来源:中电联规划发展部2017-01-26
建议统筹做好政府定价政策与国有资本保值增值、国有企业经营业绩考核相关政策的相互衔接;加强节能环保低碳政策的制定的统筹协调性,注重顶层设计,充分发挥多行业作用,加大市场机制的引导作用,降低行政成本、减轻企业负担
来源:北极星电力网2017-01-26
来源:中电联规划发展部2017-01-25
建议统筹做好政府定价政策与国有资本保值增值、国有企业经营业绩考核相关政策的相互衔接;加强节能环保低碳政策的制定的统筹协调性,注重顶层设计,充分发挥多行业作用,加大市场机制的引导作用,降低行政成本、减轻企业负担
来源:中电联2017-01-25
来源:三峡新能源2017-01-25
经营考核喜获a级殊荣三峡新能源装机规模接近700万千瓦,发电量首破100亿千瓦时,资产总额超过570亿元,全面超额完成年度目标任务,经营业绩考核喜获集团公司a级殊荣。
来源:中国电力企业管理2017-01-20
大唐集团在消化大量历史遗留问题的前提下,经济效益连年大幅度增长,连续4年获中央企业经营业绩考核a级和第四任期经营业绩考核a级,被授予任期考核业绩优秀企业和节能减排优秀企业称号。
来源:南网50Hz2017-01-18
公司连续10年获得国资委经营业绩考核a级,获得第四任期业绩优秀企业奖,连续两年被国际三大评级机构授予国家主权级信用等级,在世界500强企业中列第95位,首次进入前100名。
来源:南方电网公司2017-01-18
南方电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2017年工作会议在广州举行,记者从会上获悉,过去一年在极其复杂严峻的形势下,南方电网以多个突破为十三五开门红交出满意答卷:售电量增幅超出预期,连续10年获得国资委经营业绩考核
来源:能建视界2017-01-18
首次获评国资委领导班子三年任期考核业绩优秀企业,连续三年位列经营业绩考核a级,在世界500强排名大幅提升,企业行业地位和品牌价值进一步凸显。
来源:南方电网公司2017-01-17
来源:北极星电力网2017-01-09
该公司通过加强薪酬奖励与绩效管理,对职能部门建立指标考核体系,明确各部门考核标准,依此作为激励约束机制实现薪酬绩效合理分配;同时,加大经营业绩考核激励机制,按照单位负责人年度业绩考核管理办法及单位(项目
来源:北京青年报2017-01-09
《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分a、b、c、d四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果
来源:电网头条2017-01-07
还是根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为a、b、c、d四个级别。国务院国资委依据年度和任期经营业绩考核结果对企业负责人实施奖惩。...顺便说一句,国家电网公司已经连续12年和连续4个任期获国资委经营业绩考核a级。这样一看,各位央企大boss身上的担子真的很重,也和我们一样有考核有评比有排名。
来源:大唐集团2017-01-04
集团公司自2012年以来连续四年获得国资委业绩考核a级和第四任期经营业绩考核a级。
来源:国家电网公司2017-01-03
2016年,国家电网公司加快发展,提质增效,实现了国有资产保值增值,跃居世界500强企业第二位,中国企业500强第一位,连续12年、4个任期获国资委经营业绩考核a级。
来源:中国煤炭市场网2016-12-26
促进价格平稳有序;严格履行企业主体责任,提高合同履约率;建立健全合同履约考核评价;强化激励和保障,营造有利于合同履行的良好环境;依法实施价格监管;加强主体信用建设,实施守信联合激励和失信联合惩戒;强化经营业绩考核
来源:北极星电力网2016-12-23
广泛征求各方意见的基础上,坚持继承与创新相结合、系统设计与重点突破相结合、企业自主经营与出资人导向相结合、目标导向与问题导向相结合,突出中央企业改革发展目标任务要求,着力解决重点难点问题,对《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法
来源:北极星电力网综合2016-12-22
用好考核评价这个指挥棒,把党的建设考核同企业考评、经营业绩考核衔接起来,同企业领导人员任免、薪酬奖惩挂起钩来。...强化经营业绩考核,以考核压力倒逼责任落实。形成合力,就是必须维护安全稳定,营造团结和谐、风清气正的良好氛围,把各级领导干部的表率带动作用充分发挥出来,把职工群众的主体作用充分发挥出来。