来源：贵州省铜仁供电局2015-10-10

彭涛，入企2年的新员工。国庆前两天仍然与同事们一起开展保电前期工作。10月2日晚上回到了贵阳的家中，与家人待了两天后，在5日的早上又赶回了朱家场供电所，与师傅并肩作战在茶花泉的各个保电景点。

来源：北极星电力网整理2015-10-09

创新擎起绿色大旗天津igcc电站具有六新的特点：新企业、新员工、新设备、新行业、新工艺、新技术。怎样才能吃好这第一只螃蟹呢?科技创新。

来源：北极星电力网整理2015-10-08

促成实习新员工与老师傅签订师徒合同，通过师徒合同约定培训要求和目标，以高带低，以老带新，实现互帮互助，共同提高。经过近两年的培训学习，生产准备人员捷报频传。

来源：腾讯2015-09-29

张洪彬和周文潇都是2014年刚入职的新员工，他们不讳言这份工作实际与想象反差很大。在他们想象中，应该出入高档写字楼，过着都市白领的生活。

来源：百度百家2015-09-29

所以，华为所谓的大规模裁员只是正常的人员调整，用比较便宜的新员工替代老员工，目地是在大形势变化下降低人力成本，提升效益。...三、 新员工的性价比余承东在清华大学讲演时，说到华为招收应届生，最高可以给到35万的年薪，这个数字看上去令人咂舌，但是我们要注意到这个是最高，普通毕业生有一半就不错了。

来源：姚安供电有限公司2015-09-28

二是在师徒结对期间，师傅对徒弟的安全一定要要监督、监护到位，特别是对2015年新入企的新员工，师傅们要按照遵守三级安全教育培训的要求，逐级进行安全教育培训，确保新员工人身安全。...2015年，姚安供电公司创新新入企员工及基层青年员工的培养模式，以师徒协议为载体，通过以老带新、以新促老，充分发挥师傅的技能水平以及新员工在理论知识和信息化运用方面的优势，促进师傅与青年员工共同成长。

来源：大唐新疆清洁能源公司2015-09-28

正在协调风机吊装的项目负责人得知这个情况后，带上了刚刚分配来的两名新员工，前来支援。

来源：杭州华电半山发电有限公司2015-09-26

新员工候学良博学多才，在活动中有感公司温暖情谊，即兴吟诗一首，博得声声喝彩。...杭州华电半山发电有限公司团委组织的中秋团聚会在此举办，党委书记袁洪俊，纪委书记、工会主席陈波与30余名异地单身青工、新员工一起共度团圆夜。

来源：龙净环保2015-09-24

面对工期紧、任务重的情况，施工现场组织三级安全教育培训，特别加强对新员工入场培训和教育，并形成分管领导和工程部长是第一责任人、现场经理和安装队长是直接责任人的分层责任人组织结构;形成工程部与项目部签订、

来源：贵州省江口供电局2015-09-23

尚咏洁对新员工的工作、学习和生活情况非常关心，在充分的交流与沟通后，对新员工提出要求与希望：希望新员工能以江口供电局为平台，熟悉岗位，早日融入企业，克服困难，努力提升自己的知识业务技能，快乐工作、快乐学习

来源：贵州省铜仁供电局2015-09-22

供电支部结合局熠熠星光人才培养工程，开展春蕾行动，帮助新员工尽快融入单位集体，快速提升业务技能水平。在2014年省、市两级技能竞赛中，我局8名青年员工先后荣获团体、个人奖项15项，其中一等奖5项。

来源：国家电网报2015-09-21

在这里开展教学和培训，有助于运行人员、新员工尽快建立智能站的整体概念，直观理解设备运行巡视路线，熟悉工作环境。伍家洁说。

来源：国家电网报2015-09-21

在这里开展教学和培训，有助于运行人员、新员工尽快建立智能站的整体概念，直观理解电力设备运行巡视路线，熟悉工作环境。伍家洁说。

来源：龙净环保2015-09-16

面对工期紧、任务重的情况，施工现场组织三级安全教育培训，特别加强对新员工入场培训和教育，并形成分管领导和工程部长是第一责任人、现场经理和安装队长是直接责任人的分层责任人组织结构;形成工程部与项目部签订、

来源：中国产经新闻2015-09-12

多年来，新闻宣传专业人员不在招聘新员工序列，人才匮乏，人才留不住，企业历次改革精简人员首当其冲，新闻宣传工作人员积极性不高。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-09-10

近期，针对新员工多、工作经验缺乏的实际，河津发电分公司采取集中授课的方式，强化新员工对生产现场的了解和认识。此举使新员工更好更快地适应了岗位需求，为安全稳定提供了后续人才技能保障。

来源：商界2015-09-10

从华为大学毕业后，新员工们要开始分流了，他们有的去到华为在国内的各个基地，有的去到海外国家。同样，也有去往坂田基地a区工作的。...华为大学距离百草园约10分钟车程，仅硬件便投入上亿元，新员工入职前带薪培训三个月，而且来公司报到的卧铺票都可以报销。据说，随着培训体系越来越成熟，现在这个培训周期缩短了。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-09-10

第一次与电杆如此亲密接触，几位新员工勇敢地克服恐高心理，并彼此打气，共同练就这项线路工人的基本功。...在赵飞耐心的指导下，五位新员工依次进行了登杆训练。赵飞对他们在登杆过程中的不规范动作及时指出，并给予纠正。

来源：北极星电力网独家2015-09-10

本次辩论赛的正赛共有来自电厂运行、检修等支部的8支代表队参赛，新人赛由今年入厂的30位新员工分为10支代表队参加。

来源：国家能源报道2015-09-02

在田湾核电站，一个新员工，如果有志愿成为操纵员，其培训和考核需要需要5~6年的时间，从操纵员到值长需要5~7年的时间。而且这一过程需要过关斩将，不是所有人都能成为值长。