来源:三秦企业文化网2019-02-26
多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能,提升了员工队伍素质。
来源:能源杂志2019-02-22
这次政策调整之后,各省能源主管部门会感受到较大的压力,从过去自主分配省内指标变成了一个教练兼领队,带领本省的开发企业进行全国大比武。
来源:江苏省生态环境厅2019-02-20
联合省人社厅、省总工会举办全省监测技术大比武活动,并将其列入全省十大职工职业技能竞赛之一,个人奖前6名选手分别授予“五一创新能手”“技术能手”荣誉称号,享受市级劳模待遇。
来源:北极星环保网2019-02-11
鼓励行业协会制定自律公约、服务标准等自律规范,倡导第三方机构签订服务质量承诺,组织第三方机构开展综合能力评估、业务培训、业务比武、年度业绩报告抽查等活动,促进服务水平提升,强化行业自律。
来源:中国电力新闻网2019-02-03
多彩活动 ,丰富生活“一月一活动”是该公司工会的亮点特色,分布在各省区的小伙伴们,结合自己片区地域特色定期举办丰富多彩的活动,大家积极参与、亮点比拼、精彩纷呈,“奋进杯”技术比武、“安康杯”安全生产竞赛等技能比拼类活动使大家大力弘扬和学习劳动精神
来源:北极星电力网2019-01-28
组织开展生态环境监测技术“大比武”。基本完成第二次全国污染源普查工作。加快推进“互联网+政务服务”平台、环境执法平台、“互联网+监管”和生态环境保护大数据系统建设。...山东、兵团等开展现场比武、实战演练活动,浙江、福建等省对表现突出集体和个人给予记功奖励。加快完善生态环境监测体系。圆满完成1881个国家地表水水质自动站新建和改造工作,江西省水站建设进度全国第一。
来源:生态环境部2019-01-28
来源:中国电力新闻网2019-01-17
来源:长江电力2019-01-10
常态机制,确保风险防控管控到位;强化应急管理能力建设,完善全厂应急预案体系,组织完成16部生产安全应急预案、15部现场处置方案的应急预案评审,促进提升突发事件应急处置核心能力;通过开展安全技能培训、员工技能比武等方式
来源:南方电网报2019-01-04
等虚拟现实仿真系统和台风地震模拟系统等28类软件课件,集多功能互动交流课室、全专业实操场地、超实景仿真模拟设施于一体,具备理论授课、实景体验、实训操作、仿真训练、模拟推演、参观体验、交流联动、实战演练、比武竞赛等多种综合应用功能
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-01-03
近年以来,检修公司紧紧围绕中心、服务大局,将职工职业技术能力培养作为重要工作之一,多次组织开展了大范围的内训师培训、技术比武等竞赛活动,在公司内部营造出"比学赶帮超"的学习氛围。
来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-29
抓知识竞赛、技术比武,在工地上搭擂台。开展安全、质检知识竞赛,对名列前茅的选手进行奖励。开展电工、焊工、架子工、混凝土振捣工专项技术比武活动。...每年在核电工地上,开展起重工吊装比赛,开展电工技术大比武,开展焊接大赛等等,在施工现场营造浓浓的比学赶帮超的氛围。抓清水混凝土工艺,力求亮点纷呈。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-12-24
该公司有效利用各类教育培训资源,围绕电网规划、设计、建设、运维等重点环节,先后组织建设和管理人员开展理论学习、技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动26项次,适应电网高质量发展需要。
来源:正泰新能源2018-12-21
整个过程竞争十分激烈,可以说“领跑者”计划既是光伏行业的大练兵,也是光伏企业的大比武。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-12-14
此外,济源供电公司高度重视人在本质安全中的先决性、引导性、基础性地位,以提高全员安全意识为重点,坚持思想和能力建设并重,通过法律法规学习和安规培训、专业调考、案例剖析、技能比武等方式,突出抓好各级管理人员和施工队伍安全的常态化教育
来源:北极星环保网2018-12-10
强化业务比武练兵,大规模实施干部轮训,开展执法检查实战演练,提高综合素质和监管能力。(牵头部门:市环保局;责任单位:市委组织部、市编办、市人社局)(六)构建生态环境保护社会行动体系。
来源:江苏省盐城供电公司2018-12-03
培训体系、评价体系和激励体系,持续抓好职工学习培训,充分发挥职工培训基地、技能实训基地、职工教育培训考试系统以及数字知识支持、远程教育培训、信息化培训考试“三个平台”功能,广泛开展攻关提素、背规竞赛、技术比武等练兵活动
来源:选股宝2018-11-23
04包钢股份宝钢和包钢间的传闻属最为久远,甚至比武刚都还要早个10年。2008年,受全球经济环境的影响,中国的钢铁产业规划顺势出台,因而中国的钢铁产业收购、重组的步伐也相应的加快。
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2018-11-07
据悉,该公司将结合所调查员工培训需求对公司人才管理进一步探索,以需求指导实践、合理制定培训计划;通过导师带徒与技能鉴定、职称评定、技术比武相结合整体提升师徒能力;邀请专业理论老师,以“请进门”的方式结合现场实际提升理论知识水平
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-10-15
该公司有效利用各类教育培训资源,围绕电网规划、设计、建设、运维等重点环节,扎实开展理论学习、技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动,提高干部员工综合素质和创新能力,打造勤勉敬业、勇于担当、创新创业一流团队,积极适应电网高质量发展需要