来源：远光软件网2011-06-28

“2010年度金牛上市公司100强”，是根据规模、市值、成长性和股东回报四方面进行综合考评。指标代表立场，权重体现态度。远光表示将会持续提高公司透明度，加强信息披露，为投资者创造更好的业绩回报。

来源：镇平县电业局2011-05-30

镇平县政府将此次专项治理工作纳入各乡镇办、县直相关部门年度目标考核范围，并不定期组织人员深入各乡镇办对电力线路通道违章树木及违章建房清理工作进行督查，在专项治理工作结束后，对相关职能部门进行综合考评，严格奖惩

来源：云网2011-05-23

继2008年、2009年之后，2010年在业主组织的进度、质量、安全、文明施工、环保、综合治理、精神文明建设年度综合考评中再度荣登榜首，备受瞩目。

来源：南方电网松桃供电局2011-04-28

由于该局纪检监察工作开展得扎实，取得了很大的成绩，所以在年终通过县委组织的纪检监察考核小组对全县各乡镇，部门和垂管单位纪检监察业务目标综合考评，结果该局考核分值得了96.2分。

来源：中电投集团公司2011-04-18

近日，财政部下发《财政部关于2010年度企业经济效益月报工作情况的通报》（财企〔2011〕35号），对2010年度企业效益月报工作情况进行了全面总结和综合考评。

来源：大唐信阳华豫发电公司2011-04-13

开展燃煤供应商资信评价工作，对供应商从合同签订到燃煤到厂整个过程进行动态管理，采用当月评估与年度综合评估相结合的模式，从合同兑现率、供应燃煤质量、煤炭价格、诚信度等9个方面进行综合考评。

来源：乌兰浩特供电局2011-04-12

通过全方位掌握干部廉洁从政情况，也为该局加强干部动态管理，纳入干部年度综合考评，评先创优、推荐使用等，提供了可靠依据。

来源：福建松溪县供电公司2011-04-11

她们用女人的细腻与坚强铸就新时期调度的辉煌；先后获得“南平局调度专业管理综合考评进步最快单位”、“ 南平局工人先锋号”、“县妇联三八红旗集体”、“公司先进集体南平局”、“个人巾帼标兵”等荣誉，她们用十分的工作热情和执著

来源：北极星电力新闻网2011-04-06

这次评选活动在企业申报、各省辖市工业和信息化局推荐的基础上，组织专家对参评企业2010年经济指标、发展能力、科研投入能力、研发投入比例和专利数量等多方面进行综合考评的。

来源：中国电力报2011-04-06

逐步引入领导干部竞争上岗机制，建立能力、作风、业绩“三位一体”的干部综合考评体系。充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众中的战斗堡垒作用。

来源：萧山供电局2011-04-02

去年年底，浙江省政府启动小城市发展战略，经综合考评，萧山区瓜沥镇成为首个浙江省小城市培育试点镇，计划3年内重点实施好总投资130亿元的100个项目，这使“工业起家”的瓜沥镇面临比以往更大的供电需求。

来源：互联网2011-03-21

通过听汇报、查资料、公开评价，针对检查情况和存在问题，形成综合考评通报，实行“奖优报差，限时整改”，激励所属企业办公室不断提高整体工作状态、专业素质、责任意识、服务水平和工作效率，努力争创机关窗口单位。

来源：安徽黄山供电公司2011-03-02

此次考核是对在市“三位一体”和日常考评中取得前六名的单位进行的一次综合考评，由市纪检委牵头 ，市文行办共同参与。

来源：浙江省建德市供电局2011-02-24

近日，在建德市机关作风建设动员暨综合考评总结表彰大会上，建德市供电局从85个参评单位中脱颖而出，列驻建德市垂直单位第一，获市“满意单位”称号，乾潭电力客户服务分中心荣获“满意站所”称号。

来源：互联网2011-02-23

为了提高发电机组运行的安全性、可靠性和经济性，华能国际每年都组织开展火电机组竞赛，通过对机组可靠性指标、设备安全性指标、经济性指标、设备检修与维护等进行综合考评，评先比优，查找差距，分析原因，组织攻关,

来源：安徽涡阳供电公司2011-02-12

2010年年底，经涡阳县绩效综合考评相关单位的认真考核评比，涡阳供电公司以遥遥领先的优势获得全县县直服务类企业第一名，被评为“2010年绩效综合考评县直先进单位”。

来源：浙江省建德市供电局2011-02-11

2月10日，在建德市机关作风建设动员暨综合考评总结表彰大会上，建德市供电局在全市2010年度市级机关满意单位考评活动中，从85个参评单位中脱颖而出，列驻建垂直单位第一，获市“满意单位”称号。

来源：铜陵供电公司2011-02-10

为更好地迎接省公司营业窗口优质服务竞赛，铜陵公司通过层层筛选，最后确定8名窗口营业人员参与本次比赛，本次竞赛的考核项目包括服务质量指标评价、服务技能评价、服务管理评价及服务创新评价共四个部分，对所有参赛公司进行公平、公正、公开的综合考评

来源：新浪2011-01-27

采取召开全体员工或职工代表大会的形式，通过公开述职述廉、自我评价、填写民主测评票、交叉互评、组织员工谈话等环节，对被评议对象从道德品质、组织能力、工作业绩、群众公认、团结协作、综合评价、胜任本职工作等方面进行综合考评

来源：睢县供电公司2011-01-20

1月19日，国家档案局委托河南省档案局、商丘市档案局对睢县公司档案管理6年到届重新认证，领导组和专家经过现场查看和认真考核，给出了该公司档案管理工作综合考评分94份的好成绩，使该公司顺利通过了档案工作目标管理国家二级重新认证和复验