来源：江苏新沂供电公司2011-06-01

为突出针对性、增强实效性，该所重点组织员工学习《农村电网人身事故典型案例分析》、《江苏电力安全简报》中警钟长鸣部分、《电力安全工作规程》、《电力安全技术规程》。

来源：南阳供电公司2011-05-27

当得知涉及有关专业技术、经济、管理、历史、文学、保健、医疗、艺术等方面的藏书高达30000多册，各类报刊杂志130多种时，马露霞称赞这是员工学习、读书的乐园。

来源：牡丹江电业局2011-05-26

2011年以来，该局把行风建设和优质服务工作贯穿于营销工作的每一个环节中，制定和完善了《关注民生服务发展，纠正行业不正之风的活动方案》，重点组织员工学习反腐倡廉“反违章”专项工作方案，加强对权力运行行为的制约和监督

来源：陕西洛南供电分局2011-05-25

5月24日，陕西洛南供电分局举办农电员工“学手册精业务”知识竞赛，旨在通过竞赛检验农电员工学习《供电员工基本知识手册》的情况，从而达到提高农电员工的业务水平的目的。

来源：临安市供电局2011-05-23

使参与活动的员工从被动教育转为主动接受、主动传授，做到“从文件中来，到实践中去”，自觉提高安全意识、安全知识和安全技能水平，让班组每个人都能够真正用心对待班组安全活动，改变了原来班组长、安全员“一言堂”的情况，有效激发了员工学习的热情

来源：阿荣旗电力公司2011-05-17

激发员工学习、掌握安全生产知识，杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，实现安全生产的可控、能控、在控。

来源：莫旗电力公司2011-05-16

该公司组织员工学习有关法律法规、安全规程及规章制度，增强员工法制意识，切实提高员工自我保护意识，克服麻痹大意思想，保护公司财产安全。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-05-12

经过一段时间的培训和考试，员工学习的主动性提高，学习的自觉提高，没有野外工作时，经常可以看到员工学习的身影。 结构性缺员问题是兴安电业局局一直的努力解决的问题，也一直困扰着送电工区。

来源：河南商丘供电公司2011-05-10

以座谈会、谈心得的方式，组织员工开展学习交流，把学习的心得体会融入到实际工作中去，充分利用“明星”的榜样力量激励员工学习先进、查找差距、弥补不足、赶超先进，形成了浓厚的学业务、比技术、提素质、争先进的良好氛围

来源：鹿城供电分局2011-05-05

切实把广大干部、员工的思想和行动统一到建设“一强三优”现代供电企业的战略目标上来，努力开创分局科学发展新局面，鹿城供电分局编辑印发了《员工必读——国网公司系统“两会”报告名字注释（2011版）》供全体员工学习

来源：牡丹江电业局2011-05-03

充分利用各种载体，采取培训、座谈、撰写心得体会等多种形式，组织学习宣传贯彻《国家电网公司企业文化建设“十二五”规划》的重要内容和重大意义；利用“国家电网精神家园”等阵地，组织员工学习宣传国家电网公司基本价值理念

来源：中华铁道网2011-04-28

并组织了安全质量知识竞赛，通过竞赛的方式调动项目部员工学习技术、学习安全知识的积极性。

来源：江苏新沂供电公司2011-04-26

该所还通过召开所务会、班组会、培训班等形式，让安全、技术、营销专职上课，有针对性的讲解安全知识、业务技术，进一步增强员工学习的知识面和时效性。...为加强员工的记忆力，该所还结合“百问百查”活动，开展“一对一”、“多对一”、“面对面”的技术问答活动，增强了员工学习的趣味性，广大员工还结合本岗位本专业的实际，做到了一季一本书，一天一课题，做到了学习工作化

来源：呼伦贝尔电业局2011-04-26

几年来他坚持客户服务必须从人抓起，从基础抓起，从业务培训抓起的原则，坚持每周的员工学习培训雷打不动。不断适应新形势下出现的新挑战和新要求，不断巩固和提高员工服务客户的能力和水平。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-04-24

汪文成在讲话中认为胡青树的先进事迹具有感召力、感染力和感动力，是黄山供电系统员工学习的榜样。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-04-20

为了进一步提高广大营销干部职工的业务素质，提升综合能力，木兰局近期组织了一次别开生面的学习培训、考核活动，在广大干部职工中引起了强烈的反响，提升了广大员工学习氛围和工作凝聚力。

来源：国家电网报2011-04-20

活动通过组织专场报告会、编印《服务之星风采录》等多种形式，集中宣传了供电服务典型人物的先进事迹，大力弘扬了“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，在公司系统营造了爱岗敬业、创先争优的良好氛围，极大地激发了广大员工学习先进

来源：睢县供电公司2011-04-08

该公司始终坚持“企业是学校、岗位是课堂”的学习理念，真心实意为员工开辟一个学习的场所，提供更多专业技能书籍，丰富员工文化生活，满足员工学习渴望的宗旨，建立了员工读书专柜，收录了文史类、科普类等和检修书籍

来源：莫旗电力公司2011-04-04

通过本次《安规》抽考，进一步促进了全体员工学习掌握《安规》的自觉性，进一步营造人人学《安规》、人人执行《安规》的氛围，有效提升了《安规》的执行能力和水平，达到了以考促训、以考促学的目的。

来源：南阳迅天宇硅品有限公司2011-03-28

公司在资金非常紧张的情况下，为员工建起了浴池、健身房，建起了资料室、阅览室，订了大量的报纸、资料，为员工学习提供资料和场所。利用节假日组织登山、乒乓球赛等，丰富员工文化生活。