来源:风电技术2014-11-12
为全面打造学习型、知识型、技能型、创新型、专家型人才队伍,持续推动群众性经济技术创新,促进持续企业发展,一直以来,大唐山东清洁能源公司不断加强高素质人才队伍建设,依托劳模创新工作室的有利平台,不断推动内部管理创新...在活动领导小组的指导下,工作室实施团队管理制度,按照学习型组织团队建设的思想,以自主管理和自主创新为模式开展工作,并通过不断摸索与总结,逐步形成了创新立项制、项目责任制、联合攻关制、痕迹管理制等一系列独具特色的工作机制
来源:河南省济源供电公司2014-09-22
同时,用自己爱学习、爱钻研的干事态度影响和感化着班组人员,引导大家争做职工、争创学习型班组,该班养成了勤学、善学、全员学习的良好习惯,逐步成长为作风优良、技术过硬的精兵团队,在公司历次组织的技能竞赛和专业调考中