来源:北极星输配电网2016-04-01
二是持续推进三项制度改革。实行差异化考核、重点工作专项考核,有效运用战略管理工具,全面实现业绩考核的反馈及结果应用;从总部开始,推行全员业绩考核,并得到深化应用。...四是持续深化三项制度改革,完成公司制造型子企业的组织机构标准化和三定工作;以国资委新的考核办法为指引,修订完善子企业经营业绩考核办法,全面推行任期考核、分类考核。
来源:煤矿安全网2016-03-03
各单位要制定切实可行的分流安置实施方案和相关配套办法,把人员分流安置与优化编制定员结合起来,把内部分流与外部分流结合起来,把产业结构调整和深化三项制度改革结合起来,依法履行程序,规范实施,稳步推进。
来源:南方电网报2016-01-27
○完善现代企业制度完善公司治理结构;深化企业三项制度改革;强化企业内部监督。○探索混合所有制改革探索混合所有制等各种股权合作方式,因地施策,宜控则控、宜参则参。
来源:中国矿业报2016-01-26
笔者是川煤集团小河嘴矿三项制度改革办公室主任,全过程参与了本公司改革。...深化国有煤炭企业劳动、人事、薪酬三项制度改革,实施减层缩链、减人提效成了国有煤企脱困突围的必经之举。在此过程中,煤炭企业人员怎么转岗分流?分流的人员往哪里去?怎么安置?
来源:21cn2016-01-18
在公司治理方面,张毅表示,国资委将加快建立规范董事会,在试点的基础上切实落实董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,扩大企业负责人市场化选聘比例,推进有条件的企业试行职业经理人制度,深化企业内部三项制度改革
来源:中国冶金报2016-01-05
在日益严峻的市场环境下,钢铁企业深入推进国有企业改革,特别是以提高劳动效率为目标,在三项制度改革方面取得了突出进展。...延伸阅读:2015年世界钢铁工业十大技术要闻 低温脱硫脱硝入围水泥界琅琊榜2015中国水泥熟料产能百强榜单问世2015年财富中国500强化工篇武钢拉开用工制度改革大幕国企改革:用三项制度改革提高劳动效率扭亏攻坚度寒冬
来源:北极星电力网2015-12-22
深化国有企业改革,完善现代企业制度,健全法人治理结构,深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革,提升资产证券化水平。发展混合所有制经济。
来源:北极星电力网2015-12-21
深化国有企业改革,完善现代企业制度,健全法人治理结构,深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革,提升资产证券化水平。发展国有资本、集体资本和非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济。
来源:中国煤炭报2015-11-26
通过共同努力,希望到十三五末,煤炭市场供求基本平衡,库存降到合理区间,煤价回归到和价值相匹配的水平;一批示范工程成功并得到推广,例如煤电一体化、现代煤化工示范工程;煤炭企业通过加大劳动、人事、分配三项制度改革力度
来源:中国煤炭网2015-10-09
以推行国有资本投资运营公司管理模式改革为方向,进一步增强神华核心竞争力和国有资本效率;推进集团管控体制改革,有效压缩管理层级,实施分类管理分类考核,激发企业各层级的活力;加快推进困难企业扭亏脱困改革;以市场化为导向,推进三项制度改革
来源:中国企业报2015-07-14
2015年,开滦集团将加速推进经营机制转换、三项制度改革和相关领域的整合重组,发挥基层单位的增效潜能,破解制约企业发展的重大难题,进一步释放改革效应。
来源:北极星电力网独家整理2015-04-21
5.推进三项制度改革,激发企业发展动力积极探索推进三项制度改革。一是探索实施市场化的考核分配机制。以效益为导向,赋予子企业相应的自主权,实行市场化的考核和分配机制。二是实施任期考核和分类考核。
来源:国电集团2015-04-16
健全管理机制遥按照集团公司三改、四定工作要求完成了三项制度改革,推行中层管理人员竞聘上岗、普通员工双向选择竞聘、班组劳动优化组合和相关机构的整合等工作,120 人通过三改选择了内退,企业减人增效取得较好成果
来源:深度能源观察2015-04-07
(十四)重组后各类电力企业要注重转变经营机制,优化组织结构,精简管理层次,深化企业内部劳动、人事和分配三项制度改革,建立健全企业内部的激励和约束机制。
来源:能见派2015-03-23
他指出,当前,一方面要关注和顺应国家改革方向,积极研究经济体制改革、行政体制改革、国有企业改革和电力体制改革提出的新要求,加强形势研判,积极主动适应;另一方面要深化内部改革,推进三项制度改革,激发企业的活力
来源:南方电网报2015-02-04
三是探索开展人事、劳动、工资三项制度改革。落实中央薪酬制度改革要求,理顺各级分配关系,严格规范各级企业负责人薪酬福利、履职待遇、业务支出管理。●持之以恒深化创先一是加强战略管控。
来源:中国国电集团公司2015-01-27
混合所有制、员工持股、三项制度改革等,正在跟踪研究政策,积极制订方案。7.集团圆满完成第二批群众路线教育实践活动10月11日,集团公司召开第二批党的群众路线教育实践活动总结大会。
来源:华能集团2015-01-19
与三级管理体系改革创新同步推进的资本结构、企业治理、三项制度改革,也取得了令人瞩目的成就。改革创新既要有顶层设计和总体规划,也要重视底层设计和具体安排。
来源:国电集团2015-01-05
深化干部人事制度改革,加大市场化选聘的力度,开展企业内部三项制度改革。落实中央薪酬制度改革的意见,深化激励约束机制改革。
来源:北极星电力网2015-01-04
为提升企业创造力和竞争能力,建立适应市场竞争形势下的人力资源管理模式,2014年国电电力全面推进体制机制创新,启动了三项制度改革,创造性构建了721薪酬绩效分配机制,建成开通了网络教育培训平台,拓宽员工职业发展通道建设