北极星
      北极星为您找到“技术骨干”相关结果2901

      来源:南方电网报2022-01-25

      “伏羲”正值攻坚期,家在深圳的技术骨干于杨和李肖博,归家次数屈指可数,子女的许多个成长瞬间,错过便无法再重来。...团队技术骨干姚浩已经记不清,这是第几个埋首于工作的春节。有一年在拉萨接到突发任务,高原反应剧烈,他打着点滴在网吧修改方案,这在生活节奏安逸的西藏堪称奇景。

      来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2022-01-25

      而该厂领导和掺烧试验主要技术骨干更是不分昼夜的扎根一线,他们反复召开技术研讨会,总结试验成果、分析出现问题、创新掺烧办法、制定科学方案,并指导一线职工更好的开展掺烧工作。

      来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2022-01-25

      为确保此次检查工作取得实效,该厂抽调相关专业技术骨干组成专项检查组,逐个部门、逐个单位、逐个班组的开展工作。

      来源:北极星碳管家网2022-01-24

      落实科技成果转移转化收益分配政策,鼓励企业加强技术骨干和团队的股权激励。...依托国内外高等院校、科研机构、知名企业,实施高端人才培养计划,定期对中青年技术骨干进行培训,提升从业人员职业技能和综合素质。

      来源:北极星环保网2022-01-24

      落实科技成果转移转化收益分配政策,鼓励企业加强技术骨干和团队的股权激励。...依托国内外高等院校、科研机构、知名企业,实施高端人才培养计划,定期对中青年技术骨干进行培训,提升从业人员职业技能和综合素质。

      来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2022-01-19

      黄河明珠水利水电建设有限公司技术负责人靠前指挥、担责负责、确保工作零疏漏;技术骨干全身心投入,全过程参与,内协外调,解决“疑难杂症”,保证工作顺利进行;喷涂工作人员严格按照规定做好全身防护,施工中遵守相关规范标准

      来源:中国能源报2022-01-19

      “近几年煤电行业经济效益下降,电厂技术骨干流失增多,设备多因检修不足运行状态欠佳,安全生产压力越来越大。在这种情况下开展深度调峰工作,形势不容乐观。

      来源:国家电网2022-01-14

      南瑞集团形成国电南瑞二期股权激励完整方案及配套考核办法;国网电商公司在12家所属单位推广落地人力资源业务合作伙伴管理模式;国网信通产业集团所属智芯公司深化分级分类考核机制,突出核心技术骨干及业务团队激励

      来源:国家电网公司2022-01-14

      南瑞集团形成国电南瑞二期股权激励完整方案及配套考核办法;国网电商公司在12家所属单位推广落地人力资源业务合作伙伴管理模式;国网信通产业集团所属智芯公司深化分级分类考核机制,突出核心技术骨干及业务团队激励

      海上追风者 | 仁心高远追风去 泉比志坚海归来

      来源:华电重工海上风电2022-01-11

      2014年至今,他作为事业部海上风电行业的技术骨干,三下黄海,两探南海,基本全年都坚守在海电施工现场,前后参与了7个大型海上风电项目。

      来源:北极星电力网2022-01-10

      来自国家发改委能源所、国家气候变化专家委员会的专家以及nrdc代表、项目技术骨干、相关领域技术人员共100余人参加此次发布会。

      来源:浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-01-06

      国网宁波供电公司宁波永耀监理在光伏项目首次试水中,派出技术骨干带领团队进行工作方案研讨、沙盘推演、现场指导。

      来源:三峡集团2022-01-06

      白鹤滩电厂从实际出发,创新工作方式,积极探索人员“共享”新模式,组织12名运行专业技术骨干组成岁修专项工作组,全面配合维护部门开展岁修工作,集众人之力保驾护航。...走出新路子为促进各专业面在首轮岁修中快速融合、高效协作,白鹤滩电厂创新岁修工作协调机制,推行全专业面日跟进、周协调机制,每日召开碰头会,每周召开协调会,厂领导班子运筹帷幄、关口前移、现场指挥,各专业负责人靠前统筹、担责负责,技术骨干全身心投入

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-01-05

      工器具安全、劳保安全四个安全核心,建立隐患整改和制度完善两个动态清单,不断完善安全管理制度,扩充风险数据库,为日后安全管理提供依据;利用《外委单位反违章信用积分评价管理办法》对外委人员进行刚性约束,与长维技术骨干共同建立安全质量小组

      来源:国家电网报2022-01-04

      围绕场馆建设、设备测试、临时供电需求等,建立场馆“一体化”服务保障模式,精心服务保障“相约北京”测试赛,32支场馆运行保障团队2781名技术骨干进入战时状态。

      “绿电”储能“闪亮齐鲁”——中电建核电公司建设山东省首个储能示范项目侧记

      来源:北极星储能网2021-12-31

      项目部集中策划储能电站系列规范编制工作,围绕现场施工、验收、调试、运维等关键环节,先后编写了11项储能技术规范及专项方案,已有多项规范专题方案形成试行稿;及时总结和提炼相关经验,及时固化一批规范成果,培养锻炼创新技术骨干

      来源:安徽省涡阳供电公司2021-12-27

      安徽涡阳供电公司将进一步强化构建安全管控长效机制,突出党建引领作用,把党建工作与安全生产紧密结合,以“党建+安全”为手段,通过开展党员身边无违章、党员示范岗、党员安全责任区、党员岗位亮身份、我是党员向我看齐等活动,组织相关业务部门骨干党员和业务技术骨干

      杭州行程卡“摘星”啦!以责任担当跑出战“疫”加速度——直击浙能锦江环境“疫”线 系列(二)

      来源:浙能锦江环境2021-12-23

      检修班长班胜红,广西都安县人,2015年入职,作为检修专业技术骨干人员,认真踏实完成日常工作,积极带领检修专业团队完成检修任务。“开雾炮消毒车还挺有意思的,就当在厂区里观光了。”班胜红打趣道。

      来源:国家电网杂志2021-12-21

      2019年,南瑞集团以纳入“双百行动”为契机,在下属上市企业国电南瑞实施公司系统首个限制性股票激励计划,向近千名技术骨干员工授予股票3845.1万股,实现了中长期激励机制“零的突破”。有激励才有动力。

      黑龙江荒沟抽水蓄能电站首台机组成功投入商业运行

      来源:中国水利水电第六工程局有限公司2021-12-20

      受牡丹江地区新冠疫情反复影响,设备到货及施工进度受到很大影响,为确保首台机组顺利如期投产发电,项目部克服人员紧张、设备到货滞后等不利因素,对现场施工、调试进行分解,重点攻克影响直线工期的施工任务,项目部成立以技术骨干为核心的攻关小组

      相关搜索