来源：黑龙江省人民政府2025-02-13

〔牵头省领导：张起翔；牵头单位：省教育厅；责任单位：省发展改革委、省财政厅，各市（地）人民政府（行署）〕139.落实好“双减”政策，关注学生心理健康，加强素质教育。...〔牵头省领导：张起翔；牵头单位：省教育厅；责任单位：省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅，各市（地）人民政府（行署）〕141.分类推进高校改革发展，加快“双一流”建设，培育高素质专业化教师队伍

来源：能源新媒2025-02-12

此外，要加强并购后公司员工的教育培训，提高人才技术与综合素质。...财务人员变更频繁，专业素质不够，存在建账不规范或不依法建账等问题。三是企业管理制度不完善。

来源：国家电投2025-02-12

保障燃料质量，深入田间地头加强作业现场质量管控，严把燃料入厂关，确保燃料质量可控在控，员工综合素质和凝聚力不断提升，为实现“开门红”注入了强劲动力。

来源：《党建》2025-02-11

坚持以质取胜和发挥规模效应相统一，用好超大规模市场的需求优势、产业配套体系完整的供给优势、大量高素质劳动者和企业家的人才优势，加快培育更多世界一流企业和领先技术，把质的有效提升和量的合理增长统一于高质量发展全过程

来源：上海市发改委2025-02-11

落实立德树人根本任务，加强大中小学思政课一体化建设，促进学生身心健康、全面发展，建设高素质专业化教师队伍。

来源：上海市发改委2025-02-11

落实立德树人根本任务，加强大中小学思政课一体化建设，促进学生身心健康、全面发展，建设高素质专业化教师队伍。

来源：浙江能源2025-02-11

要始终把加强党的全面领导和全面加强党的建设作为首要之责、根本之责，全力打造新时代党建高地和清廉建设高地样板、高素质人才集聚地样板，在坚定守护红色根脉、坚决扛起省属国企担当中发挥示范作用。

来源：张掖市人民政府2025-02-11

“五个年”：自然资源领域违法违规突出问题集中整治年、水资源规范管理突破年、水权水价和用水管理体制改革年、干部法律素质提升年、干部纪律作风加强年。7．...“七大行动”：全员大学习、形势政策大宣讲、隐患大整治、结构大调整、体制机制大改革、素质大提升、作风大转变。9．“两新”：大规模设备更新和消费品以旧换新。

来源：中国能源新闻网2025-02-11

新能源及各类电源发展逻辑正在经历深刻变化，物理逻辑与产业逻辑、安全逻辑与发展逻辑等等对研究人员综合素质提出了更高要求。

来源：中煤集团2025-02-10

按照“控总量、调结构、提素质”要求，坚持减人不减资、增人不增资，深化人工成本全口径管理，劳务费与工资总额一体化管理，从严控制劳务派遣及其他从业人员数量，加大不在岗人员清理处置，全力推动减人提效，2023

来源：广西壮族自治区人民政府2025-02-10

弘扬科学家精神，加强科普能力建设，提升全民科学素质。建立企业科技特派员制度。统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全人才分类分层评价机制。

来源：灵武市人民政府2025-02-10

“四强”能力作风建设:强素质、强服务、强担当、强斗志。17. “三公”经费：指因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待所产生的费用。...实施农村人才“回巢”计划，培育高素质新型农民100人，让新农人挑起乡村振兴“金扁担”。大力推动区域协同发展。推进与周边富煤省区合作，畅通疆煤、蒙煤入宁铁路运输通道。

来源：芜湖市发改委2025-02-10

培养市级骨干教师110名，打造高素质专业化教师队伍。实施“悦成长”教育体系建设工程、科学教育“筑梦”工程，巩固“双减”成果。持续实施特殊教育提升计划，推动市特殊教育高质量发展。

来源：中国石油报2025-02-07

要培养高素质专业化人才队伍，加强相关政策和技术研究，在新领域、新赛道上跑出“加速度”。认真做好“十五五”规划，深化可行性研究，稳步打造公司的第二、第三增长曲线。

来源：中国石油报2025-02-07

要培养高素质专业化人才队伍，加强相关政策和技术研究，在新领域、新赛道上跑出“加速度”。认真做好“十五五”规划，深化可行性研究，稳步打造公司的第二、第三增长曲线。

来源：​中国船舶719所2025-02-07

1958年，因政治素质过硬、专业技术精湛，黄旭华同志被秘召进京，从此隐姓埋名、默默耕耘，30年“人间蒸发”，将满腔热血和智慧付诸中国核潜艇事业，与第一代核潜艇研制人员一道白手起家、潜心钻研，攻坚克难、砥砺奋进

来源：北极星环保会展网2025-02-07

人员管理：提升素质促发展人员是垃圾发电厂运营的核心要素，提高人员素质和管理水平对实现精细化管理至关重要。在生产过程中，运行人员的经验和素质差异会影响控制策略的质量，进而影响燃烧过程和燃烧质量。

来源：广东省发改委2025-02-07

建立科技产业需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，大力引进和培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，创新培育建设人才载体平台，打造高素质的产业人才队伍。

来源：国家电网报2025-02-07

技经专业高质量发展离不开结构合理、素质优良的技经专业管理队伍。对此，国网辽宁省电力有限公司向内挖潜，夯实“基建+经研”体系建设，提升造价全流程管控水平。

来源：广东省人民政府2025-02-06

建立科技产业需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，大力引进和培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，创新培育建设人才载体平台，打造高素质的产业人才队伍。