来源:赣南日报2016-03-31
加强和改进党对国有企业的领导,大力推行职业经理人制度,完善差异化薪酬制度。支持非公有制经济创新发展。坚持权利平等、机会平等、规则平等,依法保护各种所有制经济产权和合法利益。
来源:国家发改委2016-03-31
培育壮大职业经理人队伍,提高经营管理人员整体素质。借助各类平台,引导企业家参与国际交流合作。结合民营企业核心技术需求,大力培养和引进工程技术人才。
来源:北极星环保网2016-03-30
推进股权多元化改革,开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等试点。深化企业用人制度改革,探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。
来源:北极星电力网2016-03-30
来源:北极星电力网2016-03-29
重视打造本土企业家队伍和职业经理人,建设企业家人才库,鼓励企业家走出去,通过学习考察、培训深造,开拓视野、提升境界。重视企业家后备力量培养工作,加强二代企业家培训,引导企业加强人才梯队建设。...重点推进市属及区(市)属商业类国有资本战略性重组,积极发展混合所有制经济,建立和完善规范运行的公司治理结构,推进落实董事会职权制度、职业经理人制度、企业薪酬分配差异化改革、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题等试点
来源:北极星电力网2016-03-28
推动国有企业完善现代企业制度,完善董事会制度,建立职业经理人制度,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。...推动国有企业完善现代企业制度,完善董事会制度,建立职业经理人制度,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。
来源:北极星电力网2016-03-24
加快完善现代企业制度,健全公司法人治理结构,推行职业经理人制度,建立健全权责对等、协调运转、有效制衡的决策执行监督机制,深化企业内部人事和薪酬制度改革,完善国有企业经营管理人员激励约束机制。
来源:北极星电力网2016-03-22
要研究制定职业经理人管理办法,2016年开展国有企业职业经理人试点工作。(六)绩效导向,规范企业薪酬分配制度。...加快建立职业经理人制度,董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人。实行内部培养和外部引进相结合,逐步扩大国有企业新增经理层人员市场化选聘比例。
来源:北极星电力网2016-03-18
来源:北极星环保网2016-03-18
建立国有企业职业经理人制度,完善差异化薪酬制度和创新激励。加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。着力推进农垦改革发展。
来源:新华社2016-03-18
来源:北极星电力网2016-03-16
全面推行职业经理人任期制和契约化管理。(2)基本完成经营性国有资产统一监管任务。研究实施一揽子解决国有企业办社会职能和其他历史遗留问题的方案。(3)持续推进国有企业产权多元化改革。
来源:中国能源报2016-03-07
当务之急是要让企业家回归市场,给企业家松绑减负,还原其职业经理人的本质属性,特别是要深化省属煤炭企业改革,建立规范的现代企业制度,改变国有煤炭企业负责人亦官亦商的角色定位,由企业经营者向职业企业家转变,
来源:新华网2016-03-05
推进股权多元化改革,开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等试点。深化企业用人制度改革,探 索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。
来源:北极星电力网综合2016-03-05
来源:山东容弗新信息科技有限公司2016-03-02
职业经理人的概念风行于大工业时代,所以,职业经理人是工业时代的产物。...我认为,真正合格的职业经理人应该具有创业态度和企业家精神,这才是合格的职业经理人。合伙人在今天,为什么如此重要合伙人确实不同于普通的或者我们传统意义的职业经理人。
来源:国资小新2016-02-29
将在各级履行出资人职责机构直接监管的国有独资、控股的一级企业进行,国资委和各省市将分别选择3-5户企业进行试点;关于推行职业经理人制度试点。...计划选择处于竞争性行业或领域、公司治理机制建立健全、董事会建设和运作比较规范、已实行或正在试点职业经理人制度的中央企业开展试点;关于国有资本投资、运营公司试点。
来源:北极星环保网2016-02-18
加大优秀企业家和职业经理人培养力度,实施专业技术人才知识更新和百校千企千企千师工程,推行产学研联合培养硕士专业学位研究生的双导师制,推动全省职业院校、技工学校与制造企业深度合作,打造一支高素质技术人才和技能人才队伍
来源:陕西传媒网-陕西日报2016-02-15
加大对贫困地区农产品品牌推介营销支持力度,积极推进旅游扶贫、光伏扶贫、电商扶贫等项目;加快现代农业园区建设,引导龙头企业向贫困地区发展,为贫困农民提供就近就业平台;大力培训职业经理人,到贫困地区帮助发展产业
来源:北极星输配电网2016-02-15
深化企业内部用人制度改革,加强职业经理人队伍建设。完善国有资产管理体制,以管资本为主推进国资监管职能转变,改革国有资本授权经营体制,推进经营性国有资产集中统一监管。