来源：湖南省人民政府2025-03-10

经实践检验，创造出显著社会效益或者生态环境效益的；（三）在决策科学化、管理现代化研究中，取得创新成果，经实践检验，创造出显著社会效益、经济效益或者生态环境效益的；（四）在科学技术普及活动中，对提高全民科学素质

来源：国能（连江）港电有限公司2025-03-10

该公司将继续加大培训力度，进一步扩大跨专业学习范围，打造高素质技术人才队伍，推动企业高质量发展。...为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。

来源：海南省发展和改革委员会2025-03-10

培育高素质农民4000人以上，“三支队伍”人数超8000人。着力壮大农村集体经济，加快推进“机器管三资”试点，有序推进农村集体经营性建设用地入市，推动年收益超过10万元的村集体占比提高到55%。

来源：国家电网报2025-03-10

施卫东重点关注建成集成电路产业高素质人才培养体系。...同时，高素质专业人才已经成为引领经济社会转型发展的新动能，要通过产学研深度融合，培养和留住人才，实现创新链和产业链无缝对接。

来源：中核集团2025-03-07

同时，我国将继续向iter培养和输送高素质人才。

来源：国家电投2025-03-06

同时，精心挑选工作能力强、业务素质高的班组来执行此次操作任务，并安排管理人员全程进行监督指导，确保操作过程安全、规范、有序。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2025-03-05

，聚焦“安全文化”“班组文化”“廉洁文化”“法治文化”“学习文化”等，围绕家风家训、光盘行动、婚事新办、孝老敬亲等移风易俗，把社会主义核心价值观融入生产经营各个方面，全方位、深层次提升企业和职工的文明素质

来源：国网冀北电力公司2025-03-05

▲基干分队队员场地集结（李叶茂摄）▲基干分队队员进行破拆救援科目训练（李叶茂摄）▲基干分队队员进行应急照明科目训练（李叶茂摄）通过本次拉练，有效提高了基干分队的实战能力和队伍素质，检验了公司的应急装备管理和使用水平

来源：国能（连江）港电有限公司2025-03-04

班组积极响应国能连江公司锻造一支能力过硬、素质优良的青年人才队伍的号召，扎实开展“师带徒、老带新”传帮带活动，营造浓厚学习氛围，助力青年成长成才。

来源：国家统计局2025-03-04

我国公民具备科学素质的比例达到15.37%。全年完成68次宇航发射。...公民具备科学素质是指崇尚科学精神，树立科学思想，掌握基本科学方法，了解必要科技知识，并具有应用其分析判断事物和解决实际问题的能力。公民具备科学素质比例数据是面向18-69岁公民开展抽样调查获得。

来源：大唐南京发电厂2025-03-03

助力企业出人才、促成才，要求每个项目团队的组建必须包含相应专业的卓越青年计划学员和党外知识分子等，在推进项目过程中担当重任、发挥作用，在自身专业领域里不断提高技能水平和专业能力，为企业锻炼和培养年轻有活力、高素质的人才队伍搭建平台

来源：国家电网报2025-03-03

坚持党管干部、党管人才，深化“选育管用”工作机制，纵深推进全面从严治党，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，积极营造风清气正的政治生态。

来源：国家电网报2025-03-03

打造全业务核心班组，培育更多“能干、会管”的明白人，提升人员素质硬实力。全力加快电网转型。着力实施电力供需、短路电流、新能源发电消纳等重大专题研究，提升电网规划前瞻性、系统性、操作性。

来源：北极星环保会展网2025-02-28

这些主宾省市和央企的参与，将进一步提升大会的合作效能，帮助全国各地引进优质环保产业服务力量，打造一只高素质、高水平的生态文明建设“施工队”和“服务队”。亮点二：促成多方交流，畅谈行业热点。

来源：中核二三2025-02-28

牢固树立人才是第一资源理念，拓展引才引智路径，打造堪当改革发展重任的高素质专业化干部人才队伍。四是树牢底线思维，全面筑牢安全防线。

来源：南方电网报2025-02-28

鼓励和支持电力科技创新，依托重大电力科技创新平台和重大能源工程推动产业链、供应链协同创新，推动电力生产和供应数字化智能化转型，加强能源科技高素质专业人才队伍建设，大力发挥电力产业链科技创新引领作用。

来源：国家统计局2025-02-28

我国公民具备科学素质的比例达到15.37%。全年完成68次宇航发射。...公民具备科学素质是指崇尚科学精神，树立科学思想，掌握基本科学方法，了解必要科技知识，并具有应用其分析判断事物和解决实际问题的能力。公民具备科学素质比例数据是面向18-69岁公民开展抽样调查获得。

来源：宁夏自治区国资委2025-02-28

探索成立企业与高校合作共建产业学院，培养一批综合素质较高、适用面较宽、技术实践应用能力较强的应用型人才。...加快引进和培养一批素质高、技术精、能力强的技术技能型、知识技能型和复合技能型人才，建立一支与区属企业产业结构、创新需求、发展需要相适应的人才队伍。22.加强考核激励引导。

来源：国家电网报2025-02-28

加强人才队伍建设，坚持自主培养与人才引进相结合，做好各类人才培养、引进和使用，按照“增人增效”管理理念建强建优满足国际业务高质量发展需求的高素质专业化人才队伍。持续加强能力建设。

来源：国家电网报2025-02-28

突出专业化方向，拓宽发展通道，加快建设与分部功能相适应的高素质干部人才队伍。依靠职工办企业，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，引导推动广大职工积极作为、创先争优。