来源：百丈漈电厂2011-01-30

二、职工“强身”“十一五”期间，百电提出“人才强企”的方针，不断提高人才培养质量和职工队伍建设水平，构筑内训和外培结合的体系。...内部管理上的人员精简、设备自动化改造、管理水平提升、劳动生产率的提高，职工文化素质和技能提升等几大工程，使两个电站和水库管理达到了从“减人增效”向“人才强企”转变的目标。

来源：兰州西固热电有限责任公司2011-01-25

企业领导要坚持把“少讲空话，多干实事”作为出发点去选人才、用人才、育人才，把多干实事作为评判一个人才的重要标准，按照人才森林计划，大力实施“人才强企”战略，统筹推进经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍建设

来源：华北电网公司2011-01-24

报告明确了“十二五” 工作思路和2011年工作要求，从提升安全生产管理水平、加快建设坚强智能电网、大力实施变革行动计划、积极推进成本行动计划、不断增强科技创新能力、大力推进人才强企战略、全面加强县级供电企业管理

来源：国家电网报2011-01-18

这标志着公司在积极开展科技创新、加快技术进步方面取得了显著成绩，是公司积极推进“一流四大”科技发展战略和人才强企战略的有力体现。

来源：国家电网2011-01-11

（七）大力实施人才强企战略 坚持培养与引进相结合，进一步加大人才工作力度，着力解决高层次人才不足、人才队伍结构不合理等问题。

来源：国家电网2011-01-10

重点做好八个方面的工作：提升安全供电和优质服务水平；进一步加快电网建设；积极推进体制机制创新；全面加强企业经营管理；加快金融、直属产业和国际业务发展；加快科技创新步伐；大力实施人才强企战略；加强公司党的建设和精神文明建设

来源：牙克石供电局2010-12-21

在以往的工作中，牙克石供电局全面加强“三个建设”，扎实推进“两个转变”，认真贯彻“一强三优”发展战略，持续实施人才强企的战略，采取多项举措加强员工队伍建设。

来源：上海市电力公司2010-12-15

举办此次状态检测（青工）技能竞赛，是上海市电力公司大力实施“人才强企”战略，建设高素质高技能青年人才队伍的一项重要举措，也是公司状态检测工作不断发展的客观需要。

来源：北极星电力招聘网2010-12-09

为深入落实人才强企战略，有效促进企业人才、知识结构的调整，日前，中电投江西分公司已以北极星电力招聘网为媒介诚聘全国精英。

来源：桐庐县供电局2010-12-06

为更好地建立适应国网公司“两个转变”需要的人力资源活性机制，以及省公司、市局“推进各类人才队伍建设，推进专业人才培养机制”的工作要求，今年以来，桐庐局组织开展了第五届职业技能年系列活动，实施人才强企战略

来源：温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

国家电网公司提出“创先争优”活动以来，温州电力局百丈漈电厂将“创先争优”活动与加强职工队伍建设紧密结合起来，大力实施“人才强企”战略，将“创先争优”活动不断细化到提高职工素质工作中去，逐步实现企业

来源：国资委2010-11-26

今年以来，在神华集团“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的战略方针指引下，神华神东电力公司树立“人才是第一资源”的思想，实施人才强企战略，着眼于建设全国一流的资源综合利用发电企业，不断创新工作机制

来源：江苏新沂市供电公司2010-11-24

全面实施“人才强企”战略和“三新”农电发展战略，是加强人力资源集约化、标准化管理，打造一流农电职工队伍的有效举措，是发现、选拔、培养优秀农电技能人才的重要途径。

来源：《国家电网报》2010-11-10

成立公司团校，是公司党组全面加强“三个建设”，扎实推进“人才强企”战略的一项重要举措，对于进一步加强党建带团建，培养和造就高素质的团干部和青年人才队伍具有重大意义。

来源：中国电科院2010-11-15

面对机遇与挑战，中国电科院始终坚持科学发展观，大力实施“人才强企”战略，将人才队伍建设尤其是高端人才队伍建设作为企业发展的核心。

来源：中国教育网2010-10-10

在取得成绩的同时，南宁供电局深切的感受到只有不断优化管理、创新团队、提升发展，才能真正实现供电企业的良性、可持续发展，为此，南宁供电局深入实施人才强企战略，主动向先进学习、向典范看起、向高端迈进。

来源：东北电网公司2010-09-17

近年来，东北公司高度重视高技能人才培养工作，把建设高技能人才培训基地作为人才强企战略的重要支撑，科学规划基地布局，不断加大基地建设投入。

来源：国际电力网2010-09-14

此次技能竞赛旨在贯彻集团公司2010年工作会议精神，围绕“以新能源引领企业转型，建设创新型企业”，促进人才强企战略的实施，提升集团系统风电机组运行维护的专业理论和实际操作技能水平。

来源：国资委网站2010-09-05

新员工的加入既是股份公司全面实施“人才强企”战略、积极引进优秀人才的结果，也给新员工提供了融入“中国水电第一品牌”建功立业，实现人生价值的有力平台。

来源：虞城县供电公司2010-09-02

今年初，虞城县供电公司认真落实人才强企战略目标，根据省公司下发的“9516”培训方案，成立了以公司总经理李德俊、党委书记郭新华任组长的员工教育培训领导小组，制定了《2010年员工培训教育规划》，把员工教育培训工作列入年度