来源：安徽发改委2025-04-24

试点企业对照《产品碳足迹标识认证企业保证能力要求》，建立完善内部管理制度，加大碳足迹相关生产检验设备、人力资源、环境设施等投入，加强产品设计开发、采购、生产、交付、储存、使用及生命末期全过程碳足迹量化管理

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-04-23

此次合作不仅是人力资源的优化配置，更是推动能源产业协同发展的重要举措。双方将在人力资源深度协同、技术创新联合攻关、市场拓展协同共赢三个方面深化合作，为构建清洁低碳、安全高效的能源体系贡献力量。

来源：云南省人民政府2025-04-22

严格落实带薪年休假制度，工会加大维权力度，人力资源社会保障等部门加强对各单位落实情况的重点监督。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。鼓励有条件的州（市）探索设置中小学春秋假。

来源：浙电e家2025-04-22

秦俊宁说，人工智能逐步解放人力资源，给予高端人才更广阔的创新舞台，将大模型融入工作流的个人与企业，将获得前所未有的“认知杠杆”，以指数级的能量重塑能源世界。

来源：广西壮族自治区人民政府2025-04-22

（自治区发展改革委、教育厅、科技厅、工业和信息化厅、人力资源社会保障厅、生态环境厅等按职责分工负责）28．加快数字赋能。建设一体化、智能化公共数据资源平台。

来源：无锡市人民政府办公室2025-04-21

（市委组织部，市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局，市科协按职责分工负责）13. 完善场景金融服务。引导市场化投资机构建立概念验证基金，为场景创新企业提供资金支持。

来源：上海市人民政府2025-04-18

（责任部门：市人才工作局、市人力资源社会保障局、市市场监管局、市经济信息化委）18．加大政策支持。

来源：国资委2025-04-15

有限公司284.中检西部检测有限公司中国绿发投资集团有限公司285.天津中绿电投资股份有限公司北京市286.首钢集团有限公司287.北京能源集团有限责任公司288.唐山冀东水泥股份有限公司289.北京外企人力资源服务有限公司

来源：南方电网报2025-04-15

该平台满足了偏远山区、道路难行作业现场安全督查需求，根据测算，相比传统线下督查模式，可节省人力资源50%以上。

来源：广州市花都区人民政府2025-04-15

（责任单位：区委组织部、区人力资源社会保障局、区发展改革局）本措施自印发之日起实施，有效期3年，实施期限将根据经济形势和产业发展情况动态调整。国家、省、市新出台有关规定，按照国家、省、市政策调整执行。

来源：广州市人民政府2025-04-15

（责任单位：区委组织部、区人力资源社会保障局、区发展改革局）本措施自印发之日起实施，有效期3年，实施期限将根据经济形势和产业发展情况动态调整。国家、省、市新出台有关规定，按照国家、省、市政策调整执行。

来源：上海市人民政府2025-04-15

（责任单位：市人才局、市经济信息化委、市人力资源社会保障局）（十七）推进海外拓展。加大海外服务，发布服务企业“走出去”专业机构名录，提供投资注册、行业准入、合规经营、海外用工等方面信息支持和服务。

来源：电联新媒2025-04-11

由主要依靠行政指令性手段管理向更加注重电力规划和充分发挥市场在资源配置中的决定性作用转变；另一方面，国有电力企业要充分转变观念，摆正自身位置，通过进一步深化国企改革，大力构建适应电力市场化改革的组织架构和管控模式，不断提升企业内部生产运行、客户服务、人力资源

来源：宿州市发展和改革委2025-04-10

围绕主导产业，加快软件信息、科技服务、检验检测、人力资源等生产性服务业发展。聚焦商贸服务、健康养老等，推动生活性服务业提升品质、优化供给。

来源：济南市人民政府2025-04-10

高标准建设运营国家级人力资源服务产业园，全市人力资源服务机构突破1900家。（三）区域战略全面推进。一是黄河重大国家战略深入落实。济南市黄河流域国土空间专项规划已形成规划成果。...聚焦四大主导产业及实体经济需求，实施人力资源服务业创新发展“七大专项行动”，新认定高层次人才1.6万人。

来源：济南市人民政府2025-04-10

高标准建设运营国家级人力资源服务产业园，全市人力资源服务机构突破1900家。（三）区域战略全面推进。一是黄河重大国家战略深入落实。济南市黄河流域国土空间专项规划已形成规划成果。...聚焦四大主导产业及实体经济需求，实施人力资源服务业创新发展“七大专项行动”，新认定高层次人才1.6万人。

来源：中能建建筑集团有限公司2025-04-09

抢进度，人力是关键，25年现场进入了最后的冲刺期，必须使用“人海战术”，投入大量的人力资源，然而人员组织成为“老大难”。

来源：全国公共资源交易平台2025-04-08

投标人及其拟派项目负责人投标截止日未被列入失信被执行人名单（以“中国执行信息公开网或信用中国”的信息为准）；3.13投标人及其拟派项目负责人未被市场监督管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单；3.14投标人及其拟派项目负责人未被人力资源社会保障行政部门列入失信联合惩戒名单

来源：沈阳市人民政府2025-04-07

（责任单位：市人力资源社会保障局、财政局）（二十一）支持吸纳重点产业人才。...（责任单位：市人力资源社会保障局、房产局、财政局）五、营造良好营商环境，推动民营企业增强投资信心（二十二）保障各类专项资金落实到位。

来源：北极星电力网2025-04-03

中小企业目前的发展存在着信息不对称、技术发展滞后或者严重重叠、产业链条不通畅、资金短缺与融资困难、商业模式不现代、人力资源不足成长困难、合作共赢机会少等问题，因此在发展道路上要注重创新、培养人才、推进产教融合