来源：中国证券网2016-07-26

广晟公司充分支持本次东江环保实施的股权激励计划。

来源：东北证券2016-07-22

该次股权激励计划覆盖公司核心业务、技术、管理骨干等共计152人,充分彰显了对公司业绩的信心。...公司第三期股权激励计划考核指标为:2016~2019年净利润同比增速不低于105%/36.59%/38.57%/30.15%,同期净资产收益率分别不低于15%/16%/17%/17%。

来源：E20水网固废网微信2016-07-20

特别是在2010年进行的期权激励计划，及时又成功，稳定了核心团队的成员。到2014年，又实施了第二期的期权激励计划。赵惠君介绍说，启迪桑德近年加大了考核比例，让年薪和项目挂钩。...桑德在2011年、2014年、2015年进行了三次薪酬改革，对基础薪酬和薪资结构都进行了调整，并执行项目激励计划，从而稳固了一批人才。

来源：光伏新闻微信公众号2016-07-20

夏威夷政府废除了去年10月制定的光伏激励计划，为之替代的是一项更有限的补贴制度，目的就是削减政府的开支以及对电网的损坏最小化。这项制度将会在7月份或者8月初覆盖夏威夷州。

来源：信达证券2016-07-19

2、发布限制性股票激励计划，彰显管理层信心。本计划拟授予的股票数量不超过2,000万股，占激励计划草案公告日公司股本总数86,938.2102万股的2.30%，首次授予价格为8.43元/股。

来源：民生宏观2016-07-18

3)中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司旗下均有公司开展混合所有制改革试点、员工激励计划，增加了整合的难度。

来源：中国网2016-07-13

我们在建立一个激励计划，让更多的绿色行业进入济州岛。济州岛最主要的行业是旅游业，我们需要把当前的产业和未来的产业进行结合。我们将会努力成为世界上第一个真正的生态绿色岛屿。

来源：招商电力公用事业研究2016-07-12

业绩：东方园林第三期股权激励计划，行权条件为以2015年净利润为基数，公司2016-2019年度净利润增长率分别不低于105%、180%、288%、405%。

来源：储能产业技术联盟2016-07-07

该模式同时也取决于加州现有的激励计划。该公司为用户提供了三种模式：直接合作模式，联合光伏企业与用户进行合作的模式，联合公共事业与用户合作的模式。

来源：中国证券网2016-07-06

此外,公司作为地方国企,在去年6月份和9月份相继出台高管持股计划(成本17.805元/股)和限制性股票激励计划(7.155元/股),不仅显示出管理团队对于公司未来发展的信心,也使我们对公司国企改革的后续发展充满期待

来源：康橙投资2016-07-05

关于调整公司2014 年股票期权激励计划首次授予期权激励对象、期权数量及行权价格的公告因公司股权激励计划的对象1 人离职和1 人不能胜任岗位工作，公司将激励对象总人数由82 名调整至80 名，股票期权数量由

来源：兴业证券2016-07-05

本激励计划拟授予激励对象限制性股票605万股，授予价格11.97元/股。董事、总经理张桂潮获得限制性股票53万股;副总经理白云龙获得限制性股票20万股。

来源：中信建投证券2016-07-01

股权激励计划有利于建立完善激励约束机制,充分调动员工积极性,促进公司长远健康发展。...与此同时,公司制定股票期权激励计划。行权条件为2016-2018年扣非净利润较2015年增长分别不低于30%、60%、100%。

来源：中证网2016-06-27

与此同时，公司制定股票期权激励计划。行权条件为2016-2018年扣非净利润较2015年增长分别不低于30%、60%、100%。...股权激励计划有利于建立完善激励约束机制，充分调动员工积极性，促进公司长远健康发展。看好公司环保业务布局，上调评级至买入：公司以打造高端装备制造+综合环境服务商为愿景，未来看好公司在环保领域的并购延伸。

来源：中国证券网2016-06-14

本次股权激励计划呈2个特点:1)激励范围广,目标中高层核心骨干:激励对象达243人,其中89.38%目标中高层核心骨干,这将有利于核心团队形成凝聚力,提升经营效率,推动业绩快速增长;3)较上次授予价大幅降低

来源：储能产业技术联盟2016-06-03

五月中旬，加州公共事业委员会(cpuc)发布建议书，计划对现行加州自发电激励计划(sgip)政策进行改革，提高储能补贴比例，修改储能补贴方式，储能发展是否会因此收益?...五月中旬，加州公共事业委员会(cpuc)主席michael picker发布了一份建议书，计划对现行加州自发电激励计划(sgip)政策做一些改革，主要变动如下表所示。

来源：中财网2016-06-03

高能环境:限制股票实现核心团队利益绑定,理顺长远发展激励问题公司发布公告,实行限制性股票激励计划,拟向243名激励对象定向发行公司股票446万股限制性股票,占本激励计划股本总额16,160万股的2.76%

来源：中国证券网2016-06-01

公司适时推出股权激励计划,激励对象涵盖包括董事、董秘在内的18名中高层管理人员及核心技术人员,行权价格为30.64元/股,此举有效地将股东利益、公司利益及经营者利益结合在一起,提升公司整体凝聚力。

来源：第一创业投资管理有限公司2016-05-24

最近推出股权激励计划，充分激发公司高管以及管理层创造业绩的动力，公司获得高新技术企业认证，未来看好。

来源：海通证券2016-05-24

推出新的管理层激励计划，彰显发展信心。公司管理层激励计划覆盖高管、业务骨干及卓越贡献人员，要求激励基金提取完毕后净利润同增最低不得小于50%。