来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

同时，该公司通过以赛促学方式为青年员工搭建展示平台，促进青年员工专业技能与综合素质双提升，引导青年员工将个人职业生涯发展与企业高质量发展紧密衔接，实现个人与企业同发展、共频震。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

该公司为每一批青年员工开展上岗前培训，使青年员工尽快熟悉公司工作流程，安全工作规程、规章制度、企业文化等相关内容培训应用，并对其加强现场实践，提高青年员工动手能力和实践能力，让青年员工在实践中不断学习新知识

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

在授课老师的指导下，该公司青年员工通过仿真系统，熟练模拟了变电站巡视及操作、仿真事故处理等内容，积累了操作经验。...据悉，变电运维工作非常注重理论与实践的结合，国网慈溪市供电公司变电运检中心充分利用电力实训基地的变电仿真教室，不定期开展技能实训活动，为青年员工成长成才增添助力。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15

为切实提升班组青年员工的业务技能，宿州公司要求各专业部门集思广益抓培训，在青年员工培训方式上不断推陈出新，打破旧有培训模式。...在日常巡检和操作时，由经验的老师傅有针对性给青年员工讲解现场巡检注意事项、操作要点，现场异常的判断、思路及相应的处理方法。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15

结合岗位实际，结合当前环保、防冻、防火等各项工作，将专项隐患排查抓实到位，查出一项，整改一项，形成闭环；加大青年员工专业技能培训力度，调动起青年员工学技术的积极性，尽快成长为技术骨干；利用好交接班会、安全学习日

来源：北极星电力网2020-12-14

这些活动成为员工、尤其是青年员工强化理论学习、推进沟通交流、获得经验研习的重要途径。封狼居胥，勒石燕然。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-10

“人往后倾，把腰上的安全带绷紧，腿伸直，脚踩实了再往上爬……”12月8日上午，国网余姚市供电公司低塘供电所培训教官吴洪捍正带着所里的青年员工在实训场练习登杆。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-09

接下去，国网余姚市供电公司团委和运检部科创项目组将结合团队青年员工个人特长以及目标科研发展方向，进行双向选择，让青年员工真正融入到已立项科技创新项目中，积累相关经验，为公司科研创新提供储备人才。

来源：国家电网报2020-12-08

为消除安全隐患，2013年上半年开始，时任柴达木换流站直流检修二班班组长的李斌善带领王兴善等班组青年员工组成创新工作小组，深入研究直流控制系统的原理和切换逻辑，探讨优化完善系统切换逻辑的新思路和好方法。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-12-07

当前，平台上线内容主要包括青年员工积分标准管理、青年员工积分数据采集过程管理、青年员工积分自动汇总计算、员工画像标签管理、员工个人画像及队伍画像、员工成长曲线轨迹分析、苹果计划员工树动态更新等模块。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-04

“借着变电站综合检修机会，班组持续发挥师带徒作用，进一步磨炼青年员工的专业实操技能。” 输变电运检中心负责人叶雪辉说。

来源：中国电力新闻网2020-12-04

参加此次抢修的青年员工张俞星感慨道，台上十分钟，台下十年功，实力的背后是日常工作中不间断的摸爬滚打。冰未消，雪未融，抢修工作也圆满收尾。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-25

此次专题读书会暨十九届五中全会专题学习会的活动，旨在让十九届五中全会的精神鼓舞青年员工勇往直前，同时促进公司青年员工的读书学习与思想交流，激发青年员工活力与创造力。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-25

他经常鼓励公司青年员工参加“象电骑士”、“象电跑团”，让大家爱上运动，让自己健康起来。

来源：国电常州发电有限公司2020-11-23

积极贯彻江苏公司对于加强年轻干部和人才培养的相关要求，10月29日召开青年员工座谈会，详细了解青年人的职业发展诉求;11月初编制《后备人才管理办法》，结合年度员工绩效考评，开展人才盘点，加强后备人才选拔

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-19

下阶段，象山宁海两家公司将继续通过联合检修大型工程、联合培训、联合技能竞赛等多种方式“共享员工”，进行有针对性培训、教育，提高专业技能，加快青年员工成长，缩短成才周期。...“共享员工”模式确认双方发展的共同需要，充分唤醒人力、物力资源，有效缓解当前检修专业人员不足、技术薄弱与现有检修业务需求的矛盾，也提供给两家单位的青工更多现场实践机会，加快青年员工的成长，达到共赢的效果

来源：天津华电南疆热电有限公司2020-11-16

他善于思考，能够立足公司实际、着眼公司未来，提出关于促进职工考取职业资格证书的提案，通过促进青年员工考取职业资格证书，激发对专业技能学习的主动性、积极性，调动每一位员工的工作热情，实现员工意识行为从“要我学习

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-11-10

通过本次竞赛，提升了青年员工安全知识水平，进一步营造了青年“比、学、赶、超”的竞技氛围。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-11-09

作为全国巾帼文明岗的带头人、全国三八红旗手，我更要挑起肩上的重担，率先垂范，以身作则，加强学习和提高，把“全会”精神贯彻到每一个人，团结带动班组员工攻坚克难，激励青年员工奋发有为，扬起理想的风帆，为电力事业发展注入活力和生机

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-11-06

“这是铁芯、这是线圈，主变就是靠他们完电磁转换和电压降低的……”借助这次检修机会，老检修师傅开设现场教学，让青年员工进一步熟悉变压器内部接线、原理，加强检修人员整体技术水平。