来源：北极星环保网2020-02-06

四、加强污水污泥处理处置企业疫情防控（一）全面加强人员管理，严禁无关人员进入厂区，对确需进入厂区的外来人员必须做好来访登记；所有进入厂区人员一律要检测体温、佩戴口罩；运行管理人员要集中在厂区内，无特殊情况不得外出

来源：山东能监办2020-02-06

2月3日召开了疫情防控工作领导小组专题会议，向各处室下发了《关于加强春节后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，制定了加强人员管理、调整会议活动时间、降低交通风险、严格机关准入、加强外来人员管理、

来源：南方电网云南分公司2020-02-05

目前，云南电网重要场所和重点部位保供电、后勤物资保障、强化生产办公场所和人员管理、信息报送和舆论引导等工作规范开展，疫情应对相关工作可控在控。

来源：国网日喀则供电公司2020-02-04

“齐齐哈尔市范围以外返讷人员均需居家观察14天，无异常症状后方可返岗，居家观察起始时间以到达我市（暨讷河）时间为准”，公司各部门、供电所负责人要明确专人负责本单位人员由齐齐哈尔市范围外返讷人员管理，并向办公室主任每天早晚报告个人有无发热等身体健康状况

来源：后勤研究2020-02-04

第二十一条医疗卫生机构建立的医疗废物暂时贮存设施、设备应当达到以下要求：(一)远离医疗区、食品加工区、人员活动区和生活垃圾存放场所，方便医疗废物运送人员及运送工具、车辆的出入；(二)有严密的封闭措施，设专(兼)职人员管理

来源：中国宁波网2020-02-04

还要求对医院、隔离点等重点区域的污水管网加大巡视检查和消毒防疫力度，确保安全通畅，同时加强操作人员管理。

来源：隆基股份2020-02-04

迅速开展全员普查 强化往来人员管理 疫情发生后，集团第一时间在各级单位人力资源管理部门设置疫情防控负责人，及时排查、记录来往疫区人员信息，实时向集团上报汇总。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-02-03

加强公司和部门值班人员管理，建立疫情防控日报告、零报告制度，科学有效抓好疫情防控工作。加强沟通交流，传达疫情防控信息。

来源：宁夏发改委2020-02-03

各油气长输管道企业要加大对管线的巡检力度，健全巡护人员管理档案，加强巡护人员管理，自觉接受地方管道沿线体温检测、消毒、消杀等防控措施。

来源：中国环境新闻2020-02-03

《通知》提出，全市各水质净化厂、污泥处理处置单位和管网运营单位要全面加强人员管理，加强生产工作的防疫防护，强化进出水水质监测，以及加强出水消毒，确保出水水质达标，每天监测粪大肠菌群等。

来源：北极星环保网2020-02-01

二、认真落实一级响应要求，以“战时状态”把疫情防控各项措施落实到位(一)全面加强人员管理1.严禁无关人员进入厂区，所有进入人员一律检测体温、佩戴口罩；运行管理人员须统一集中在厂区内，无特殊情况不得外出；

来源：浙江发改委2020-01-31

不断强化从业员工的服务意识和服务水平，加强营销人员管理，使营销人员明确自身工作的目标和标准，做到岗位责任明确、服务到位。

来源：大唐集团2020-01-16

国务院国资委企业领导人员管理一局周赢,集团公司党组成员、副总经理、总会计师、总法律顾问胡绳木，党组成员、副总经理金耀华、刘广迎、任维，董事会秘书兼董事会办公室主任郑文元及有关部门负责人列席了会议。

来源：北极星环保网2020-01-16

3.实验室人员管理不够规范。不少监测机构实验室人员管理不到位。

来源：中国冶金报2020-01-14

二是在建立全厂完备的污染防治技术装备的基础上，开展卓越环保绩效管理，以建立环保考核体系为核心，以现场管理为抓手，从战略决策、组织管控、人员管理、薪酬考核、制度规范等方面对企业环保管理水平进行持续改进，推动企业成为

来源：《国家电网》杂志2020-01-10

另外，各单位根据领导人员管理、内部人力资源市场、职业经理人等相关规定，可采用组织选拔任用、岗位竞聘、市场化选聘等多种选聘方式。

来源：北极星环境监测网2020-01-07

按照“双随机、一公开”要求，抽查生态环境监测机构49家，实际受检49家，通过此次专项监督检查表明，我省绝大多数环境监测机构的设备运行良好，人员管理完善、技术能力符合要求，但部分机构在运行管理上仍存在一些问题

来源：北极星风力发电网2020-01-02

而间接原因则是企业对外包维检人员管理不到位，外包维检作业不规范，缺少相关的安全管理规章制度和操作流程。像风电运检这种复杂性与危险性并存的高空作业，必须遵循严格的操作规范流程，稍有疏忽将会造成严重事故。

来源：北极星环境修复网2019-12-27

规范土壤污染治理与修复从业单位和人员管理，建立健全监督机制，将技术服务能力弱、运营管理水平低、综合信用差的从业单位通过政府网站等向社会公开。

来源：中国电力报2019-12-23

；第三是服务模式的转变，对风场进行了区域化管理，在区域人员管理、备品备件调配等方面可以更加快速地响应客户的需求；第四是建立健全了服务工程师的晋升和考核标准与机制。...第一是持续不断的在技术上进行创新和完善来提升风机运行的质量和安全，例如中车株洲所与业主方共同开展了电池柜加热器和高电压穿越等方面的技改；第二是对风机的运维技术进行了创新，最终实现了风机监控、故障预警、故障分析与诊断、系统自动派工、人员管理等一体化