来源：乌兰浩特供电局2011-04-11

力争2012年100%班组达到考核细则要求，职工整体素质得到进一步提升。宣传教育，营造氛围。

来源：新华网浙江频道2011-04-09

据了解，该局着重于制度建设的科学化和人性化，结合金华实际，先后制定了《变电运行准军事化管理细则》、《变电运行准军事化考核细则》两个专门规定，健全完善了变电运行交接班行为、倒闸操作行为、设备巡视行为、工作许可行为

来源：江苏新沂供电公司2011-04-07

该公司为进一步强化农电管理，规范员工的服务行为，从年初就制定了《新沂供电公司农村供电所绩效考核办法》、《新沂供电公司农村供电所综合考核细则》、《新沂供电公司绩效考核日常检查工作规定》，绩效考核办法重点从安全生产

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-04-07

因此，要制定排查治理活动考核细则，通过考核来约束供电所的工作。同时，每个月要对供电所的工作进行排名，并进行奖惩。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-03-29

，明确竞赛活动的主题和总体目标，经过每年的不断完善后，经职代会上审议通过后每年都有新的“安康杯”竞赛活动考核办法及考核细则，。...公司领导班子高度重视“安康杯”竞赛活动，成立了以公司经理李和明为组委会主任，党委副书记、工会主席敖明德、副经理李景波为副主任的“安康杯”竞赛组织委员会，组委会制定了阿荣旗电力公司“安康杯”竞赛活动考核办法及考核细则

来源：新华网吉林频道2011-03-25

同时，围绕长远大计，制定了《四平城郊分公司农民工培训制度》、《四平城郊分公司农民工培训考核制度》、《四平城郊分公司农民工培训奖惩兑现办法》和《四平城郊分公司农民工培训工作考核细则》，对农民工培训工作实行重奖重罚办法提高农民工技术技能

来源：萧山供电局2011-03-25

该局还积极开展内纠，从“刨根”行风建设中的“管理短板”入手，着力解决制度缺失、机制不足、培训不到位等根源性问题，今年以来先后“出炉”《行风建设月度分析例会制度》、《行风监督检查记分及处罚管理规定》及《行风监督检查记分考核细则

来源：兴安电业局客服中心2011-03-24

今年是兴安电业局“执行力提升年”，客服中心认真学习贯彻局党委出台的“执行力提升年”活动实施方案，从梳理业扩报装流程、修订绩效考核细则等工作开始，强化责任意识，全面加强执行力建设。

来源：国家电网蒙东电力公司兴安电业局2011-03-22

2010年以来，为了把安全生产管理和标准化建设工作中做好、做实，送电工区员工起早烦晚，勤勉敬业，无私奉献，舍小家为大家，按标准化考核细则要求，高标准的完成了标准班组、工区的创建工作，高质量地完成了一次又一次巡线

来源：萧山供电局2011-03-16

3月14日，萧山供电局出台了《行风建设月度分析例会制度》、《行风监督检查记分及处罚管理规定》及《行风监督检查记分考核细则》，一天内就一项工作接连“出炉”3项规章制度，这在萧山供电局还是首次，这同时也是继

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-27

在自查自纠阶段，洛南分局印发了《考核细则》，与各单位签订了《全面加强县供电企业管理深入开展突出矛盾和问题排查治理活动责任书》，做到思想到位、责任到位、措施到位、落实到位。坚持五个结合。

来源：祁东电力局2011-02-25

督查小组根据局现场培训考核细则，找出各所现场培训工作中存在的不足之处，当场进行考核评分，有针对性地提出了可行的整改意见，并对个别培训记录不真实，培训计划未按时完成、弄虚作假的供电所，进行了严厉的批评教育

来源：国家电网2011-02-23

深化可靠性专业管理工作质量考核评价，要依据公司有关考核细则，从及时性、完整性、准确性、工作深度等方面，加强对各单位可靠性日常管理工作的考核评价，促进可靠性管理工作规范、有效和深入开展。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-16

近日，分局在制定了“全面加强县供电企业管理深入开展矛盾和问题排查治理工作任务分解表》和考核细则后，又制定了“排查治理工作责任书，与各单位签订责任书，以强化考核、落实责任，确保分局深入开展突出矛盾和问题排查治理活动取得实效

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-15

同时，该局排查治理领导小组办公室正在加紧制定“活动”考核细则，扎实推进矛盾和问题排查治理工作，全面加强农电管理。

来源：河南济源供电公司2011-01-14

今年初，围绕环境优美、服务优质、作风优良、业绩优秀的思路，重新对照“规范化服务窗口考核细则”，逐项进行加强和改进，用标准化建设推进标准化管理和服务。 全员“挑刺”、深查“短板”。

来源：中安在线2011-01-10

该厂将电量考核纳入绩效考核，明确制定了考核细则，具体包括低谷及假日消缺考核、机组启动中少发电量考核、机组正常运行少发电量考核等，将电量完成情况与全厂职工的收入联系起来，充分发挥了薪酬的激励作用，调动了职工抢发电量的积极性

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2010-12-30

此次考评检查主要分为三个部分，一是目标化管理考核，按照年初下发的各专业目标化管理考核细则对基层单位各项基础资料进行检查评比；二是各供电区现场实地考核，营销部门重点对电能表实抄率、计量装置接线、电价执行及防窃电管理进行了抽查

来源：祁东电力局2010-12-30

针对部分群众反映农电服务的一些问题，祁东县农电服务有限责任公司及所辖8个供电所全部建立了《优质服务考核细则》和《供电服务事故防控预案》，全面落实省公司、市电业局优质服务突发事件和供电服务质量事故处理的有关规定

来源：陕西宝鸡供电局2010-12-25

该局结合自身实际，及时召开启动大会，局领导与相关部门、单位行政负责人签订《依法治企承诺书》，制定了《宝鸡供电局依法治企办公室工作规则》、《宝鸡供电局依法治企自查、检查提纲分解表》和周例会制度、月度工作考核细则