来源:河南省封丘县电业局2014-08-11
8月11日,河南省封丘县电业局党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会,新乡供电公司第二督导组成员王中磊出席会议,该局领导班子成员及中层干部共36人参加了会议。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-11
强化岗位风险防控;制定专项工作方案,重点监察四风问题,累计发现问题37个,形成监察建议书11份,跟踪问题整改;开展三公消费专项督查,建立月自查、季审计、年监督的机制,业务招待费比去年同期压降了近80%;实施中层干部表率引领工程
来源:河南省太康县电业局2014-08-07
该局开展领导、中层干部包片、包供电所制度。要求领导班子成员包片,部室负责人包一个供电所。规定每周到基层督导检查不少于两天。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-04
深化中层干部表率引领工程,制定了《关于深化中层领导干部表率引领工程,加强作风建设,践行修洁特色廉洁文化的工作方案》,大力弘扬五种作风(求真务实之风、攻坚克难之风、创先争优之风、廉政勤俭之风、服务群众之风
来源:华电滕州新源热电有限公司2014-07-29
完善中层干部业绩评价管理办法,建立后备干部培养机制,加大优秀人才培养选拔力度;完善劳动管理和绩效管理,形成优胜劣汰的良好机制;加强人才培养,健全人才培训工作考核评价机制,调动员工参培积极性,激发干事创业动力
来源:华电煤业2014-07-24
会议重点传达并组织学习了集团公司李庆奎董事长和程念高总经理的讲话,针对集团公司上半年取得的成绩、下半年五项重点工作要求、以及集团总部有关部门专题发言内容详细地向领导班子和本部中层干部进行了传达。
来源:贵州省荔波供电局2014-07-23
荔波局实行中层领导干部问责制,对规范中层干部从业行为具有重要意义。该局强调,局中层干部要清醒认识到自身肩负的责任,严以律己,自觉将思想和行动统一到局各项决策部署上来,兢兢业业完成各项工作任务。
来源:中电新闻网2014-07-22
广州局、梧州局、南宁局局领导、相关部门中层干部分别驻守台风防范重点换流(变电、高抗、终端)站及线路沿线,靠前指挥,协调开展相关应急处置工作。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-22
该公司结合群众路线教育实践活动,开展学廉知廉活动,组织党员干部学习中央、国网公司以及省公司关于反腐倡廉建设的制度、文件和领导讲话精神,向各党支部送书《廉鉴》,提高反腐倡廉意识;建设修洁特色廉洁文化,开展廉洁文化作品征集活动,实施中层干部表率引领工程
来源:贵州省铜仁供电局2014-07-17
,局班子、班子成员及中层干部对2013年工作情况述职述廉,并按程序对中层干部进行民主考评;加强反腐倡廉检企联建,与玉屏侗族自治县人民检察院联合制定下发《玉屏侗族自治县人民检察院与玉屏供电局预防职务犯罪联席会议制度
来源:国脉物联网2014-07-17
面向上级领导、中层干部、实施和技术人员及相关接口部门进行定期培训,以加强对国内外智慧城市形势、解决方案、新一代信息技术融合等内容的了解。
来源:贵州省铜仁供电局2014-07-16
为推动企业更好的发展,近期,该局对部分中层干部岗位进行了调整,并组织选拔了部分岗位中层干部。...会议指出,此次新任的中层干部各有特点和专长,要以平和心态看待这次提拔,要以更强的责任心对待领导交办的工作任务。
来源:千家网2014-07-16
来源:贵州省铜仁供电局2014-07-09
为此,该局为局领导制定了800至72450万千瓦时的售电量责任目标,1-2名中层干部挂靠一位局领导形成工作小组,共同实施增供扩销工作。
来源:北极星电力网2014-07-07
据悉,为确保廉政教育活动不流于形式,该公司纪委将把各党支部的考试情况与2014年党风廉政责任制考核挂钩,并将中层干部的考试成绩纳入个人廉政档案。(四川电建三公司 刘跃萍)
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-02
公司纪委、监察部加强监督检查,针对三公消费管理开展了专项审计监督, 三公费用使用合规、同比大幅压降;突出抓早抓小,在年节前夕对公司各部门、单位,以及党员干部明确提出禁令,做到了严要求、早提醒、严惩处;深化中层干部表率引领工程
来源:中电投集团公司2014-07-02
二、三级单位领导班子成员、中层干部、各党支部书记及全体党员共2465人在232个分会场参会。
来源:中国国电集团公司2014-07-01
集团公司本部部门副主任及以上人员,在京二级企业主要负责人在主会场参加会议;各分(子)公司、研究院、基层企业领导班子成员、全体中层干部在各分会场参加会议。
来源:河南唐河县电业局2014-06-27
优先从文化素质高、业务技能精的一线员工、中层干部中培养发展;二是加强入党积极分子培养和管理。
来源:华电漳平电厂 刘清芳2014-06-24
此次"中层干部大修跟班活动"则是"红土同心"活动的再深入再延伸。跟班中层干部追随着领导班子成员的脚步,轮流在维修部15个班组跟班,不同的是,活动时间延长至40多天,范围遍及维修部每个角落。