来源：北极星电力网2024-03-20

傅维雄先生因退休申请辞去公司第十届董事会董事、董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，傅维雄先生将不在公司及控股子公司担任任何职务。

来源：浦江县人民政府2024-03-19

在县域内企业服务的博士（含）及以上非全职人才，年薪酬待遇达30万元以上的（在浦缴纳个税），经特色人才认定，可对照全职人才享受相关人才政策。（责任单位：县委人才办、县财政局）7.技术攻关。

来源：平顶山市人民政府2024-03-19

深入实施新一轮国企改革深化提升行动，优化整合市属公用事业类国有企业，完善市属功能类国有企业考核评价机制、薪酬管理办法，推动平发集团信用等级达到3a级别。

来源：北极星风力发电网2024-03-18

北极星风电招聘网以2023年前三季度风电求职人才为基础做了深度调研，调研显示，90.7%的风电人认为薪酬待遇是求职时最看重的因素，地理位置、未来发展、公司品牌的关注紧随其后。...平均年薪11.4万，仍然留人难北极星风电招聘网最新数据显示，当下，风电场厂长平均薪酬约17万元/年、运行值长约12万元/年、值班员约7万元/年、陆上风电运维工程师约10万元/年，海上风电相对高一点，约11

来源：国家电网报2024-03-14

落实薪酬绩效联动机制，用足用好各类激励政策，提升福利项目实施效果，推动人事人资业务数字化建设及应用。在推动党建提质登高上聚力攻坚。深化“旗帜领航”党建工程，持续深化党建与特高压建设融合。

来源：甘肃省人民政府2024-03-12

做好公立医院薪酬制度改革。实施教师绩效工资动态调整。全面落实新调整的最低工资标准。完善新就业形态劳动者劳动报酬权益保障机制。健全新型农业经营主体和涉农企业扶持政策与带动农户增收挂钩机制。

来源：北极星太阳能光伏网2024-03-11

3月9日，赣能股份发布关于聘任高级管理人员的公告，公告显示，因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。

来源：北极星电力网2024-03-11

因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。任期自董事会审议通过之日起至公司第九届董事会届满之日止。

来源：甘肃省人民政府2024-03-11

做好公立医院薪酬制度改革。实施教师绩效工资动态调整。全面落实新调整的最低工资标准。完善新就业形态劳动者劳动报酬权益保障机制。健全新型农业经营主体和涉农企业扶持政策与带动农户增收挂钩机制。

来源：北极星输配电网2024-03-08

同日，能辉科技宣布，独立董事刘敦楠先生因个人原因申请辞去公司第三届董事会独立董事、董事会薪酬与考核委员会主任委员、董事会审计委员会委员职务，其辞职后不再在公司担任职务。

来源：重庆市政府网2024-03-08

开展为青年人才和科技人才减负的专项行动，持续开展“四唯”清理行动，推行用人单位自主评价、薪酬贡献评价等市场化评价方式，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

来源：北极星储能网2024-03-08

为进一步完善公司治理机制，提升公司整体价值，同时进一步提高公司核心竞争优势，完善薪酬激励体系，实现激励约束并重，公司于2022年9月通过集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份178.0366万股，已回购股份占公司总股本的比例为

来源：国资委2024-03-08

（七）企业要制定完善本企业的安全生产考核相关制度，将安全生产考核与企业负责人年薪、企业年度薪酬总额挂钩。安全生产风险较高的企业应当建立过程考核与事故考核相结合的安全生产考核体系。

来源：国家能源集团2024-03-01

建强一体协同的组织架构，有效提高战略管控效能和企业竞争力；五要强化教育培训，建立大培训体系，开展精准、务实、有效培训，切实提升全员履职素质能力；六要强化改革创效，用好考核的“指挥棒”，牵好任期制契约化的“牛鼻子”，活用薪酬分配的

来源：北极星太阳能光伏网2024-02-29

因工作安排，林咸志先生辞去公司总经理职务；林咸志先生辞职后将继续在公司担任董事、董事会战略与决策委员会委员和董事会薪酬与考核委员会委员职务。

来源：国资小新2024-02-29

中国宝武各级子企业签订契约的经理层成员1205人，296人绩效薪酬被扣减，占经理层成员总数的24.6%，扣减幅度最大为100%，同一单位副职经理层中，薪酬最高的是最低的1.77倍。...10月出台激励保障12条突破性举措，科研人员配备不限编制，薪酬不设顶板，放宽中长期激励条件，分类推进科技成果转化收益分享，首次提出建立科技创新责任豁免机制。

来源：北极星电力网2024-02-28

因工作安排，林咸志先生辞去公司总经理职务；林咸志先生辞职后将继续在公司担任董事、董事会战略与决策委员会委员和董事会薪酬与考核委员会委员职务。

来源：贵州省人民政府2024-02-28

深入实施省百千万人才引进计划，定期发布民营企业急需紧缺人才目录，按有关规定兑现落实民营企业人才住房保障、薪酬激励、贡献奖励、职称评审、子女入学、医疗服务等方面的政策待遇。

来源：北极星水处理网2024-02-26

上海实业环境发布公告，周予鼎自2024年2月23日起，获委任为董事长、执行董事、公司执行委员会主席、薪酬委员会成员及风险及投资管理委员会成员。周先生主要负责集团整体企业策略、战略规划及发展。

来源：南网能源院2024-02-22

（三）具有竞争力的薪酬待遇：基于成果贡献的绩效评价体系，物质激励与非物质激励相结合，多项奖励相配套。...或全国性或行业性权威学术技术组织负责人；或世界权威学术技术排名中全球综合排名前200名或专业排名前100名高校或科研机构（含企业研究所）的博士毕业生或博士后；或符合南网能源院2024年海外高层次人才招募条件的优先,薪酬