来源:领能知道2016-05-19
过去我们几乎没有看见哪一个出租车公司能够管好出租车的,他们都是金字塔式的结构,从班组长一层一层的,每天也开很多会,写了厚厚的一本规章制度,告诉出租车司机这个能行,那个不能行,到最后还是管不好,为什么uber
来源:河南省鄢陵县电业局2016-05-04
该公司还注重学习指导,采取请进来、走出去模式,对班组长及qc骨干进行培训,着力提高qc管理整体素质和水平。此次获得2个一等奖,3个二等奖,是该公司历史上qc管理方面获得又一可喜成绩。
来源:北极星电力网2016-05-03
该厂生产系统加大设备运维管理力度,积极发挥生产管理微信平台作用、实施管理人员夜间值班制度,使现场班组长以上管理人员及时了解生产动态,快速响应和处理设备异常情况,有力夯实安全生产基础,确保了机组稳定运行。
来源:国网商水县供电公司2016-04-25
4月25日,商水县公司召开临时用电管理专项检查推进会,各基层供电所长、班组长近百人参加。这是该公司多措并举,重拳出击,为临时用电管理套牢紧箍咒的场景之一。
来源:德江供电局2016-04-22
4月21日,遵义供电局农电工作部到德江供电局三楼会议室组织该局10个供电所班组长以上人员举办了创先及供电所规范化建设的集中培训,就基层人员如何编制安全生产、营销和综合管理工作中的工作计划和如何做好值班记录
来源:南方电网报2016-04-19
为确保优质、高效完成工程建设任务,超高压公司成立了滇西北工程项目部,采取工段长、班组长制度,对作业全过程监护,通过全线安装防坠落装置等措施加强对工程的安全管控。
来源:英大网2016-04-15
据悉,该公司将会把验收、试验作业指导卡片的试用情况纳入班组长月度考核,明确奖惩细则,同时跟踪其应用情况,收集反馈意见,不断完善,并将此逐步应用于配电室各运检班组。
来源:中国江西网2016-04-12
为确保核查工作取得实效不流于形式,公司要求各运维班组长按照核对计划到变电站现场,用录音电话与调控人员对备自投及重合闸装置投退情况逐一进行核对,并在核对表上签字确认(同时记录调控核对人员姓名),当发现现场投情况与调度要求不一致时
来源:中国煤炭报2016-03-31
着力加强区队班组建设,学习借鉴白国周班组管理法、三无(无三违、无隐患、无事故)班组建设等经验,落实班组长遇到险情第一时间组织撤人措施。
来源:北极星电力网2016-03-31
不断提高安全管理水平;深入开展安全质量标准化工作,推进达标升级;强化安全培训教育,全面提高从业人员的安全技术素质;着力加强区队班组建设,学习借鉴白国周班组管理法、三无(无三违、无隐患、无事故)班组建设等经验,落实班组长遇到险情第一时间组织撤人措施
来源:中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-03-29
此次培训主要以部门管理人员、风场及项目部班组长以上人员为主,培训共分为三期,采取集中授课的方式,从培训方案的设计、课程设置、师资配备等方面都进行了周密研究,共呈现出四个特点,一是培训内容丰富,以问题为导向安排课程
来源:中国煤炭报2016-03-29
明确当瓦斯超限达到断电浓度时或发现突出预兆时,班组长、瓦斯检查工、矿调度员有权责令现场作业人员停止作业,停电撤人。
来源:山西漳电同华发电有限公司2016-03-28
该公司班组长以上共80余名员工参加。
来源:北极星电力网2016-03-25
举办4期班组长培训班,919名班组长取得培训合格证,班组长能力素质、管理水平有效提升。...加大班组长培训力度,举办公司第十五至二十期班组长培训班,参培人员达330人次,稳步提升了一线班组长的班组管理水平。
来源:环保水圈微信2016-03-22
第六条班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。第七条单位职工是安全生产的具体执行者。
来源:北极星电力网2016-03-15
2014年,作为国电电力的首家试点单位,大同厂开通了员工职业发展通道,确立了专业管理、专业技术、专业技能三大职业发展通道,每个专业通道设置5个等级,三大序列5个等级对应普通员工、班组长、职能部室管理人员
来源:龙源电力2016-03-15
创新用人模式,狠抓技术技能提升,强化生产关键岗位人员的交流锻炼,注重员工在实践中提高能力;选拔优秀技能人员赴兄弟公司开展集中培训,提高技能水平;明确班组长以上人员公开选聘标准,拓宽员工岗位成才通道,增强员工自主学习意识
来源:电网头条2016-03-12
(祝科余健兵)9、3月8日,国网天津市电力公司应急技能培训班开班,240余名生产一线班组长学习使用磁飞轮应急发电车、四旋翼无人机等大型装备,以及个人防护装备、卫星单兵等小型装备。
来源:电网头条2016-03-11
来源:河南省信阳光山县电业局2016-03-04
充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用,强化考核问责,进一步抓好各级人员、特别是管理层和班组长等关键岗位人员安全责任的落实。强化教育培训,开展应知应会常态化培训,做到人人过关,提升员工的安全素质。