来源：贵州省生态环境厅2023-11-13

（各有关部门按职责负责）31．严格考核奖惩。

来源：中国华能2023-11-13

尽管相关部门多次发文要求自备电厂严格按照规定上缴政府性基金附加，但由于缺乏实质性的奖惩机制，实际缴纳情况不容乐观。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-11

该公司紧密围绕《巡回检查管理办法》，进一步明确各个岗位的职责，制定责任人区域，适时修订巡检规定，合理调整巡回检查时间，完善监督奖惩体系，充分保证巡回检查过程的精确性、全面性和可靠性。

来源：吉林省生态环境厅2023-11-08

（三）开展评估考核突出目标导向，研究建立美丽吉林建设考核评价体系，按照国家、省相关要求，做好与生态强省、污染防治攻坚战成效考核评估工作的衔接，考核结果作为领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。

来源：长沙市生态环境局2023-11-07

7.5责任与奖惩市环委会办公室负责对有关成员单位专项实施方案和各区县（市）重污染天气应急预案制（修）订、应急体系建设、应急措施的组织落实情况等进行监督。

来源：国资委2023-11-06

实行最严格耕地保护制度，建立耕地保护责任目标考核奖惩机制，改革完善耕地占补平衡制度。继续组织实施新一轮找矿突破战略行动。统筹重大战略和全国国土空间规划纲要落地实施。加强和改进城乡建设用地增减挂钩管理。

来源：国家电网报2023-11-02

坚持“零容忍”反违章，深化“无违章”创建活动，加大奖惩力度，打造平安现场。推进安全督查标准化，督导结合推进违章闭环整改，全员遵章守纪意识和能力得到提升。安全文化建设须统筹发力。

来源：陕西省生态环境厅2023-11-01

第三条生态环境信用评价管理应当遵循依法依规、客观公正、公开透明，部门联动、奖惩并重，实行强制与自愿相结合的原则。

来源：甘肃省人民政府2023-11-01

建立奖惩机制，加强监督检查结果运用。日常监督检查工作应当按照“双随机一公开”原则开展。第二十条 节能管理和监察部门要依法依规履行节能监察职责，将节能审查实施情况作为节能监察的重点内容。

来源：陕西省生态环境厅2023-10-31

第十七条（奖惩措施）环境监测信用被评定为a级的社会环境监测机构，可以优先推荐有关荣誉称号，以及法律、法规规定的其他激励性措施。

来源：云南省生态环境厅2023-10-30

加强对生态环境保护目标责任制、生态环境保护“党政同责、一岗双责”目标绩效考核评价结果的应用，相关结果作为对有关职能部门领导班子和领导干部实绩考评、奖惩任免等的重要依据。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-10-30

该公司牢牢抓住用电高峰时期的需求，号召全体员工牢固树立“度电必争”意识，加大对电量指标管理力度，把月度电量指标合理分解到各值和班组，不断加强运行操作调整，保证机组负荷率均保持了较高水平；充分利用指标竞赛平台奖惩

来源：卓越陕电2023-10-27

综合工作组执行柔性团队的决策，做好项目进度管理、考核奖惩，筹划并组织奖项申报。技术工作组做好各专题之间的衔接配合，每周讨论技术重点、难点，每月向领导小组汇报阶段性成果。

来源：陕西省生态环境厅2023-10-27

8.3 责任与奖惩对在应急响应工作中未按规定履行职责的市（区）、单位或个人，依法依规约谈相关市（区）人民政府或相关部门，追究有关人员责任。...8.2 公众监督各市（区）人民政府和各成员单位应建立健全公众监督机制，制定奖惩制度，利用政府网站、市长信箱、市民热线等公众监督平台，鼓励公众对重污染天气应急措施的落实情况进行监督和举报。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-10-20

在案例中，该公司“新闻人”大胆打破传统思维，建立新闻宣传管理制度，设置奖惩机制，形成新闻宣传工作闭环管理。他们打破行业壁垒，主动与地方、外部新闻媒体联系，实现网络新闻宣传多点开花。

来源：金华市人民政府2023-10-20

科学制定考核细则，注重考核结果运用，将考评结果与单位目标考核、领导班子履职和干部任用挂钩，形成上下联动、部门协作、各司其职、合力落实的责任体系，强化奖惩措施，确保海绵城市建设落到实处。

来源：电联新媒2023-10-19

建立电煤履约奖惩机制，对于合同兑现好的煤、电双方，在产能允许的范围内，鼓励合同签订量逐年递增；对于合同兑现不好的煤、电双方，逐年递减中长期合同量的签订。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-10-19

发现问题立即统计汇报并制定整改措施，对不能及时整改问题按照“五定”原则制定整改计划和落实预控措施，切实管控各类风险，全面整治各种隐患；加强安全管控，严格执行“两票三制”，细致检查“反三违”活动开展情况，鼓励全员反违章普查，强化奖惩机制

来源：湖南省生态环境厅2023-10-18

适时将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽湖南建设成效考核，考核结果作为领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考，对工作成效显著的地方、单位、部门予以表彰奖励。

来源：福建省工业和信息化2023-10-17

提供制度保障，实施激励奖惩。