来源：祁东电力局2011-03-14

培训结束后，对参加培训人员进行了考试，确保此次培训效果。

来源：中国电科院2011-03-14

但随着公司坚强智能电网建设的逐步推进，大量新产品、新设备和新工具广泛应用，以及信息技术的发展，信息沟通渠道和方式极大丰富，传统式安全培训存在“被动型培训效果差、培训方式单一、一些重大安全事故的真实场景无法再现

来源：武隆供电公司2011-03-09

精业渝电——改进全员绩效管理，开展员工职业生涯设计;开展技能比武大赛和“qc”活动，着力提升安全素质和服务素质;实施全员培训，统筹制定公司教育培训计划，完善培训标准，创新培训方式，增强培训效果;深化红旗班组

来源：河南省博爱县电业局2011-03-09

五是培训考核到位，促进培训效果的最大化。坚持每次上课前点名、学员还要签到。对于无故旷课的“学员”，进行通报批评。

来源：互联网2011-03-07

为了达到强化培训效果的同时不增加培训开支的目的，远东还加强内部培训师队伍建设。

来源：安徽黄山供电公司2011-03-01

近期，我们将认真总结、评估此次培训效果和不足。实事求是、因地制宜，采取各项措施提高相关专业安全知识和技能水平，尽快实现“安全基础扎实”的管理目标。...培训工作得到该公司主要领导大力支持并亲自策划，充分体现了该公司领导对阳光电工安全培训工作的重视；春节前，黄山公司安监部、人力资源部就筹备此项培训工作，特别是培训科目、培训深度、要求以及培训方式等与培训方进行了充分沟通；为确保培训效果

来源：祁东电力局2011-02-25

“抽”——采用“四个随机”原则抽取员工现场进行操作演练，检验培训效果;“查”——当场查看培训计划、记录、总结、分析等培训资料;“问”——主要看员工对已培训内容是否掌握，所里对上级相关会议精神的宣贯是否到位

来源：国家电网2011-02-23

针对各级可靠性管理者和专业人员的不同需求，分层次组织开展有针对性的、差别化的培训，确保培训效果。

来源：杭州余杭电网2011-02-22

余杭供电局的专业人员在协调现场就该厂人员在沼气发电的生产流程、设备运行、图纸解读等三个方面的知识掌握情况做了详细了解，在并网发电前，该局还将对值班员进行培训，重点讲解调度规程中与该厂有关的部分，并在讲课后进行考试，检验培训效果

来源：陕西宝鸡供电局2011-01-17

据了解，宝鸡局举办本次知识竞赛，是深入开展“依法治企年”活动，有效检验全局依法治企知识培训效果的一个重要举措，更是落实该局负责人在例行早会上提出组织开展“依法治企年”活动知识竞赛工作要求的具体行动。

来源：通化供电公司2011-01-05

乘着元月的缕缕劲风，通化供电公司调度通信所加速开启创新培训督战引擎，通过“督查解惑、督查促学、督查促改”的拉网式检查，引导一线员工在岗位中学习，在学习中成材，有效检验了冬季培训效果。

来源：通化供电公司2010-12-29

该工区详细制定了冬季培训方案，采取六项措施，确保培训效果。 一是加强领导，确保工作到岗到位。该工区成立了工作小组，负责冬训的组织、检查和考核，明确职责；二是统筹安排，制定工作计划。...通过实际操作拓宽培训渠道，针对员工的技能特点和学习需求，采取现场培训、班组培训、集中培训等多种培训方式，提高一线员工应知、应会能力，推广班组建设中培训做得好的经验，提升培训的有效性和针对性；五是以考促学，确保培训效果

来源：通化供电公司2010-12-24

培训后，该站将进行一次集中考试，充分检验培训效果和质量，以真正弄懂、学会为目的，提高员工的整体素质。

来源：通化供电公司2010-12-23

通过培训，班组人员的业务能力和技术水平有了明显的提高，在培训期间，将定期对参加培训人员进行考试，检验参培人员的培训效果。

来源：重庆市电力公司2010-12-21

“用4d动画的方式让电力员工体验因违章引起的作业风险，真实、有效，能起到很好的安全教育培训效果，该中心必将成为安全教育培训的一大亮点。”

来源：淮阴发电有限公司2010-12-21

一是结合企业实际情况，加强组织领导，把培训、学习工作列入每个部门的日常事务之中，公司建立必要的管理制度，制定长期学习计划，不定期开展各类讲座；二是提高培训质量，细化培训过程，注重培训效果，每次培训时针对授课内容和培训目标进行分析

来源：通化供电公司2010-12-21

该工区一直将培训内容多角度，形式新的深入到每位员工心里，把冬季培训工作落到实处，从实际出发，注重培训效果，更好的提高员工的综合素质与专业技术水平，做到“一岗多专，一专多能”。

来源：通化供电公司2010-12-20

连日来，通化供电公司调度通信所充分利用冬季培训平台，有针对性地开展专业技能培训，激励员工在岗位中学习，在学习中成材，不断提高员工技能水平，有效地检验了现场培训效果。

来源：通化供电公司2010-12-20

同时，还要求全体人员认真学习，并做好个人学习笔记，每期培训结束后对所学知识进行考试，以检验培训效果。 通过形式多样的培训方式，提高了员工专业技能水平，为今后的安全生产工作奠定了坚实的基础。

来源：通化供电公司2010-12-16

四是采取理论学习和现场实际相结合的方式，保证培训效果。针对具体设备和保护装置，在设备现场进行实物培训，让大家边看边学，使培训学习落到实处。五是采取考、培结合的培训模式，增强学习的主动性。