来源：国家电网2010-01-15

公司提出，力争在“十一五”末，初步建成“管理模式集约化、管理流程标准化、管理手段信息化、供电服务规范化、员工素质职业化”的营销管理现代化体系。　　

来源：国家电网2010-01-14

公司把提高员工队伍素质放在关系发展全局的重要位置，实施多个专项人才培养计划，加强班组管理，提高一线员工技能水平和农电员工素质。

来源：互联网2010-01-13

国网公司提出，力争在“十一五”末，初步建成“管理模式集约化、管理流程标准化、管理手段信息化、供电服务规范化、员工素质职业化”的营销管理现代化体系。　　

来源：互联网2010-01-08

百年电力在业内名气不错，员工素质也比较高，姜绍俊认为这将为以后的技术改造和升级打下基础，未来的股东将目前20万千瓦的机组直接改造成60万千瓦的机组也很容易。

来源：互联网2010-01-07

河北公司将标准化建设作为保障安全生产、提高员工素质、提升服务品质的重要手段，于2008年5月在全系统开展了为期三年的班、站、工区、中心标准化建设竞赛活动，以标准化为抓手练内功，提高企业管理水平，增强企业实力

来源：国家电网报2009-12-28

河北公司强调，继续大力推进供电服务和行风建设领域标准化建设，全面提升优质服务和行风建设水平；以提高素质为重点，把提高员工素质特别是服务窗口单位的员工素质放在重要位置，组织一线服务人员进行轮岗培训，组织技能竞赛和

来源：南方电网2009-12-21

特别是要很好地研读袁懋振董事长的重要讲话，深刻理解会议提出的新思想、新观点和新要求，引导各级干部员工重视教育培训，重视学习，提高素质，以员工素质的提升促进企业素质的持续提升。二是要坚定不移地抓好落实。...提出了公司教育培训下一步工作的总体思路：以科学发展观为指导，以南网方略为统领，全面实施人才强企战略，建立健全基础扎实、组织高效、科学规范、资源共享的教育培训体系，按照系统性、针对性、人性化、差别化的要求，大规模开展分类分层培训，不断提高员工素质

来源：南方电网2009-12-21

一个现代化的企业，没有现代化的员工素质，是不可想象的。提高员工素质涉及方方面面，包括文化、理论、技能等，其中爱国、爱岗、敬业非常重要。南方电网要想做强做优，必须从基层抓起，从基层来全方位提高员工素质。

来源：国家电网报2009-12-14

多年来，山东公司坚持“人才强企”战略，建立以能力和业绩为导向的人才培养评价机制，形成了培养、评选、激励相配套的人才工作机制，员工素质不断提升。

来源：河北省电力公司2009-12-14

二是提高员工素质。三是提升企业整体管理水平。四是坚持创新。创新，既包括管理上的创新，也包括技术上的创新，需要全员参与。

来源：互联网2009-12-10

，主要指标进入同类企业先进行列，如期实现公司奋斗目标与共同愿景；夯实管理与制度、经营与财务、电网与设备、班组与员工、思想与文化五大基础；与五大基础相对应，促进企业管控能力、资产增值能力、设备运维水平、员工素质能力...深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会重要精神，传承创新，坚持以抓基础、抓基层、抓基本功为主线，以标准化、信息化、集约化、精益化、专业化为抓手，以1330工程、创一流同业对标等重点工作为载体，以不断优化管控方式和提升员工素质为重点

来源：互联网2009-11-25

他表示，公司目前很需要蒙特利尔商学院这样优秀学院在管理上的支持，希望双方通过沟通与交流，在人才管理和人才培养两个方面加强合作，不断提高员工素质，加快企业发展步伐。

来源：互联网2009-11-25

将在今后工作中从六个方面继续加强安全生产工作：一是抓紧做好整改工作，深入推进第二轮安全性评价工作；二是进一步落实安全生产责任，提高安全生产管理水平；三是加快电网建设与改造，提高设备健康水平；四是加强队伍建设，大力提高员工素质

来源：互联网2009-11-13

　　通讯员徐豪石磊报道11月12日，姜堰供电公司12名一线员工结束了为期三天的“工作票填写规范”培训。至此，今年以来，该公司已组织了9大工种、18个培训班，763/人次参加了培训，员工培训率达100%。

来源：互联网2009-11-12

oec日清管理法，激发了班组员工的工作积极性，使班组员工对设备和工作的责任意识明显增强；强化员工培训，坚持“重点人才重点培训、紧缺人才抓紧培训”的基本原则，培养和造就了一批班组专业带头人和技术能手，班组员工素质明显提高

来源：互联网2009-11-11

在加强管理，努力提高员工素质方面，瑞安电力成立了专门的岗前培训基地。这个培训中心创办于2004年，看起来与一般的操场无异。

来源：华电集团2009-10-23

强化对基层领导班子的考核，加强干部队伍建设，结合企业实际加大培训力度，提高了员工素质，今年公司层面共举办了37个培训班次，培训干部2346人次。

来源：互联网2009-10-22

该公司领导高度重视，未雨绸缪，经讨论研究后将此项技术提升工作列入员工素质提升内容范畴，制定了相应学习培训计划，同时积极联系箱式变压器生产厂家，组织运行单位相关人员进行现场学习、培训。

来源：华电2009-10-14

哈密分公司始终牢固树立安全发展的的理念，抢先抓、早安排，按照“高起点、高标准、严要求”的原则，科学筹划施工方案、精心组织施工，把确保供热质量、供热安全摆在更加突出的位置，从运行方式、员工素质、技术措施、

来源：互联网2009-09-24

每年年底，员工素质提升情况将作为构建和谐劳动关系的内容，并在工会工作标准化建设进行总结。