来源:www.chinapower.com.cn2008-11-21
在工作中,他始终坚持学习,不断更新自己的知识,提高工作技术技能,也正是由于他的辛勤付出,在公司举办的两次“青工技术比武”比赛中,他都获得了前五名的好成绩。
来源:中国电力新闻网2008-09-27
2006年以来,举办《安全生产法》、职业安全卫生、安全资格认证、安全生产规程等安全培训115次,有效地提升了职工的安全生产技术技能。 三是夯实安全生产基础。
来源:中国电力新闻网2008-09-08
宁夏电力公司加快实施人才战略,完善激励和约束机制,在进一步做好现有人才的使用、培养的基础上,研究引进人才的新机制,评选了首批管理、技术、技能专家,造就了一批懂技术、会管理的精英团队。
来源:贵溪电厂 2008-08-15
通过对关停125mw机组运行人员转岗培训,促进运行人员专业技术技能尽快达到300mw以上机组运行的要求,为300mw机组运行和600mw机组准备运行以及外部商务运营培养和储备人才;三是做好方案优化工作。
来源:中国电力新闻网2008-07-07
都很朴实地说,“做好这些的事情,这只是我的职责所在”,还有的说,“虽然知道有危险,但不这样处理,将会造成更严重的后果”…… 正是因为宝电平时就注重建立培养选树典型机制,通过选树劳模、标兵,党员示范岗以及技术...、技能、管理、思想政治工作、后勤服务等专业能手……各方面的先进典型,发挥典型人物的教育引导作用,使不同层次的人员都能够找到自己的榜样,从而激励大家养成爱岗敬业的良好风气,在关键时刻,宝电人的履职尽责精神得到充分体现
来源:中国电力新闻网2008-06-30
当我们初涉社会,是企业教会我们技术技能、提供成长机会、拓展发展空间,一步步培养我们成长成才。我们与企业共同经历着发展过程中的种种改变,每一位员工都是企业不可缺少的一份子,都是企业的主人翁。