来源：赛迪网2013-06-26

而基于同方数据资源体系，构建政务管理效能考评数据资源管理平台，形成科学评价、实时监督、运行规范的指标化数据，为绩效考评提供支撑，可以有效提升行政管理水平。

来源：中国华电集团公司2013-06-24

年初修订《安全生产工作奖惩规定》、《检修技改项目管理考核办法》等13安全生产管理办法，实行安全生产月度通报制度，按照月度统计、季度考核、年度兑现的方式，纳入绩效考评体系。

来源：河南省新乡供电公司2013-05-16

工作延伸分内事与真功夫获得专家坐席的是刘慧芳，获得最短平均接听时长奖的是王雅慧5月6日，新乡公司营销稽查专业95598全体坐席员举行了一场别开生面的绩效考评，经过一个半小时的评选，一个个优秀坐席员脱颖而出

来源：新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2013-05-13

该公司将提升工作推进情况与部门月度管理、经营指标完成情况考评及年度全员绩效考评工作相结合，对各部室进行月度、年度打分考评。

来源：河南省太康县电业局2013-05-03

三是建立绩效考评机制，促进青年员工岗位成才。该局根据工作岗位员建立青年员工考核体系，考核结果和员工的薪酬待遇、培训发展、岗位调整挂钩，促使青年员工更加爱岗敬业、尽职尽责，立足本职岗位成长成才。

来源：福建住房和城乡建设网2013-04-25

三、保障措施(一)强化目标责任分解落实十二五绿色建筑行动的目标任务(详附件)，各地目标任务落实和完成情况纳入市、县级人民政府和相关部门节能目标责任评价考核体系和城建战役绩效考评，按年度对各地政府及相关部门进行考核与评估

来源：河南省鹿邑县电业局2013-04-17

同时，该局还将每月对二十四节气表完成情况进行定期考核，将考核结果纳入局绩效考评，通过汇总评分，兑现绩效奖金。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-11

善于从全分公司角度统筹安排力量，在开展绩效考评中抓好融合。全分公司将法制宣传工作作为党支部的一项基本工作职责，建立法制宣传工作区域责任制，着力提高法制宣传工作的实效性。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-10

以月度绩效考评得分和季度综合素质测评作为分区主要因素，分区后分别给予奖励和考核。...对结果应用方式进行调整，在月度、季度奖惩和年度积分应用、薪岗调整应用总体不变情况下，根据员工绩效考评情况和收集意见情况，对重复考核事项对员工绩效结果的影响进行了分析，将岗位流动、末位淘汰等大部分员工认为过重的考核进行了适当调整

来源：控制工程网2013-04-02

3.5 对标管理通过综合分析对比各光伏电站的运行数据，客观评比各电站的运行水平，对各下属电站进行公正的绩效考评，开展各电站生产业务技能竞赛，不断促进各电站单位的运行管理水平。

来源：国家电网报2013-04-01

在管理办法出台后，万州供电局安排人员加强班所常态化管理工作的检查，对检查发现的问题纳入班所月度绩效考评，并下发问题明细通报。

来源：中国政府网 作者：金晓玲2013-03-28

沈阳市政府将加大对蓝天工程的投入力度，调整和补充环境空气自动监测点位，每月通报各区县（市）环境质量情况，加大环境执法力度，实行严格的绩效考评，确保各项工作措施全面落实。（记者金晓玲）

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-03-26

公司为强化安全监管工作，召开了安全生产工作会，继续组织各级人员签订安全责任书，建立了安全绩效考评体系，完善安全生产三级管理体系，坚持每月召开安全网会和例会，通报安全监管情况，对责任部门及时落实考核。

来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-03-22

市郊供电局将以夯实基础为根本，持续提升管理水平;以客户为中心，提高服务水平，全力提升客户满意度;以基础核心工作为主线，规范营销业务质量管理;全面开展线损四分工作，重点关注台区计量管理，提升线损管理水平;全面推行指标管理及绩效考评

来源：甘肃省电力公司武威市供电公司凉州区供电公司2013-03-17

32个单位和部门签订了《绩效合约》，分解了2013年度关键业绩指标和重点工作，修订下发了绩效评估管理办法及36个评价细则，对年度重点工作目标和任务进行了分解，每月下达重点工作，细化量化到各部室、单位，把绩效考评结果与员工薪酬挂钩

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-02-26

其次进一步规范责任机制，以目标管理考核为基点，建立一套完善的权责统一、奖惩分明、动态监督的绩效考评机制，不断加大工作规范化力度，推动各项工作上质量、上水平、上台阶。

来源：贵州省遵义供电局2013-02-05

制定本局生产技术指标并进行分解，建立一套完善的生产指标管理考核奖励办法，并分解到各相关部门和责任人，作为各部门各相关人员全年绩效考评的重要依据。

来源：北极星电力软件网2013-01-15

企业要求系统功能全面，应用程度深，覆盖设备管理、检修管理、生产运行管理、绩效考评、水工管理、实时系统、生产技术管理、安全管理、协同办公管理等各个方面。系统成熟，已在众多水电企业得到成功应用。

来源：《电力技术》作者：邢德海2013-01-08

风电企业在生产管理工作中细化多项制度的同时，要制定相应的管理标准，主要有绩效考评管理体系、运维人员培训管理体系、风电场班组建设规范、风电场各岗位定期工作标准等并认真落实。

来源：风电技术2013-01-08

风电企业在生产管理工作中细化多项制度的同时，要制定相应的管理标准，主要有绩效考评管理体系、运维人员培训管理体系、风电场班组建设规范、风电场各岗位定期工作标准等并认真落实。