来源:中国环境监测2020-02-28
全面掌握干部身体健康状况和返京返岗情况,精确到日,落实到人。压实各运维企业防控责任,安排专人对驻站人员、运维人员进行全覆盖调度摸排。五是创新思路,突出重点。
来源:浙电e家2020-02-28
自动统计全省复工情况、人员健康状况,动态监测、直观反映浙江电网复工复产情况。...针对疫情防控期间人流控制、人员健康状况跟踪等问题,国网浙江电力提出应用“智慧工地”“基建复工码”等信息化疫情防控手段,强化施工现场疫情防控,推进电网基建工程安全有序复工。
来源:深窗综合2020-02-27
各企业应按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,建立工作人员健康状况监测制度,对疑似症状人员立即采取就地隔离,尽快实施定点医治措施。
来源:北极星环保网2020-02-27
设立健康管理员,负责收集单位员工健康状况,按规定向辖区卫生健康部门报告员工健康状况。
设立健康管理员,负责收集单位员工健康状况,按规定向卫生健康部门报告员工健康状况。
来源:华润电力投资有限公司东南分公司2020-02-27
各单位每日在厂门口对入厂人员逐一进行测量体温,严格检查登记,防止无关人员进入厂区;在工作区域配备体温计消毒液、防护口罩等防护物品,设专人及时跟踪监护员工的体温、健康状况;员工在工位和上下班期间必须佩戴口罩
来源:北极星固废网2020-02-27
来源:大洋网2020-02-27
曾耀强介绍,项目部在防控疫情期间就开始重点关注人力资源情况,提前与劳务队伍联系,统计劳务人员的身体健康状况信息,并积极与当地部门沟通,为符合条件的人开具健康证明,以最终确定返工人员名单。
来源:涂山环境2020-02-26
班组应定期组织职工分析安全形势,测试设备健康状况,有针对性地开展反事故演习活动,让职工在模拟事故处理过程中得到锻炼,提高职工的应变能力和实践水平,加深对安全知识的理解,同时培养职工临危不惧、遇事不惊、沉着冷静的心态和提高职工的防范能力
来源:城市与环境研究2020-02-26
无论是通过何种机制,减排对不同地区人群健康造成的影响大小都会因为地区间差异化因素(如性别、年龄、个体的健康状况、社会经济状况、公共卫生基础设施以及人口流动情况等)而产生显著差异,这些差异化因素在一定前提下可能会放大或缩小减排健康影响的区域差异
来源:新华网山东2020-02-26
并结合地方政府疫情防控和复工管理要求,制定了详细有效的复工工作方案及疫情防控措施、应急预案,提前组织施工单位、监理单位等相关人员返程,采取网络信息化管理模式,做好复工人员入场安全教育、防疫知识培训、入场考试等工作准备,准备好进场人员健康状况及花名册等
来源:云南网2020-02-26
工程项目部每天进行体温检测,及时汇总员工健康状况,科学安排施工作业,做好工作和生活场所的清洁消毒,强化防控宣传教育,增强一线人员的防控意识,并将防疫措施检查作为现场监督重点事项,对防疫物资不到位的不允许开展作业
来源:苏州市城市管理局2020-02-25
安排专人每天早晚2次对公司员工及其家属、外包单位人员身体健康状况进行全方位、全时段动态上报、排查。一线运行员工坚守岗位,全力保证公司24小时不间断安全稳定运行。
来源:云南网2020-02-25
复工后,项目公司严格按照相关防控要求,做好返岗工作人员健康状况监测和管理,执行进场管控,实行体温检测制,对办公区域、生产生活区等重点区域按时进行消毒,实行分散住宿、分时段供餐、分散就餐,通过一系列全方位的防控措施
来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-02-25
做好协作队伍人员进场计划,密切关注进场人员健康状况,对疫情严防死守。
来源:哈密广播电视台2020-02-25
日前,哈密高新技术产业园区内的哈密金风、中车新能源、海装三家风电装备制造企业,在全面排查返岗员工健康状况、严格执行疫情防控各项措施的基础上,已经正式复产。
来源:重庆重齿机械有限公司2020-02-24
为逐级落实防控责任,让每个员工自觉承担起防控责任,各单位建立起以负责人、督查员、班组长为主的二级防疫网,每个员工签订《返岗员工承诺书》,形成从管理层到车间班组、职工的防疫全员责任体系;公司建立返岗职工健康状况档案
来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-02-24
他的父亲曹党强作为医务人员,自觉响应政府号召,英勇奋战在防控一线,每日为村民检测体温、察看健康状况、指导督促村民加强自身防护、宣传防疫知识。
来源:中国电力企业管理2020-02-24
从设备重要程度和设备健康状况两个维度,强化对异常设备例如高负载率、高故障率线路;超过载、高低电压、三相不平衡配变;高跳闸率、高泄漏电流总保等实时运行状态的采集、监测,分析设备运行状况和健康程度,兼顾重要用户和线路运行环境
来源:中国政府网2020-02-24
及时掌握缺勤人员健康状况。(二)实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。...要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。二、做好工作场所防控(三)加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。