北极星
      北极星为您找到“员工”相关结果约11000+

      来源:国网冀北电力2025-12-08

      12月1日,国网冀北秦皇岛供电公司员工通过抚宁区数字化管控平台的短信派单,1小时内完成线损异常处理。这是该平台落地运行、成效显现的一个场景。

      来源:泰富江苏共享网络科技有限公司2025-12-08

      技术层面开展接口标准化测试,建立数据质量管控机制(如数据校验规则、异常告警);政策层面设立政策研究小组,平台预留灵活配置接口(如核算公式自定义功能)以快速适配政策变化;实施层面制定分阶段培训计划,采用“试点-推广”模式降低员工抵触情绪

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-08

      在实际的配电工作中,各种情况错综复杂,需要员工具备综合运用知识和技能的能力,以及与不同部门协同合作的意识。...国网江苏省电力有限公司举办的这次配电自动化练兵比武,是一次提升员工技能、促进部门协同、选拔优秀人才的重要实践。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-06

      采用“包干到人”机制是此次行动的一大亮点,根据员工在电工、消防、弱电维护等领域的专业特长,将178个机房分配给20名员工

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-06

      现场专家小组的组建则打通 “最后一公里”,南通编制的 17 个作业手册,让基层员工填台账有章可循,使数据治理从 “任务要求” 变为 “行动自觉”。...细化评估细则直指数据核心痛点,拓扑关系、设备坐标等指标的优化,如同为电网装上“精准导航”,让镇江供电员工能通过系统预判变压器重载风险,提前制定治理方案。

      创新驱动增长,携手擘画未来——第二十二届世界风能大会暨第三届汕头国际风电技术创新大会召开

      来源:风能专委会CWEA2025-12-05

      例如金风科技在巴西建立了装备制造基地,除生产风电装备外,还激活了数十家本土供应链企业,在为当地风电产业“补链”的同时,丰富本土新能源生态圈;我们还把中华传统文化融入健康管理之中,几乎每个巴西员工都学会了

      某国企声明全面停止户用光伏业务,相关授权均为虚假

      来源:陕煤新型能源2025-12-05

      据公开资料显示,陕西煤业新型能源科技股份有限公司是陕西煤业化工集团有限责任公司控股的二级板块公司,成立于2014年11月,是陕西省首家国有混合所有制改制暨员工持股改革企业。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-05

      “排头兵” 文化为公司注入了奋勇争先的精神动力,让卓越绩效理念深植于每个员工心中,使公司在电力行业激烈竞争中站稳脚跟。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-12-04

      本次培训是公司年度人才培养计划的关键一环,旨在通过标准化、系统化的阶梯式教学,为新员工打下坚实的实践基础。...在充分的理论铺垫后,新员工进入沉浸式实操演练环节。在授课老师的悉心指导下,学员们从最基本的量具持握、工件放置,到复杂的多尺寸复合测量,进行了反复练习。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-12-04

      鼓励一线员工提出合理化建议。改造期间,共收到关于工具改进、工艺优化等方面的建议10余条,采纳实施后有效提升了工作效率和质量。这不仅是技术的改进,更是员工主人翁意识和创新文化的生动体现。...而且年轻骨干得到了锻炼和成长,员工的积极性、创造性被充分调动,企业凝聚力空前增强。

      来源:国家电网报2025-12-04

      供电员工还能根据现场的管廊布设情况,综合判断供电路径实施的政策处理难度、施工复杂度、施工周期等因素,有效提升选择供电路径的准确性与科学性。...该公司持续增强光明电力大模型推理能力,进一步提升供电方案生成的智能化水平,为一线员工提供更便捷、更高效、更智能的作业体验,实现作业模式新突破,服务基层减负增效,提升业务支撑质效。

      来源:国家电网报2025-12-04

      据介绍,本次竞赛着力落实公司人才强企和创新驱动发展战略,全面检验了公司数字化专业人才的技术水平,激发了广大员工立足岗位锤炼技能的积极性和主动性,助力加快培育复合型数字化人才,推动公司数字化转型和高质量发展

      来源:国家电网报2025-12-04

      11月27日,蒙东赤峰供电公司大板输电工区输电运维一班员工利用无人机特巡500千伏白巴ⅰ线易舞动区段,重点检查了线路导地线覆冰厚度、绝缘子积雪情况及铁塔基础稳定性,保障输电线路安全稳定运行和电力可靠供应

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2025-12-03

      一名参训员工实操后感慨道。作为公司消防宣传月的重点活动之一,此次“理论+实操”的专项培训,有效破解了“懂理论不会操作”的痛点,确保员工真正学会、用好灭火器。...针对部分员工初次操作时的紧张情绪,队员们及时进行指导,现场纠正不规范动作,细致讲解操作要领。从最初的动作生疏到后期的熟练操作,参训员工在反复演练中逐步掌握核心技巧。

      来源:焦作市公共资源交易平台2025-12-03

      投标人应具有建筑工程乙级及以上资质和电力工程监理乙级及以上资质或机电安装工程监理乙级及以上资质;或工程监理综合资质;3.2.3拟任项目总监理工程师须具有建筑工程或电力工程专业或机电安装专业注册监理工程师执业资格证书且具有中级及以上技术职称,必须为本单位正式员工

      来源:北极星储能网2025-12-03

      宁德时代审议通过《关于回购公司股份方案的议案》,同意公司使用不低于人民币40亿元(含本数)且不超过人民币80亿元(含本数)自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股a股股份,用于实施股权激励计划或员工持股计划

      来源:北极星电力网2025-12-03

      12月2日,固安县北孝城村新能源车主李建军看着正在收尾检测的国网固安县供电公司员工刘景亮,满脸欣慰地说道。

      包铝热电厂创新创效QC质量小组在行动

      来源:包头铝业有限公司热电厂2025-12-03

      ,通过全面质量管理手段,在企业发展过程中提升基层员工攻关和解决现场问题创新能力。...三化一提升’为主线,持续增强绿色高质量发展动力,全面推进品质自主管理,抓实全流程品质管控,以卓越的产品品质提升发展活力和综合竞争力”公司科技工作指导方针指引下,热电厂开展“创新创效qc质量活动”,带动一线班组员工

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-12-03

      并对在安全生产、设备维护中表现突出的员工给予专项奖励,进一步强化全员安全责任意识,推动设备管理工作落地见效。...为充分调动员工参与设备管理与安全生产的积极性,该公司完善考核激励机制,以“正向激励为主、反向约束为辅”,深化运行小指标竞赛,细化竞赛指标体系,扩大不同排名间的奖励差距,引导运行人员主动钻研操作技能,精准调控运行参数

      上热搜!储能大厂涨薪了!

      来源:北极星储能网2025-12-03

      北极星储能网讯:12月1日,公开平台消息,宁德时代发布一则《2026年16级员工资调整通知》,通知显示,本次调薪涨幅150元,适用于宁德时代新能源科技股份有限公司及其全资子公司范围内jg1-6级的全体员工