来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-02-23

班组在技术培训管理中编制培训计划，詹德沂为每名职工建立技术培训档案，结合岗位特点开展有针对性的培训工作，每月进行技术讲课，每人进行技术问答、现场技术拷问;同时，在工作中遇到问题则通过查找资料寻找理论基础

来源：北极星固废网2021-02-22

清晰描述涉及危险废物管理的每个岗位的职责，制定培训计划，包括针对该岗位的危险废物管理程序和应急预案的实施等，使受训人员能够有效应对紧急状态；受训人员须熟悉：应急程序、应急设备、应急系统，包括使用、检查、

来源：北极星风力发电网2021-02-19

深入实施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划，健全劳动者终身职业技能培训制度，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。健全培训经费税前抵扣政策，鼓励企业开展岗位技能提升培训。

来源：江西省发改委2021-02-19

深入实施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划，健全劳动者终身职业技能培训制度，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。健全培训经费税前抵扣政策，鼓励企业开展岗位技能提升培训。

来源：江西省发改委2021-02-19

深入实施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划，健全劳动者终身职业技能培训制度，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。健全培训经费税前抵扣政策，鼓励企业开展岗位技能提升培训。

来源：北极星环保网2021-02-18

面向重点群体实施专项培训计划，积极打造区域特色培训品牌，加强职业技能培训公共服务能力和职业技能实训基地建设。

来源：北极星环保网2021-02-18

深入实施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划，健全劳动者终身职业技能培训制度，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。健全培训经费税前抵扣政策，鼓励企业开展岗位技能提升培训。

来源：内蒙古自治区人民政府网2021-02-10

面向重点群体实施专项培训计划，积极打造区域特色培训品牌，加强职业技能培训公共服务能力和职业技能实训基地建设。

来源：北极星储能网2021-02-10

面向重点群体实施专项培训计划，积极打造区域特色培训品牌，加强职业技能培训公共服务能力和职业技能实训基地建设。

来源：内蒙古人民政政府2021-02-10

面向重点群体实施专项培训计划，积极打造区域特色培训品牌，加强职业技能培训公共服务能力和职业技能实训基地建设。

来源：浙江省发改委2021-02-10

深入推进千万农民素质提升工程，实施扶贫致富带头人培训计划。加强集体经济薄弱村结对帮扶工作，增强经济薄弱村造血功能。完善企业工资集体协商制度和最低工资标准调整机制。

来源：内蒙古人民政政府2021-02-10

面向重点群体实施专项培训计划，积极打造区域特色培训品牌，加强职业技能培训公共服务能力和职业技能实训基地建设。

来源：国网陕西省电力公司洛南县供电分公司2021-02-07

开展农电培训，制定培训计划，做好组织协调，有针对性的开展供电所“全能型”员工技能培训和劳动竞赛，为“全能型”员工技术比武选拔人才，培训150人次，推进供电所营配业务末端深度融合，提升供电服务员工整体理论及技能水平

来源：生态环境部2021-01-29

监督检查主要围绕以下事项开展：（一）培训大纲、培训计划、培训实施等培训管理情况；（二）考评组织、考核试题、考核实施、考核结果等考核管理情况；（三）人员配置、授权管理、运行值班等岗位管理情况。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-25

2021年伊始，华电宿州公司提前谋划，充分发挥“传、帮、带”作用，针对青工制定一对一帮扶培训计划，着重现场教学、实操培训，助力本年度青工培训成果达标。“传”,传授经验。

来源：人社部2021-01-25

主要工作任务：1.根据经济、技术和就业需要，开展职业培训需求调查分析；2.开发职业培训项目、课程与教材；3.进行职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划和实施方案；4.运用现代职业培训理念和技术方法

来源：人社部2021-01-22

主要工作任务：1.根据经济、技术和就业需要，开展职业培训需求调查分析；2.开发职业培训项目、课程与教材；3.进行职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划和实施方案；4.运用现代职业培训理念和技术方法

来源：浙江宁波市北仑区供电公司2021-01-21

1月19日，浙江宁波市北仑区供电公司按照班组月度培训计划，在新投入的凤洋变带电作业实训基地展开训练，进一步提升带电作业技术素质和壮大带电作业队伍。

来源：北极星大气网2021-01-21

7.2预案培训各单位应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据职责分工，制定培训计划，明确培训内容与时间，并对培训效果进行考核，确保培训规范有序进行。

来源：北极星电力网2021-01-21

主要工作任务：1.根据经济、技术和就业需要，开展职业培训需求调查分析；2.开发职业培训项目、课程与教材；3.进行职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划和实施方案；4.运用现代职业培训理念和技术方法