来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-11-06

举办创新成果路演发布，开设青工论坛和专题沙龙，走进高新企业观摩创新成果，参观了解配电物联网示范区建设，青年员工与劳模工匠展开技术头脑风暴……短暂一周时间内，该公司打破部门与专业壁垒，促进了人才、创新、技术

来源：电网头条2020-11-04

36岁的国网江苏电科院青年员工胡成博成为5名“揭榜人”之一，将勇担“传感器低功耗安全连接技术”方向的研究重任。完善的科技创新和成果转化制度是推动企业前进的重要保障。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-11-03

同时，该公司团委还不断完善青年成长机制，持续优化创新形式载体、加强岗位练兵，激活青年的工作热情和创造活力，并以此提升青年员工的核心竞争力，为全面加快实现中华民族伟大复兴的中国梦展现青春作为、贡献青年力量

来源：国电常州发电有限公司2020-11-03

，切实帮助解决青年员工在工作、学习、生活中遇到的实际问题，进一步提升了青年员工对企业的认同和归属感。...当前正是公司深入推进创一流工作的关键时期，一流的企业，需要一流的人才，青年员工是企业未来发展的中坚力量，是创建一流人才队伍的基础，通过本次座谈，为青年员工与公司管理层之间构建有效沟通的渠道，让公司各部门更全面掌握青年员工思想动态和成长需求

来源：电网头条2020-11-03

36岁的国网江苏电科院青年员工胡成博成为5名“揭榜人”之一，将勇担“传感器低功耗安全连接技术”方向的研究重任。完善的科技创新和成果转化制度是推动企业前进的重要保障。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-10-30

为85后、90后青年员工提供展现舞台，大胆使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部，为干部队伍注入新鲜血液。在育上，开展“三项计划”。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-10-29

为确保项目顺利开展，国网余姚市供电公司变电运检中心未雨绸缪，组织部门内优秀青年骨干成立智能站专项攻坚小组，派遣青年员工到宁波变电检修中心跟班学习，并积极参与到其他县市区智能站c检、智能站投产等工作中去，

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-10-27

坚持群体智慧的有效应用，着力解决人员培养，思想机制塑造，提升正向思想、富有技能、善于思考三大素质，为青年员工在理解公司发展方向、战略的基础上有所思考，将所思所学结合工作实际，做好本职工作学好本领的同时开展日常的学习

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-10-23

该公司利用大型综合检修机会，大力发挥“师带徒”作用，进一步锻炼青年员工专业素质，提升变电实操技能水平。“在责任与压力的双重驱动下，变电青年员工斗志昂扬、日夜兼程，有效检验了自己的理论与实操水平。”

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-23

此外，各部门还安排各专业专工以及工作经验丰富的技术能手定期对青年员工进行专业授课和仿真机培训，机组大小修时带领青年员工到现场进行教学，全方位的提升青年员工的职业素养与能力，引导青年员工顺利完成角色转换，

来源：中国电力企业管理2020-10-23

商文剑笑着说，“近年来，公司为我们青年员工搭建了更广阔的舞台，不仅让我们能够通过竞聘展现自我、实现价值，也让我们对未来的规划信心倍增。”能者通过竞聘上岗，但上岗并非一劳永逸，更大的考验在履职之后。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-21

为提高青年员工的安全意识和安全技能，自觉遵守安全生产的有关规定，按照“安全第一，预防为主”的方针，华电新疆发电有限公司昌吉分公司在此次秋检自查中对公司青年员工进行了安全生产培训教育。...培训中，向全体青年员工进行了安全生产深远意义、有关安全规章制度、生产事故案例以及违反规范操作造成的严重后果等的宣贯，要求每名员工自觉树立安全生产意识，顺利实现年度安全生产责任目标。

来源：江苏省盐城供电公司2020-10-21

在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的新征程上，我们要学习国网甘肃电力的经验，坚定不移贯彻新发展理念，搭建好劳模创新的创客平台，并不断开展课题研究、技术交流、人员培训等，才能成为优秀青年员工的“训练场

来源：华电半山公司2020-10-12

随着运行人员aps操作的常态化，该公司下阶段将对aps控制和设备自动控制调节品质进行完善和优化，致力于减少aps中断点数量，提高机组的自动化水平，同时以学促用、以用促学，加快检修青年员工的培养，促进掌握

来源：安徽省涡阳供电公司2020-10-05

为让广大青年员工感受到公司的关心和温暖，中秋节当天，该公司工会负责人带着月饼、水果等慰问品，看望慰问了在岗值班的青年员工，向他们送去节日的祝福。...慰问期间，该公司工会负责人了解了青年员工的工作和学习情况，感谢他们保障节日安全可靠供电所付出的努力。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-09-23

另外还有各种形式多样的活动，有电力创新暨高校论坛、有青年员工沙龙、有科技讲座、有现场演示，干货满满，创意十足。

来源：电网头条2020-09-22

国网江苏电力是唯一“揭榜”的省级电网公司，36岁的电科院青年员工胡成博成为5名“揭榜人”之一，将勇担“传感器低功耗安全连接技术”方向的研究重任。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-20

此外，济源供电公司围绕创新研发、成果应用、效益产出“一条龙”运行体系建设，创新人才培养机制，建立内部专家队伍，发挥科技带头人作用，在创新创效中挑大梁、作表率，并对青年员工实施结对帮扶活动，实现在技术创新中培育人才

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-09-02

在人才培养及考核激励方面，双方将着重对青年员工及跨专业人才进行培养，结合双方大型作业现场，进行针对性培训、教育，提高专业技能，加快青年员工成长，缩短成才周期。

来源：国家电网公司2020-09-02

4月24日，国网上海市电力公司2020年第一批科技创新“举手制”项目完成会评，共有936位青年员工主动“举手”，申报创新项目179项。...市区供电公司“90后”青年员工陈晓在收到团委发出的科技创新项目成员招募通知后，第一时间主动报名参加，揭榜申请参与“大学城绿色低碳多能互补综合能源系统关键技术研究与示范”项目。