来源:牙克石供电局2011-06-10
按照蒙东电力公司要求,牙克石供电局组织职工深入学习贯彻落实《国家电网公司职工民主管理纲要》和《国家电网公司职工代表大会实施办法》,在企业民主管理工作上向国家电网公司规范标准迈进了一步。...,该局利用集中学习、中心组学习、部门班组学习等形式积极开展学习教育活动,向广大职工深入宣传学习《纲要》和《实施办法》的必要性和重要性,营造氛围,提高认识,在工作中更好贯彻落实纲要和办法,积极投身于企业民主管理建设工作中
来源:萧山供电局2011-06-09
对此,该局工会主席郑应忠也说,规范运行工资协商制度,在企业民主管理和创建和谐劳动关系上都很给力,这样对企业长远发展才是有力和有利的。...提案办结率保持100%,期间通过职工代表大会和职工代表联席会议审议通过了经济责任制考核办法等13项涉及职工切身利益的规章制度,基本形成以职代会为基本形式,以厂务公开、平等协商、职工民主评议等互为补充的企业民主管理长效机制
来源:内蒙古科右中旗电力公司2011-06-08
加强行风建设实施民主管理 科右中旗电力公司党委积极落实十七大精神,不断加强领导班子自身建设,各责任单位、责任人均未发生违反党风廉政建设责任制的考核事件。...公司工会积极推行企业民主管理,在重大问题上征求职工意见和建议,如在生产调度楼计划建设过程中,先后召开党政班子会议、环节干部会、职工大会,通过了建设生产调度楼的决议,并上报兴安电业局、蒙东电力公司和旗委、
来源:中国名企排行网2011-06-01
沪港国际咨询集团立足上海、围绕上海加快建成四个“中心”的战略目标,以“市场化、专业化”为导向,以“打造现代咨询服务业”为契机,以“做强企业、奉献社会、服务客户、利益员工”为宗旨,坚持文化引领,改革创新,科学发展,民主管理
来源:淅川县电业局2011-05-31
健全完善安全生产各项应急预案,推动班组安全建设标准化;完善班组培训机制,建立班组学习制度,推动班组技能建设标准化;开展技术练兵、qc小组等活动,建立创新激励机制推动班组创新建设标准化;坚持和完善班组民主生活会,建立健全民主管理和班务公开制度
来源:呼伦贝尔陈旗电力公司2011-05-31
陈旗电力公司召开《国家电网公司职工民主管理纲要》和《国家电网公司职工代表大会实施办法》宣贯会 5月30日,陈旗电力公司召开《国家电网公司职工民主管理纲要》和《国家电网公司职工代表大会实施办法》(以下简称
来源:南方电网松桃供电局2011-05-30
在推行厂务公开的过程中,通过加强民主管理和民主监督,将公开内容落到实处。...四,加强民主管理,落实厂务公开制度 我局不断加强和完善职代会工作,深入推进民主管理、厂务公开,认真对待职工的意见和建议,切实解决职工所关心的“热点”、“难点”问题,实行全厂务公开制度,确定公开的内容和形式
来源:南阳供电公司2011-05-27
近年来,南阳公司认真落实企业民主管理各项规章制度,坚持不断完善职代会制度,推广企务公开“531”工作推进法,积极落实集体合同“一主三附”模式,创造和谐劳动关系,促进企业民主管理,助推企业和合发展。
来源:陕西宝鸡供电局2011-05-13
深化民主管理促进企业和谐 近年来,该局工会高度重视局务公开民主管理工作,坚持将深入推进局务公开作为企业一项基本管理制度常抓不懈,建立健全了局务公开领导小组、局务公开监督检查小组和局务公开办公室,完善了局级
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局调度所2011-05-13
把“职工小家”建设成为民主管理、开展文化活动的新阵地。促进文体活动的开展更具群众性、广泛性和自发性,从而更好地丰富职工业余文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。
来源:蒙东电力公司2011-05-13
根河供电局开展了以社会主义荣辱观和国家电网公司员工道德规范为主要内容的职业道德教育,充分发挥工会和职代会民主监督、民主管理作用,广泛开展了形式多样、主题新颖的企业文化活动,树立了根河供电局崭新的企业形象
来源:牡丹江阳明供电局2011-05-08
民主管理立足把各项工作做好 工会配合党支部,发挥职工民主管理和参政议政作用,事务公开工作坚持常抓不懈。加强工会组织参与重大问题的决策。发挥工会小组的作用,各项活动开展的有声有色。...民主管理把事务公开落到实处 按局事务公开的要求,进一步强化基层事务公开工作,使广大职工的知情权、监督权、参与权得到很好的落实。积极开展工会换届选举,增强工会组织力量。
来源:河南济源供电公司2011-05-04
围绕关爱职工、构建和谐、推动发展这一主线,该公司在大力实施关爱工程的同时,让职工切实以主人翁的参与企业民主管理。针对重要事项和重大决策,采取座谈、听证等方式,让职工来决定。...建立公司、二级机构、基层班组三级企务公开网络,把职代会提案办理、重点工作落实等作为公开内容,调动职工民主管理、民主监督积极性,并听取职工建议,集中解决了20多个具体问题,一些制约企业发展的短板和症结被消除