来源：贵阳市人民政府网2023-10-27

技能人才总量不低于56万人，进一步提高贵阳贵安技能人才占就业人员的比例，实现高技能人才占技能人才比例不低于30%。...技能人才总量不低于56万人，进一步提高贵阳贵安技能人才占就业人员的比例，实现高技能人才占技能人才比例不低于30%。二、依托五个载体，提升培训供给能力（一）发挥企业培训主体作用。

来源：衢州市人民政府2023-10-27

支持民营企业与院校开展技能人才订单培养、联合培养。到2025年，全市技工院校与企业合作举办“订单班”“冠名班”40个，技工院校合作企业保持在350家以上。

来源：山东省发展和改革委员会2023-10-26

（责任单位：省市场监管局）（九）鼓励入选企业大力培育引进高层次管理人才和高技能人才，支持入选企业推荐优秀人才申报省级服务业专业人才评审。

来源：衢州市人民政府2023-10-25

支持民营企业与院校开展技能人才订单培养、联合培养。到2025年，全市技工院校与企业合作举办“订单班”“冠名班”40个，技工院校合作企业保持在350家以上。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-25

年首次开班，至今已举办了三届，是公司联合集团内部优质培训平台为企业人才梯队建设布新局、拓新路的重要举措，是有效促进教育链、产业链、人才链与创新链有机衔接的积极探索，通过陕工技校培训平台为企业培养出专业技能人才

来源：苍南县人民政府2023-10-24

积极发动企业参与跨境电商引领型企业申报，开展跨境电商相关职业技能人才100人次以上。修订出台新一轮跨境电商扶持政策，加大跨境电商经营主体培育，推动跨境电商出口额稳步增长。34.支持举办系列促消费活动。...支持高层次人才及团队积极承接重大科技项目，助力更多优秀科技人才入选国家、省、市人才计划，2023年力争新入选市级以上人才计划4人以上，市级以上领军型人才创业项目1个以上，新引育硕博人才120人以上，新引育青年大学生、专业技术人才、技能人才等各类人才

来源：托克托发电公司2023-10-24

二十年来，公司先后获得“全国五一劳动奖状”“中央企业先进基层党组织”“国家技能人才培育突出贡献单位”等荣誉称号，培养和输送了以享受国务院特殊津贴为名匠代表的数百名能手。...两大中心和四大职工创新工作室，形成了一套完整的创新管理机制；聚焦智慧电厂建设，打造智慧检修作业管理、智慧燃料、智慧运行管控等“智慧+n”模式，积极推动科技成果转化；以“崇尚技术，尊重人才”为契机，传承“夜校”培训优良传统，专业技能人才不断涌现

来源：云南省人民政府2023-10-23

鼓励高等职业院校与专精特新企业联合培养新型技能人才，推行“订单式”人才培养。到2025年，“组团式”招引博士及以上高层次人才不少于3次。

来源：市场监管总局2023-10-20

培育一批仪器仪表产业的计量工匠，引导计量领域高素质技能人才向仪器仪表产业领域聚集。

来源：湖南省人民政府2023-10-20

创新产教融合、校企合作模式，优化高等和职业院校专业设置与招生计划，保障企业高技能人才供给。推进以科技为支撑的百万高校师生创业就业、以乡情为纽带的千万外出经商务工人员返乡创业，充实产业发展有生力量。

来源：重庆市政府2023-10-19

到2027年，实现市级以上重点园区、高职院校、规模以上企业参与产教联合体全覆盖，申报建成国家级产教联合体5个、产教融合试点区县2个、产教融合型企业3家，高技能人才在技能人才中占比达到45%；搭建起中高本硕纵向贯通

来源：天津轻工职业技术学院2023-10-18

二是要着力优化人才供给结构，既为破解产业“卡脖子”问题培养技术创新人才，又要为产业“智改数转”培养复合型技术技能人才，还要协同“走出去”企业培养国际化人才。

来源：中天科技2023-10-18

在印度、印尼工厂，中天鼓励雇佣女性员工，倡导平等就业，被当地政府点名表彰；在巴西工厂，中天科技当选巴西明星外资企业；在土耳其工厂，着力培育外籍关键岗位人才和高技能人才，实现个人与企业的共同成长。

来源：新华社2023-10-17

发挥干部教育培训高校基地学科专业优势，开展新知识新技能等培训；发挥基层干部教育培训机构特色优势，开展基层干部实务培训；发挥专业技术人员继续教育基地资源优势，开展专业技术能力提升培训；发挥职业学校（含技工院校）培养高技能人才的基础性作用

来源：山东省人民政府2023-10-16

做大做强山东省国际商务、青岛电子信息和财会金融、潍坊化工、日照现代制造等联合职业教育集团，高标准建设青岛、烟台国家服务外包示范城市，培育高技能人才。...深入推进产教融合，深化青岛国家产教融合试点城市和潍坊山东省职业教育创新发展区建设，培养更多适应产业链、创新链的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

来源：乌鲁木齐市人民政府2023-10-13

人才开发水平和能力较低，企业管理人才、各类专业技术人才、高技能人才和复合型人才供给不足，引进和留住人才难的问题急需在政策和措施上予以解决。

来源：汕尾市发展和改革局2023-10-13

支持引进储能领域高层次人才、技术技能人才和急需紧缺人才，按照规定在落户、子女入托入学、配偶就业、医疗保障、住房安居、创新创业等方面享受相关优惠政策。

来源：惠东就业2023-10-12

此次竞赛有效激发了电力行业能手们精进技能的学习热情，涌现出一大批立足岗位、钻研技术的电力优秀技能人才，营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。...竞赛期间，各参赛选手各显其能，充分展示了我县电力行业专业技能人才扎实的理论基础、熟练的操作技能和良好的精神风貌。经过激烈的角逐，大赛最终评选出团体、个人一、二、三等奖以及“惠东县技术能手”荣誉称号。

来源：山西省能源局2023-10-12

侯秉让指出，目前全国统一电力市场体系正在加快建设，我省电力市场建设更是领跑全国，亟需加快培养电力交易复合型高技能人才，推动电力市场健康发展和能源电力系统绿色低碳转型。...本次竞赛坚持以赛促训、以赛促学，旨在为广大职工搭建切磋技能的擂台、展示才华的舞台，掀起“比学赶帮超”的竞赛热潮，激励职工学习新知识、掌握新技能、提升新本领，为企业培育和造就更多技能人才，对促进电力交易员人才队伍建设

来源：国家电网报2023-10-12

印发《薪酬向供电企业脏苦险累岗位和生产一线绩优职工倾斜工作意见》，推动薪酬待遇向核心业务岗位、生产一线职工、优秀技能人才倾斜，解决“干好干坏一个样、干多干少一个样”的问题。