北极星
      北极星为您找到“培训考核”相关结果758个

      来源:呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-07-04

      上半年,该公司修订完善了各级安全责任制,调整了安委会成员,成立了工作安全委员会;完成了三节日及重要活动保供电工作,开展了全员春季安规培训考核和供电设备清扫消缺活动;修订了反违章工作实施细则, 4个反违章纠察队不定期深入作业现场检查

      来源:河南省延津县电业局2012-06-27

      在当前农网改造升级工程中,由于任务重,工期紧,个别工程需要外包人员施工,此时,要加强分包工程安全管理,严格执行分包单位准入制度,坚决杜绝诚信度差的不合格分包队伍进入;强化全员安全技术交底和上岗培训考核,

      来源:浙江省宁波电业局2012-05-24

      如何保证班组安全生产和培训考核两不误?近日,变电运维工区邀请了来自班组的近20位职工代表,就《技能通关实施方案》、《变电工种通关标准》及相关考核交换了各自的意见。

      来源:浙江省宁波电业局2012-04-18

      平时工作中,姚勤丰同志还负责宁屯溪站全体员工的技术培训考核工作。每次培训考核姚勤丰同志都接合工作实际认真出题,严把考核标准,不循私。生活中,他坚持用党员的标准严格要求自己,时时处处维护党员的形象。

      来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-13

      几年来,一直坚持培训、考核的激励机制,奖优惩劣的强化手段,大大激发了广大干部员工学安规、讲安全、重责任的上进心与创新活力。

      来源:安全监管总局网站2012-04-11

      、考核,不合格人员不得上岗作业。...制定和完善建筑施工安全生产标准,全面推进施工企业和工程项目标准化达标工程建设;进一步加强企业职工特别是一线作业人员的安全教育培训,完善安全培训体系,提高培训质量和效果;特别要严格对施工起重机械、脚手架作业人员的资格培训

      来源:河南省封丘县电业局2012-03-30

      该局以三年整体素质提升为契机,加大培训考核力度,提高员工素质,提升服务水平。相继开展了技能认证培训,安规培训,计算机培训,礼仪知识培训等多项培训,岗位练兵,技能比武,知识竞赛也深入开展。

      来源:辽宁省电力有限公司2012-03-29

      同时,不断创新管理手段,在检修过程监控管理中提出通过提交当日检修联络单加强对当日检修工作的充分掌控;工作之余组织夜校学习,不断提高调控中心全体人员业务技能;建立调控中心上岗培训考核机制,保障调控中心后备人员尽快掌握岗位技能

      来源:上海市电力公司2012-03-26

      在本次会议上,上海市安监局正式明确,今年下半年将在全市实行特种作业人员培训、考核分离的管理模式,特种作业人员考核将由市安监局直接管理,不再放权给培训机构。...市安监局领导希望上海电力技术与管理学院尽最大努力,加强管理,积极支撑,把华新考核基地建设成国内领先的特种作业人员安全技术考核示范基地,为上海特种作业人员培训考核做出贡献。

      来源:海拉尔送变电工区2012-03-20

      日呼伦贝尔供电公司海拉尔送变电工区派出基干队员参加的应急救援第一期培训班开班,四川电力公司处长、副处长先后给我们做了重要讲话,要求基干队员们在训练中注意安全、积极配合好培训管理,同时也祝队员们顺利通过这次培训考核

      来源:内蒙古海拉尔供电局2012-03-12

      形成培训、考核、奖惩三结合的学习型党支部工作管理机制。同时,局党委要求各党支部要抓时政学习,提高政治素养;抓业务理论学习,提高业务素质;抓集体培训,促共同进步。

      来源:和讯网2012-03-08

      mcs的认证过程包括对工厂的视察和严格的产品性能评估,原材料的选择,制造工艺,以及生产人员的资格审查和培训考核,产品须符合安全性和可靠性标准。

      来源:温州电力局高压修试工区2012-02-21

      、考核、比武和现场指导。...个个当老师的自主培训;利用工区智能化仿真变基地、高压试验实训基地、变电一次设备实训基地三个基地开展各项专业技能培训、专业技能考核、技能技术比武、科技创新实践,并结合生产现场实际,为生产一线员工提供各项专业技术培训

      来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2012-02-17

      按照力达公司人资部2012年职工培训计划要求,此次培训实行脱产培训,采用理论学习、实际操作、培训考核相结合的方式,根据实际工作情况分期实施。

      来源:安徽省涡阳供电公司2012-02-15

      培训采取封闭培训,考核检验的方式进行。

      来源:辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-02-10

      、考核,着力培养企业安全文化,提升人员意识和技能。...牢固树立大安全理念,推进安全年活动贯穿全年工作始终,完善五大体系建设中的安全生产保障,严格执行作业的全过程管控,强化到岗到位管理,健全风险评估及应急体系,开展人员风险因素的分析、排查、控制,加强安全知识技能培训

      来源:陕西省眉县供电分公司2012-02-02

      要求县公司领导按照管理人员、站所正副职和一般员工三个层次,对全体学员的此次笔记和心得体会在结束后逐一进行认真阅批;纳入培训考核之列;《安规》考试做到认真监考、真实打分、不合格限期补考。

      来源:江西核电2012-01-10

      做到人人都是一道安全屏障;二是完善管理体系,以《工程质量保证大纲》和《公司全面管理手册》为统领,优化三级十三册程序管理体系;三是严格遵守程序,将程序至上的理念落实到有效执行;四是秉承全员培训、终身学习、培训考核

      来源:中国招标投标协会2011-12-21

      、投标人须具有国家电力监管委员会颁发的二级或以上承装类《承装(修、试)电力设施许可证》;4、投标人拟担任本工程项目负责人的人员为:机电工程或建筑工程专业二级或以上级别的注册建造师,并持有项目负责人安全培训考核合格证

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-16

      为了保证培训的实效性,使培训不走过场,该局同时成立了以局长朱成为组长的冬季培训领导小组和以副局长张少杰为组长的冬季培训考核小组,建立了上下联动机制,加大了监督考核力度,将随时抽查考核各部室及各基层单位冬训开展情况

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