来源：温州市人民政府2026-01-09

进一步完善科技、人才相关政策体系，逐步形成政府引导与市场机制相结合、社会机构和专家人才相促进的科技创新体系。（三）资金保障健全资金保障体系，优先保障碳足迹核算、碳预算落地相关资金，稳步碳达峰工作开展。

来源：重庆市人民政府2026-01-09

有关区县用好人才支持政策和发展平台，确保软信人才“引得来、留得住、用得好”。...（责任单位：市经济信息委、市人力社保局、市大数据发展局）13﹒加强人才引育。重点引育软信产业领军人才和团队。

来源：工信部2026-01-09

强化人才保障，深化校企合作，推行“学历教育+技能认证”培养模式，鼓励企业骨干进校授课，健全数字化人才激励机制、提升人才待遇，定期开展数智化交流培训，推广先进经验。

来源：沈阳市人民政府2026-01-09

（责任单位：市委网信办、市工业和信息化局）17.加强数字技术人才培养。深入推进产教融合，促进企业与高校院所合作，构建校企合作创新模式，定期开展人工智能、网络数据安全人才培训，培养复合型数字工匠。

来源：杭州市经济和信息化局2026-01-09

杭州市得分144.9分，位列全省第一，数字经济核心产业人才占比、信息化投入占营业收入比例和人均电子商务销售额位居全省首位，规上工业设备数控化率、规上工业生产制造数字化普及率等方面居全省前列，传统产业加速向数字化...数字经济投资占固定资产投资的比重（%）7.4数字经济核心产业增加值占gdp的比重%）28.8数字经济核心产业劳动生产率(万元/人）82.1数字经济核心产业人均税收（万元)4.2产业数字化144.91数字经济核心产业人才占比

来源：温州市人民政府办2026-01-09

进一步完善科技、人才相关政策体系，逐步形成政府引导与市场机制相结合、社会机构和专家人才相促进的科技创新体系。（三）资金保障健全资金保障体系，优先保障碳足迹核算、碳预算落地相关资金，稳步碳达峰工作开展。

来源：甘孜藏族自治州人民政府2026-01-09

〔州财政局，各县（市）人民政府〕（二十）加强人才培育。建立数字甘孜人才队伍建设长效机制，明确数字化专业人才、政务数字化应用人才培育目标与年度计划。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-01-09

（责任单位：自治区科技厅、财政厅、教育厅）（九）实施企业与高校院所联合引才，大力支持关键金属产业领域企业联合相关高校、科研院所靶向引进理工科青年博士人才。...（责任单位：自治区工业和信息化厅、财政厅）四、强化开放合作（十四）统筹资金加大对海外矿产资源前期调查评价、地质勘查项目、国际合作平台建设、国际人才培养等的支持。

来源：山西省人民政府2026-01-09

科教人才类41项，包括国家人工智能应用中试基地（能源资源领域煤炭方向）项目、2026年怀柔实验室山西研究院高质量运行发展项目等。...北极星节能网获悉，1月4日，山西省人民政府办公厅发布了2026年省级重点工程项目名单，共629项，涵盖能源转型、产业升级、科教人才、基础设施、社会民生五大领域。

来源：环保圈2026-01-09

入选教育部新世纪优秀人才支持计划，主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题等30余项科研项目，研发了硫铁自养反硝化脱氮、零价铁及污泥生物炭强化废水脱氮除碳等多项技术，完成20余项示范工程，获授权发明专利...专家及议题报告题目：《基于绿岛模式的化工园区综合有机废水治理技术及应用》张炜铭：南京大学环境学院教授，国家重大研发计划项目首席科学家，生态环境部有机化工废水处理与资源化工程技术中心主任，国家万人计划科技创新领军人才

来源：山东省工业和信息化厅2026-01-09

加大政策支持，整合利用现有政策渠道，重点支持技术攻关、智能化改造、品牌培育、人才培养等领域。...依托全省中小企业公共服务平台，开展“一起益企”专项服务行动，提供政策惠企、创新强企、人才兴企、法律护企等“一站式”服务。

来源：江西发改委2026-01-09

19.培育专业人才。构建校企协同育人创新机制，强化算力相关人才培养，引进高水平算力运营服务企业和复合型人才。20.加大资金扶持。

来源：中国中煤2026-01-09

四要持续加强干部和人才队伍建设，着力激发队伍内生动力和整体活力。五要持续加强管党治党责任落实，着力深化党风廉政建设和反腐败工作。六要持续加强宣传思想文化和品牌工作，着力增强对内凝聚力和向外影响力。

来源：远景储能2026-01-08

真正的高质量出海，意味着深度融合目标市场的文化、法律、人才与产业生态，以助力当地能源转型为目标，为世界带来新的繁荣和可持续未来。

来源：广州市人民政府办公厅2026-01-08

强化产业人才培育引进。围绕先进制造业产业集群发展需求，集聚更多战略科学家、一流领军人才和创新团队、青年科技人才和卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：电联新媒2026-01-08

持续优化科研资源配置，强化科技项目管理，健全完善科研人才培养和激励约束机制，努力把创新成果转化为现实生产力。深化高质量党建工程体系。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

来源：华电集团2026-01-08

创新突围，“国家队”引领科技自立自强中国华电自觉从保障国家能源安全的战略高度，把科技创新作为“头号工程”全面布局，构建“宝塔型”科技创新体系，以资金支持、人才培育、考核激励为抓手，让“争创谋”的创新氛围取代

来源：四川省人民政府2026-01-08

加快概念验证、中试检测、质量检验等公共服务平台建设和能力提升；支持企业参与高等职业院校专业建设，鼓励校企联合培养技能人才；对重点人才和创新团队实行清单制管理，赋予链主企业人才评审权。

来源：甘肃省人民政府2026-01-08

（省教育厅、省科技厅、省工信厅按职责分工负责）（十二）夯实人才队伍基础。在省级领军人才、陇原青年英才等计划中加大人工智能高层次人才选拔力度。

来源：《风能》杂志2026-01-08

公司特别重视人才，通过各种机制设计，让我们能创新、敢创新，激活每个研发人员的潜能。”