来源：嘉兴市人民政府2026-08-13

积极推进民营企业参与国家级、省级高层次人才评选和市级“星耀南湖”人才计划评选，面向民营企业评选的人才在市级人才计划中占比不低于50%。...深化“企业认定、政府认账”人才评价机制，每年授权企业200家以上，自主认定人才1000名以上。

来源：南网50Hz2026-08-13

围绕科技与产业创新融合，提出健全国有企业推进原始创新制度安排、提升基础研究占比、以人工智能引领科研范式变革、健全科技成果转化制度、加强首台套应用、高质量培育和开放应用场景、激发科技人才活力等。...围绕全面加强国有企业党的建设，提出完善高质量党建工作机制、深化人才队伍建设改革、加强党风廉政建设、健全问题整改长效机制、完善各级巡视巡察整改长效治理机制、各级党组织建立共性突出问题整治定期研究机制等。

来源：柳州市发改委2026-08-12

国债资金等专项资金支持产业融合发展，以场景应用为纽带，用好机器人应用场景验证合作机制，加快建设柳州市人工智能场景展示中心，积极招引集聚机器人本体、核心零部件、控制系统、ai算法、应用集成等各类企业，引育高端研发人才和技能型人才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-08-12

，励全体职工立足岗位钻研技术、锤炼本领，以高素质基层技术人才为支撑，持续壮大技能人才队伍，为企业高质量稳健发展筑牢人才根基。...下一步，该公司将以此次技能竞赛为重要契机，全面复盘参赛工作成效，梳理固化优秀实操经验与成熟技术方法，持续健全“以赛促学、以赛促训、以赛育才”人才培育长效机制，依托岗位练兵、技能比武、师带徒育才机制等人才成长平台

来源：云浮市住房和城乡建设局2026-08-12

（责任单位：市发展改革局、住房城乡建设局）（三）加强人才梯度化培育。...到2026年底，装配式建筑工作全面推进，政策体系、技术标准体系和监管体系搭建完成，产业链锻造、人才培育、技术运用规模等方面取得实质性成果，全市装配式建筑占新建建筑面积比例不低于30%（其中云安区、郁南县不低于

来源：英德市发展和改革局2026-08-12

推动科技与人才相互支撑、产业发展和人才发展有效统一，鼓励企业引进高层次科技人才和创新创业团队，对取得重大成果的科技人才和团队给予重点支持。

来源：山西省人民政府2026-08-12

我们将健全教育科技人才一体发展机制，推动科技创新和产业创新互融共促，构建“北京设计研发、大同中试转化”协同机制，建设京津冀科技成果中试制造基地。...大同还开办了大同数据科技职业学院，专门培养这方面的人才。形成“算力基建+数据服务+ai创新+场景落地”全链条闭环，全力推动算力产业高质量发展、数字产业迭代升级。

来源：新泰市人民政府2026-08-12

围绕产业高质量发展需求，统筹推进高端人才、青年人才、技能人才队伍引育工作。...实施高端人才攀升行动，常态化开展“双访”活动，紧扣我市重点产业布局，依托国家人才计划、泰山产业领军人才、泰安“岱宗人才”及外国专家类人才工程，通过以才引才、社会化引才、“揭榜挂帅”等方式，靶向招引高层次人才及创新团队

来源：衢州市人民政府2026-08-12

加强数字人才引育，积极组织技能培训、就业推介等人才活动，建强首席数据官、数据专员队伍，鼓励企业、行业协会、高校等组建人才培养共同体。

来源：中国葛洲坝微言2026-08-12

期待与葛洲坝集团建立更加紧密、高效的互信合作关系，聚焦水利水电、新能源、抽水蓄能、生态环保等领域深挖合作空间、加强人才交流，实现优势互补、资源共享，共同推动能源电力行业健康良序发展。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-08-12

部门负责人可通过可视化数据看板，实时掌握团队学习进度与成效，培训组织效率提升50%以上，为人才盘点、培训体系优化提供精准的数据支撑。...从安全积分在线系统到等级检修管理平台，从mis系统电子论坛、非招标采购平台到智慧培训平台，陕投电力运营的数字化建设已形成覆盖安全、生产、办公、人才四大领域的系统化格局，流程在线上跑，数据在云端汇，提质增效从目标变成了日常

来源：上海市生态环境局2026-08-12

加大生态文化建设人才培养力度，动员社会各界积极参与生态文化建设。充分发挥社会企业的市场化运营优势，形成政府、企业、社会协同推进的生态文化建设格局。

来源：内蒙古电力集团2026-08-12

他表示，双方在电网规划设计、抽水蓄能项目建设、人才培养等领域长期保持着良好合作关系。希望内蒙古电力集团一如既往支持中国能建集团在自治区发展，推动双方战略合作取得更多实效。

来源：响水县人民政府2026-08-11

健全多层次人才激励机制，优化人才公寓、子女入学、医疗保障等配套服务，畅通职业晋升渠道，破除人才发展瓶颈，留住用好各类优质专业人才。...深入实施“黄海明珠人才响水计划”，聚焦人工智能、低空经济等数字新兴产业，结合数据要素发展需求编制紧缺人才目录，创新柔性引才机制，集聚数智领域高层次候鸟型人才。

来源：天合光能2026-08-11

天合跟踪将锚定创新发展战略，持续加大在创新平台建设、人才吸引及重点研发项目部署方面的投入，进一步完善全球“产学研用”体系。...常州市企业技术中心评定涵盖机制建设、研发投入、人才团队、关键技术成果等多维度硬核指标。此次获评充分肯定了天合跟踪在自主创新能力、全球化研发布局及高新技术转化实力的成果。

来源：交通运输部2026-08-11

六是着力夯实标准化工作基础，提出了提升标准数智化水平、增强标准技术机构支撑能力、强化标准化人才队伍建设等3项任务。最后，从加强组织协调、强化规划实施、加强支撑保障等方面提出了保障措施。

来源：能源评论•首席能源观2026-08-11

优质渠道资源被先行者抢占，新进入者拓展难度持续加大，复合型人才缺口巨大。上述挑战指向同一个方向：出海策略必须从“卖产品”升级为“建生态”。头部企业已经行动起来。

来源：青海省工业和信息化厅2026-08-11

要依托高校、科研院所及行业协会开展零碳专题培训，培养碳排放核算、能碳管理等专业人才，鼓励企业引进高端低碳人才，打造懂标准、懂技术、懂管理的专业人才队伍。（四）加强监督管理，做好宣传引导。

来源：湖南省人民政府2026-08-11

支持湖南理工大学建设化工学科特区，新增博士学位授予单位，以柔性引才方式引进化工学科高层次人才。支持湖南工学院、衡阳师范学院优质特色应用型本科高校建设。...统筹省财政科技专项资金，支持绿色智能计算、智能制造、化工与有色新材料、生物医药、绿色食品、智能计量、先进核能等领域人才团队培育、关键技术研发。支持岳阳、衡阳开展职务科技成果赋权改革。

来源：福建省工业和信息化厅2026-08-11

七是加强高层次人才团队引育。优化高校学科设置，培育拔尖创新人才；对省级高层次人才按规定给予资助支持；设立特色职称评审专业，开展专项评审。八是推动新材料大规模市场应用。