03-09

分公司在继续实行超发电奖励政策的同时，在三项责任制、经济责任制考核中加强对发电量完成情况的考核与激励，最大限度调动系统各企业增发电量的积极性。

来源：互联网2010-03-09

近日，中国国电集团公司对2010年小火电机组关停工作进行安排部署，按照2010年目标责任制考核目标，国电集团2010年计划关停小火电机组共18台215.7万千瓦，涉及华北、东北、新疆、贵州、

来源：互联网2010-01-26

每年通过逐级分解“零非停”目标和责任，将降“非停”计划落实到部门、班组和个人，实施质量安全责任制考核，建立防非停责任制，使防非停工作点面结合，形成群策群力防非停格局，加强责任的追究和考核，并将其纳入月度绩效考评

来源：国家电网报2010-01-12

市政府同各县（市）、区政府签订电网建设工程征地、动迁工作责任书，并将这项工作纳入年度经济责任制考核之中。

来源：北京市电力公司2010-01-04

按照《北京市电力公司2009年党风廉政建设责任制考核实施细则》的要求，北京市电力公司对所属各单位党风廉政建设责任制执行情况进行了年终检查考核。

2009-12-24

及时将与华电国际签订的2009年《党风廉政责任书》责任目标、考核内容层层分解到职能部室，明确责任单位的主要职责，并补充完善了《党风廉政建设责任制考核细则》。二是抓好责任落实。

来源：互联网2009-12-22

在经济责任制考核兑现上，将月度奖金收入与电量、利润等主要指标挂钩，实施同步兑现。

来源：互联网2009-12-16

要求对不能按时移交档案并保证档案质量的，公司内部施工单位纳入经济责任制考核，外包的工程项目，按合同条款执行。　　同时根据相关规定，要求电力建设项目档案在项目投产后45天内向项目建设单位移交。

来源：福建省电力公司2009-12-10

张卫组长介绍了国家电网公司反腐倡廉主要成绩，阐述了开展党风廉政建设责任制考核和建设惩治和预防腐败体系的重要意义，并对本次考核工作提出希望和要求。张卫组长对福建公司各项工作取得的成绩给予了充分肯定。

来源：互联网2009-12-04

全面规范员工管理，嵌入以绩效为导向的先进管理模式，建立员工收入与企业利益、工作效率、岗位职责挂钩的绩效考核办法，由“三项”责任制考核向“五项”责任制考核推进，促进各项工作向良性轨道奔进，有效改善海南电网

来源：互联网2009-12-02

对未深入落实的工作，该局及时召开会议进行通报，并纳入经济目标责任制考核，促使各科室、基层单位抓紧工作的落实完成。

来源：互联网2009-11-30

主要体现为以下六个方面的做法，一是以完善党建目标责任制考核和工作标准体系为手段，夯实党建工作基础。二是以思想建设为源头，牢牢把握党建工作方向。

来源：互联网2009-11-20

结合经济责任制考核兑现，该厂注重贡献度和激励的实效性，将月度奖金与电量、利润等主要指标挂钩，实施同步兑现。针对难度较大的供电煤耗等关键指标，专门设立了能耗指标、燃料管理、设备可靠性等专项奖励。