来源：江苏省人民政府办公厅2022-01-25

用好人才第一资源，聚焦“高精尖缺”，实施更加积极、开放、有效的人才政策，全方位培养引进用好战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师和大国工匠，纵深推进人才发展体制机制改革，建设国家级人才平台

来源：江苏省人民政府2022-01-25

用好人才第一资源，聚焦“高精尖缺”，实施更加积极、开放、有效的人才政策，全方位培养引进用好战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师和大国工匠，纵深推进人才发展体制机制改革，建设国家级人才平台

来源：北极星环保网2022-01-21

鼓励企业实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科创新高地，引领行业现代企业家队伍建设。（十八）深化国际合作。充分利用双多边国际合作平台，加强技术、标准、人才等全方位的国际合作。

来源：北极星环保会展网2022-01-20

产业链协同创新链，这样一个优势互补，再加上宜兴各项人才政策的加持，三方合力，不仅构成了宜兴双招双引的爆发力、竞争力所在，更实现创新体系与产业体系深度融合。...除此以外，宜兴还将配套全链条、全周期、全要素的人才政策，为项目发展助力。未来，大赛还将在服务上持续加码，通过发挥“宜兴环保黑马营”国家级众创空间的作用，打造双碳时代创新创业基地。

来源：北极星储能网2022-01-18

高度重视人才政策的导向作用，建立健全创新人才评价激励机制，鼓励人才发挥创新驱动的核心要素作用。

来源：北极星固废网2022-01-17

用好用足人才政策。统筹人才专项资金，着力引进生态经济相关国家重点学科、重点实验室、工程实验室学科技术带头人等高层次人才及团队。聘请技术顾问，在重大项目论证、技术研发等关键环节进行咨询指导。

来源：河北省工信厅2022-01-17

落实“人才强冀”战略，建立人才柔性引进机制，鼓励国内外工业设计人才来冀就业或设立设计工作室，按照现有人才政策给予资助。

来源：张家港市人民政府2022-01-14

人才政策。健全人才礼遇各项政策，对符合条件的涉氢人才给予包括人才安居租房贴、购房贴等集成支持。

来源：上海市经信委2021-12-30

人才政策优化完善。引进国内外优秀人才，将人工智能纳入本市人才引进重点支持领域范围。创新开展人工智能专业高级职称认定工作，累计123人获得正、副高级职称。

来源：深圳市发改委2021-12-23

将氢能产业人才列入紧缺人才目录，通过实施国家、省、市级等重大科技项目引进关键技术高端专业人才，通过市级人才政策吸引企业管理运营人才和专业技术人员等高层次人才。

来源：北极星环保网2021-12-08

三、营造创新创业良好环境着力优化人才发展环境，推动人才政策机制创新，成立专业人才资源机构，建立人才长效联系机制，强化人才工作统计分析。

来源：北极星环保网2021-12-08

实施更加开放的人才政策，积极引进培养具有国内领先水平的生态环境行业领军人才。支持本地高校和科研院所采用灵活多样的分配方式引进生态环境领域高精尖缺技术人才。

来源：北极星环保网2021-12-02

3.构筑专业人才高地认真贯彻人才强国战略,坚持“立足上海、放眼全球”的战略定位，提升人才评价、职称评定等公共服务能级，加大在户口、住房、医疗、教育、资金等方面人才政策供给，加强综合管理型、专业技能型和一线

来源：北极星环保网2021-11-29

用好用活“英才计划”等人才政策，营造“近悦远来”人才生态，广泛吸引国内外高端装备领军人才、顶尖团队来渝发展。

来源：河南省人民政府2021-11-26

认真落实人才政策，积极引进新能源汽车及其关键零部件特别是新一代动力电池、燃料电池和汽车智能终端等方面创新团队和顶尖人才。

来源：青海省发改委2021-11-24

（五）科技人才政策。优化创新制度环境，推动各类创新主体协同互动，实施科研项目“揭榜挂帅”等制度，完善科研人员职务发明成果权益分享机制，建立由市场决定技术创新需求、资源配置和成果评价的新机制。

来源：能见APP2021-11-15

我们聚焦新能源产业发展需求，成立了盐城工学院新能源学院，并推出了升级版人才政策“黄海明珠人才计划”，累计引进两院院士67名、国家重大人才工程入选者162名，资助创新创业领军人才和团队1938个。

来源：胡杨低碳2021-11-04

目前绿色金融与金融科技的融合创新仍处于探索阶段，中国互联网金融协会和毕马威联合发布的《2021年中国金融科技企业首席洞察报告》显示，促进金融科技与绿色金融深度融合需场景、标准、 人才、政策协同发力。

来源：北极星环境修复网2021-10-27

充分发挥兰州新区、兰白经济区承接产业转移示范区作用，先行先试，加大政策创新支持力度，实行更加有效的人才政策，促进科技成果高效率转化，提高承接国内外产业转移能力，培育经济增长新动能。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-25

该公司拥有自主认定资格后，将获得更精准、更灵活的人才政策，可结合企业实际，福建省高层次人才认定的要求，开展自主申报工作，确保更多符合条件的员工享受相关人才政策待遇，真正实现人才评价与培养、使用、激励的有机衔接